Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAREER CUSHIONING ISN’T ABOUT CAREER.

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2026

    Career cushioning isn’t a career strategy. It’s the symptom of an era when institutions stopped manufacturing identity — and humans had to learn to build themselves alone. The phenomenon the market named, domesticated — and still doesn’t…

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    SORTE OU COMPETÊNCIA
    17 de março de 2021
    SE CORRER O BICHO PEGA, SE FICAR O BICHO COME
    30 de junho de 2022
    Reflexões sobre a Liberdade e a Vontade Humana
    16 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    You have likely heard of the “middle way.” You have probably read or heard this expression dozens of times being used as a synonym for balance, moderation, common sense. As if there were, between two extremes, a…

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    FOCO
    4 de julho de 2022
    Desvendando a Luz Oculta do Sábio: Uma Jornada de Autoconhecimento
    9 de maio de 2024
    VOCÊ MORA COM ALGUÉM OU HABITA ALGUÉM?
    4 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE BRUTAL PRICE OF TURNING EVERYONE INTO COPIES OF YOU

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2026

    Gandhi once made the following statement: “Our ability to achieve unity in diversity will be the beauty and the test of our civilization.” But what about you? Have you ever stopped to reflect on the dizzying depth…

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    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2
    12 de abril de 2024
    TEMPO E O DINHEIRO
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    Você já ouviu falar em Quiet Cracking?
    1 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CHRONICLE OF AN ANNOUNCED COGNITIVE DEATH – WHEN WE OUTSOURCE THE FUTURE AND CALL IT PROGRESS

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2026

    There is a type of death that does not announce its arrival with sirens or diagnoses. It settles in silently, disguised as convenience, celebrated as evolution, naturalized as inevitable. When you finally realize you have died, you…

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    THE ILLUSION OF STRATEGIC PRESENCE
    6 de janeiro de 2026
    ORGANIZATIONAL SYSTEMS DON’T COME WITH A MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
    LÍDER IDEAL É UM LÍDER EMPREENDEDOR?
    7 de dezembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TYRANNY OF THE ‘HEALTHY’ RELATIONSHIP – Why the experts in healthy relationships have become a factory of unhappy neurotics

    Por Marcello De Souza / 13 de janeiro de 2026

    There is a silent epidemic taking over social media, therapy offices, and bookstores: experts in healthy relationships. They pop up everywhere with their infallible formulas, instant diagnoses, and recipes for conjugal happiness. “5 signs you’re with a…

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    Superando a Estagnação na Carreira: O Que Nos Impede de Avançar?
    7 de fevereiro de 2025
    GIVING YOUR BEST WITHOUT MOTIVATION? YES, THIS IS POSSIBLE! PART 1
    29 de janeiro de 2024
    3 STRATEGIC WAYS TO ANSWER DIFFICULT QUESTIONS
    16 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN EVOLVING FEELS LIKE GOING BACKWARD

    Por Marcello De Souza / 13 de janeiro de 2026

    There is a brutal irony in the process of human transformation: the moments in which we evolve the most are precisely the ones in which we feel the most lost. There is no fanfare. No sudden clarity.…

    Leia mais

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    DAR O SEU MELHOR SEM MOTIVAÇÃO? SIM, ISTO É POSSÍVEL! PARTE 2
    26 de janeiro de 2024
    VOCÊ É O QUE VOCÊ FAZ, NÃO O QUE VOCÊ DIZ QUE VAI FAZER! PARTE 1
    16 de abril de 2024
    O INSTRUMENTO DA AUTODESCOBERTA
    3 de agosto de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE INVISIBLE THEATRE OF DESIRE: WHEN YOUR RELATIONSHIPS ARE THE STAGE OF A PLAY YOU NEVER WROTE

    Por Marcello De Souza / 12 de janeiro de 2026

    There is an invisible theatre performing at this very moment. It is mounted on no physical stage, lit by no ordinary spotlights. It exists between you and every person you relate to — and you are simultaneously…

    Leia mais

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    Más Allá de las Expectativas: El Arte de Cultivar Relaciones Satisfactorias
    11 de fevereiro de 2024
    Desbloqueie Sua Mente: A Ciência por Trás das Decisões Estratégicas e Assertivas
    17 de fevereiro de 2025
    Desperte para a Realidade: Seu Destino está em Suas Mãos!
    24 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IF YOU’RE REALLY THAT GOOD, WHY DOES YOUR NAME NEVER COME UP WHEN THEY TALK ABOUT PROMOTION?

    Por Marcello De Souza / 12 de janeiro de 2026

    That’s the question no one asks out loud, but the one that pierces your chest every time you see someone less competent get promoted. You deliver. You solve. You make sure the machine keeps running. Your projects…

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    10 HABITS OF PEOPLE WHO STILL THINK FOR THEMSELVES IN 2026 (RECOMMENDED BY AI)
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    A Verdadeira Riqueza dos Relacionamentos
    6 de junho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN HAPPINESS BECAME A JOB REQUIREMENT, THE SOUL WAS FIRED

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2026

    The impossible (and necessary) return to human essence inside organizations WHAT DIED (AND NO ONE DARES NAME) There is a void living inside organizations. No one names it. Everyone feels it. See the signs: Satisfaction scores: high…

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    ESPACIOS QUE SIENTEN
    4 de março de 2024
    Quando o Estresse Redefine o Cérebro: Como a Adversidade Molda Nossa Resiliência
    8 de fevereiro de 2025
    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento
    12 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ILLUSION OF ORGANIZATIONAL LIFE: WHEN CULTURE KILLS TO MAINTAIN THE APPEARANCE OF LIFE

    Por Marcello De Souza / 10 de janeiro de 2026

    Discover how the neutralization of otherness kills organizations: when corporate culture chooses to kill in order to maintain appearances instead of sustaining the Other alive.

    Leia mais

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    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM
    11 de maio de 2026
    Desenvolvendo a Maestria da Totalidade: Uma Jornada Reflexiva
    28 de abril de 2024
    THE DANGER OF SUCCESS BEYOND ORGANIZATIONAL SUCCESS: MAINTAIN, REGRESS, OR EVOLVE?
    27 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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