Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO NECESITAS SER ADMINISTRADO — NECESITAS SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    Lo que nadie te dice sobre el cerebro, el estrés y el arte de existir sin traicionarte a ti mismo Hay una pregunta que casi nadie formula en voz alta, pero que el cuerpo hace constantemente, en…

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    ¿ESTAMOS LISTOS PARA UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS?
    29 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE SABES PUEDE ESTAR IMPIDIENDOTE VIVIR

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Piensa por un instante. No en una idea abstracta — piensa en algo concreto que sabes. Una conviccion que llevas anos, quizas decadas. Algo que usas para tomar decisiones, para juzgar situaciones, para explicarle al mundo quien…

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    La Ansiedad del Propósito: Por Qué la Búsqueda del ‘Porqué’ Puede Convertirse en una Trampa
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    Nenhum Homem é uma Ilha: A Profunda Teia da Interdependência Humana
    1 de agosto de 2025
    PSYCHOLOGICAL DISTANCE: THE PATH TO SELF-DEVELOPMENT
    3 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE LA LEY NO VE Y LA EMPRESA FINGE NO CONOCER: LA ENFERMEDAD QUE FUNCIONA

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2026

    El burnout es solo la superficie. El malestar psíquico en el trabajo tiene muchas caras que la NR-1, la Ley 14.831/2024 y la Ley 15.377/2026 aún no alcanzan — y que las organizaciones fingen no ver. –…

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    DE PROPÓSITO AL IMPACTO EN LA VIDA Y EN EL LIDERAZGO
    7 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE USTED DIJO QUE QUERÍA — Y POR QUÉ TODAVÍA NO LO TIENE

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre la paradoja silenciosa entre el deseo declarado y la elección real ¿Alguna vez sintió que quería algo con absoluta convicción — un cambio, una nueva dirección, un producto diferente, una forma distinta de trabajar — y…

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    CUANDO LA FELICIDAD SE CONVIRTIÓ EN OBLIGACIÓN, EL ALMA FUE DESPEDIDA
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    Que a Falta de Restrições Está Fazendo com Você?
    15 de março de 2025
    Elevando Expectativas: O Poder do Treinamento na Jornada Pessoal e Profissional
    8 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre o paradoxo silencioso entre o desejo declarado e a escolha real Você já teve a sensação de querer algo com convicção — uma mudança, uma nova direção, um produto diferente, uma forma diferente de trabalhar —…

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    I DON’T KNOW WHEN TO STOP – THE RELATIONSHIP BETWEEN EXHAUSTION AND THE SUPERPOWER OF EXCESSES AT WORK
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    HOW TO FIND CLARITY WHEN YOU DON’T KNOW WHAT YOU WANT
    11 de janeiro de 2025
    MANUAL DA CULTURA INTEGRADA PARA O LÍDER – PARTE 2
    5 de fevereiro de 2023
  • MEUS EBOOK

    EL ESPACIO ENTRE NOSOTROS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexiones sobre la presencia, el encuentro y lo que sucede en el silencio de la vida en pareja Hay una forma de destruir una relación sin gritar jamás. Sin traicionar. Sin hacer nada que pueda señalarse como…

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    ANSIEDADE EM XEQUE: COMO PARAR DE PENSAR DEMAIS E RETOMAR O CONTROLE DA SUA MENTE
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    DIGA-ME COM QUEM ANDAS E EU TE DIREI QUEM TU ÉS
    15 de abril de 2021
    UN MAL PENSAMIENTO ATRAE OTRO: UNA PERSPECTIVA NEUROCIENTÍFICA
    19 de fevereiro de 2024
  • MEUS EBOOK

    O ESPAÇO ENTRE NÓS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexões sobre presença, encontro e o que acontece no silêncio da vida a dois Há uma forma de destruir um relacionamento sem nunca gritar. Sem trair. Sem fazer nada que possa ser apontado como prova. Basta escolher,…

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    Ghostworking: A Crise Silenciosa do Sentido no Trabalho
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    VOCÊ NÃO ESTÁ SEM TEMPO. VOCÊ ESTÁ COM MEDO DO QUE APARECE QUANDO ELE PARA
    15 de setembro de 2026
    WHEN DID WE DECIDE THAT UNDERSTANDING HUMANS WAS OPTIONAL?
    3 de março de 2026
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    VOCÊ NÃO DESTRUIU COM O QUE DISSE. DESTRUIU COM O QUE ESCOLHEU NÃO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    O que destrói um relacionamento não começa na briga. Começa no silêncio que antecede a palavra — e na distância que ninguém nomeia. Entenda por quê. – Por Marcello de Souza Pense no último momento em que…

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    16 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO DESTRUISTE CON LO QUE DIJISTE.DESTRUISTE CON LO QUE ELEGISTE NO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    Lo que destruye una relación no empieza en la pelea. Empieza en el silencio que antecede la palabra — y en la distancia que nadie nombra. Entiende por qué. Por Marcello de Souza Piensa en el último…

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    LO QUE USTED DIJO QUE QUERÍA — Y POR QUÉ TODAVÍA NO LO TIENE
    11 de maio de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CUMPRIR NÃO É CUIDAR: O QUE A NR-1 E A LEI 15.377/2026 REVELAM SOBRE O QUE SEMPRE FOI ESCOLHA

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 e Lei 15.377/2026 são o chão mínimo — não o teto. O que nenhuma norma resolve sobre saúde, pejotização e cultura organizacional real. – Marcello de Souza Imagine que você lidera uma equipe. Ou uma área.…

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    24 de julho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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