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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    MAXIMIZAR RESULTADOS A TRAVÉS DE LA AUTOCONCIENCIA

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    “Pueden atar las manos de un hombre, impidiendo los gestos, pueden atar sus pies impidiéndole caminar, pueden cubrirle los ojos impidiendo la vista, pueden cortarle la lengua impidiendo el habla, el derecho a pensar y el poder…

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    WHAT YOU SAID YOU WANTED — AND WHY YOU STILL DON’T HAVE IT
    11 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA SUPER ESTRATEGIA PARA MINIMIZAR LA ROTACIÓN DE PERSONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    Esta práctica poco utilizada puede ser una poderosa aliada en la retención de sus empleados. Una de las estrategias más interesantes que puede ayudar eficazmente a resolver el problema de la rotación de personal puede radicar en…

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    CUANDO LAS METAS IMPOSIBLES PONEN A LA LIDERAZGO A PRUEBA
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    THE DISEASE YOUR COMPANY CALLS “PEOPLE MANAGEMENT”
    28 de novembro de 2025
    Iluminando a Realidade: Enfrentando a Luz e a Miséria
    1 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CULTURA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Diferente de lo que muchos piensan, una empresa que se preocupa por las emociones de sus colaboradores va mucho más allá de una mera preocupación administrativa o como un instrumento de satisfacción forzada, como aquellos entornos que…

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    11 de novembro de 2024
    CHRONICLE OF AN ANNOUNCED COGNITIVE DEATH – WHEN WE OUTSOURCE THE FUTURE AND CALL IT PROGRESS
    15 de janeiro de 2026
  • MEUS EBOOK

    AUTODETERMINACIÓN: LA CIENCIA DE LA MOTIVACIÓN

    Por Marcello De Souza / 24 de março de 2024

    Este ebook es un viaje cautivador que combina los mejores conocimientos de la neurociencia, la psicología del comportamiento y la filosofía para desbloquear tu verdadero potencial e inspirarte a vivir una vida más auténtica y plena. Comenzando…

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    Você pode gostar

    UM SENTINDO A MAIS PARA ESTAR PRESENTE
    31 de janeiro de 2024
    CONFLICTS – HOW TO MINIMIZE THEM IN YOUR COMPANY
    11 de setembro de 2024
    POR QUE PEDIR CONSELHOS É MAIS EFICAZ DO QUE PEDIR FEEDBACK?
    10 de outubro de 2019
  • MEUS EBOOK

    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 3

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2024

    ¿Alguna vez has navegado por las aguas turbulentas de las relaciones humanas, explorando los entresijos del autoconocimiento y la transformación personal? Si es así, estás a punto de sumergirte en la última parte de esta trilogía, un…

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    COMO DEMOSTRAR SEU VALOR EM TEMPOS DE HOME OFFICE
    9 de março de 2021
    Despertando a Real Maestria: Confiança no Presente
    16 de maio de 2024
    O Poder do Pensamento Profundo: Uma Jornada ao Interior Pessoal e Profissional
    25 de julho de 2024
  • MEUS EBOOK

    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    Me encuentro emocionado de presentar la segunda parte de la trilogía “Yo, Eso y Nosotros – Cómo Reconstruir una Relación Saludable”. Este próximo capítulo del viaje profundiza en la dinámica de las relaciones humanas, explorando cómo enfrentar…

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    Quantas vezes você esteve com alguém e, mesmo assim, não foi verdadeiramente visto?
    23 de maio de 2025
    ALÉM DO ESPELHO: A ARTE DE ILUMINAR O OUTRO
    23 de junho de 2025
    COMO ENCONTRAR CLAREZA QUANDO VOCÊ NÃO SABE O QUE QUER
    11 de janeiro de 2025
  • MEUS EBOOK

    YO, ESTO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Hoy doy inicio a la trilogía ‘Yo, Esto y Nosotros – Cómo Reconstruir una Relación Saludable’. Esta serie innovadora, dividida en tres partes, es un viaje hacia relaciones más sanas, auténticas y gratificantes. Te invito a navegar…

    Leia mais

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    VOCÊ ESTÁ SÓ OU ACOMPANHADO NO SEU PRÓPRIO RELACIONAMENTO?
    3 de junho de 2025
    Crises Revelam Líderes: Você Está Repetindo o Passado ou Redefinindo o Futuro?
    30 de junho de 2025
    SISTEMAS ORGANIZACIONAIS NÃO TÊM MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    Cada vez es más común que las personas busquen ayuda para enfrentar crisis laborales. Hace aproximadamente un mes, comencé a trabajar con un nuevo cliente que está experimentando esta fase en su vida. Es un profesor titular…

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    O Inigualável Poder do Ser Único
    7 de abril de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    VAMPIROS ORGANIZACIONALES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    La creencia en el vampirismo se remonta a milenios, presente en diversas culturas como la Mesopotamia, la Hebrea, la antigua Grecia y Roma, donde las leyendas de demonios y espíritus se consideran precursoras de los vampiros modernos.…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    POR QUÉ ES IMPORTANTE NO RENUNCIAR A TU CARRERA – COACHING DE CARRERA EN LA PRÁCTICA

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2024

    Durante todos estos años, he tenido la increíble oportunidad de atender y conectarme con líderes y ejecutivos provenientes de diversas esferas y dimensiones empresariales. Estas interacciones enriquecedoras me han llevado a una conclusión fundamental: más allá de…

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    24 de março de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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