Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 1

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2024

    “In the face of the pressures and expectations of modern society, it is essential to remember that true success is not measured by what we have materially, but by the quality of our relationships, by the connection…

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    BEYOND THE MIRROR: THE ART OF ILLUMINATING THE OTHER
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    EL LADO POSITIVO DE LA INSEGURIDAD SOCIAL
    10 de maio de 2024
    WHEN PROFESSIONAL COMPETENCE TURNS INTO AN IDENTITY PRISON
    15 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL INDEPENDENCE IS NOT A CHOICE

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Emotional independence is not just about resisting the tides of external influence, but about building an internal fortress where truth is guardian and relationships are built on solid foundations of authenticity.” (Marcello de Souza) In a scenario…

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    VAMPIROS ORGANIZACIONALES
    6 de março de 2024
    REFLEXÃO SOBRE O TEMPO
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    SÍNDROME DA FADIGA CRÔNICA
    5 de julho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Welcome to the continuation of our exploratory journey on the impacts of psychological and behavioral factors in the workplace. In the first part of…

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    O Interruptor Cerebral: A Revolução na Regulação da Ansiedade e Seus Impactos na Neurociência
    28 de fevereiro de 2025
    LA CULPA: EL PESO INVISIBLE QUE SABOTEA NUESTRAS VIDAS
    11 de outubro de 2024
    AUTENTICIDADE EM TEMPOS DE IMITATIVIDADE
    12 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Since childhood, I have always heard the maxim that a rotten apple can spoil the whole barrel. I am reminded of this statement to…

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    TE ASCENDIERON. ¿POR QUÉ SIENTES QUE OLVIDASTE TODO LO QUE SABÍAS?
    29 de maio de 2026
    THE LAW HAS ARRIVED. WHAT YOU DO WITH IT IS ANOTHER STORY.
    29 de maio de 2026
    O CÉREBRO VAZIO
    8 de julho de 2019
  • MEUS EBOOK

    TRAPPED CONSCIOUSNESS – THE HUMAN COST OF DIGITAL KINETIC ATTENTION

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Today I’m publishing another great ebook that has a lot to do with the current moments we’re experiencing regarding social media. The fact is that amidst the digital whirlwind that defines our era, a beacon of wisdom…

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    DESAFÍO DE EXPECTATIVAS: EL CAMINO HACIA LA PAZ INTERIOR Y EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
    22 de novembro de 2024
    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRA VIDA DIARIA – PARTE 2
    17 de maio de 2024
    O Interruptor Cerebral: A Revolução na Regulação da Ansiedade e Seus Impactos na Neurociência
    28 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TELL ME WHO YOU WALK WITH, AND I’LL TELL YOU WHO YOU ARE

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Despite many people mistakenly believing this phrase to be biblical, it definitely is not! The value and recognition of friendship among people probably began to be truly discussed around 2 to 3 thousand years ago. In fact,…

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    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
    19 de setembro de 2024
    GIVING YOUR BEST WITHOUT MOTIVATION? YES, IT’S POSSIBLE! PART 2
    24 de outubro de 2024
    Ocupando-se com o outro: O segredo das relações saudáveis
    9 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST

    Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2024

    “When managers seek ready-made answers, they close their eyes to the complexity of good management, and the dance of talents gives way to a sad monologue of mediocrity.” (Marcello de Souza) Imagine the scenario of a highly…

    Leia mais

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    VOCÊ ESTÁ COMETENDO CRIMES DE IGUALDADE?
    27 de junho de 2025
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    VIÉS COGNITIVO
    13 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO YOU HAVE AWARENESS OF YOUR ACCUSING SELF?

    Por Marcello De Souza / 4 de abril de 2024

    “In the society of spectacle, we are trapped in an empty quest for external approval and validation, while the ‘accusing self’ corrodes us from within.” (Marcello de Souza) Have you ever stopped to reflect on why your…

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    Más Allá del Tener: Encontrando la Verdadera Riqueza en la Esencia del Ser
    27 de fevereiro de 2024
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    YOU DIDN’T GET WHERE YOU ARE TO REMAIN WHO YOU’VE ALWAYS BEEN
    5 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BEHAVIORAL DECISION STRATEGIES APPLIED TO LEADERSHIP

    Por Marcello De Souza / 2 de abril de 2024

    There’s no denying it; all employees, from high-level executives to frontline workers, make avoidable mistakes: from underestimating the time needed to complete a task, neglecting or ignoring information revealing a planning failure, to not taking advantage of…

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    21 de junho de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CHALLENGING JOURNEY FOR THE CULTURE OF INNOVATION

    Por Marcello De Souza / 1 de abril de 2024

     Changes are necessary, that’s a fact. They are present everywhere, whether in consumer characteristics, service dynamics, technology, etc. The pressures imposed today by a fully globalized market dynamically outline new demands and impose constant changes to keep…

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    14 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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