Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS EBOOK

    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO SAUDÁVEL – PARTE 3

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2024

    Você já navegou pelas águas turbulentas das relações humanas, explorando os meandros do autoconhecimento e da transformação pessoal? Se sim, você está prestes a mergulhar na última parte desta trilogia, uma jornada que promete ser o ápice…

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    COMO PROMOVER O BENEFÍCIO INESPERADO DE UM PRODUTO
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    ¿POR QUÉ INSISTES EN CARGAR TU PROPIA PRISIÓN?
    21 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além da Perfeição: Uma Jornada de Autenticidade e Desenvolvimento

    Por Marcello De Souza / 15 de março de 2024

    Hoje, quero convidar você a embarcar em uma jornada que transcende a busca comum pela perfeição, mergulhando no coração da autenticidade e do desenvolvimento pessoal e profissional. Em um mundo que constantemente nos empurra para alcançar padrões…

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    O Bloqueio Afetivo Preventivo: Quando o Medo de Sofrer Impede o Amor
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    SMILE FOR THE THORNS
    7 de janeiro de 2024
    POR QUE É IMPORTANTE NÃO DESISTIR DA SUA CARREIRA
    14 de agosto de 2023
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    I am excited to present the second part of the trilogy “Me, That, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.” This next chapter of the journey delves deeper into the dynamics of human relationships, exploring…

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    VONTADE E DESEJO
    14 de agosto de 2020
    CÓMO DECIR LO QUE DEBE SER DICHO SIN MIEDO A HACERLO!
    5 de fevereiro de 2024
    CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)
    18 de dezembro de 2024
  • MEUS EBOOK

    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    Me encuentro emocionado de presentar la segunda parte de la trilogía “Yo, Eso y Nosotros – Cómo Reconstruir una Relación Saludable”. Este próximo capítulo del viaje profundiza en la dinámica de las relaciones humanas, explorando cómo enfrentar…

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    DECEMBER 19: THE DAY TIME STOPS GOVERNING US
    19 de dezembro de 2025
    A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência
    4 de outubro de 2024
    DEJA DE INTENTAR SER RESILIENTE. EMPIEZA A RENDIRTE EN LAS GUERRAS CORRECTAS.
    3 de fevereiro de 2026
  • MEUS EBOOK

    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO SAUDÁVEL – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    Estou entusiasmado para apresentar a segunda parte da trilogia “Eu, Isso e Nós – Como Reconstruir Uma Relação Saudável”. Este próximo capítulo da jornada mergulha mais fundo na dinâmica das relações humanas, explorando como enfrentar e transformar…

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    YOUR TEAM IS FUNCTIONING. THAT’S WHAT SHOULD WORRY YOU.
    28 de março de 2026
    O QUE RESTA DE VOCÊ SEM AS SUAS PRÓPRIAS EXPLICAÇÕES?
    2 de abril de 2026
    Somos Sentimento em Ação
    28 de agosto de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Despertar da Confiança Genuína: Uma Jornada Além do Espelho

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Hoje, quero convidá-lo a embarcar em uma jornada introspectiva, navegando pelas águas, por vezes, turbulentas da autoestima e da modéstia. É um convite para explorar os meandros da confiança oculta, aquela força silenciosa que reside em cada…

    Leia mais

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    Além dos Desafios: A Arte de Ressignificar e Crescer
    5 de março de 2024
    Como Rir Pode Transformar Sua Saúde Mental e Física
    15 de fevereiro de 2025
    Desafios e Vitórias: Uma Reflexão Sobre a Natureza Transitória da Vida
    6 de maio de 2024
  • MEUS EBOOK

    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO SAUDÁVEL

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Hoje dou início a trilogia “Eu, Isso e Nós – Como Reconstruir Uma Relação Saudável”. Esta série inovadora, dividida em três partes, é uma jornada em direção a relacionamentos mais saudáveis, autênticos e gratificantes. Convido você a…

    Leia mais

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    BUILDING A HEALTHIER RELATIONSHIP WITH WORK IN 2025 (A leadership focused on balancing Productivity and Well-Being)
    18 de dezembro de 2024
    AS VERDADES SÃO PARADOXAIS
    12 de março de 2019
    SEM UMA BOA CULTURA, NÃO HÁ BONS LÍDERES; SEM BONS LÍDERES, NÃO HÁ BOA CULTURA
    4 de outubro de 2024
  • MEUS EBOOK

    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Today I begin the trilogy ‘Me, This, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.’ This innovative series, divided into three parts, is a journey towards healthier, authentic, and rewarding relationships. I invite you to navigate…

    Leia mais

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    DAR LO MEJOR SIN MOTIVACIÓN, ¿ES POSIBLE? SÍ, ¡ESO ES POSIBLE! PARTE 2
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    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO
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    RECEITA PRONTA
    4 de abril de 2020
  • MEUS EBOOK

    YO, ESTO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Hoy doy inicio a la trilogía ‘Yo, Esto y Nosotros – Cómo Reconstruir una Relación Saludable’. Esta serie innovadora, dividida en tres partes, es un viaje hacia relaciones más sanas, auténticas y gratificantes. Te invito a navegar…

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    Cultivando a Virtude Ética: A Arte dos Hábitos
    15 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Navegando nas Águas da Incerteza: A Arte de Moldar Carreiras Líquidas

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2024

    Hoje, quero convidá-lo a mergulhar profundamente na essência de nossas jornadas, tanto pessoais quanto profissionais. Estamos à beira de reconhecer que, assim como a água molda sua trajetória ao terreno que percorre, nossas carreiras e vidas se…

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    16 de dezembro de 2025
    Reflexões na Jornada da Vida: Escolhas e Significados
    13 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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