Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TRANSFORMING DEFEATS INTO ACHIEVEMENTS: THE JOURNEY OF ACCEPTING AND GROWING THROUGH FAILURES

    Por Marcello De Souza / 2 de fevereiro de 2024

    Just as trees shed their leaves in autumn, preparing to be reborn in spring, failures sow the renewal of the soul. They grant us the opportunity to abandon old beliefs, blossoming with renewed perspectives as we strengthen…

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    EL COMPORTAMIENTO TÓXICO PUEDE SER EVITAD
    13 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Values and the Essence of Life

    Por Marcello De Souza / 1 de fevereiro de 2024

    Today I want to invite you to reflect on the intrinsic relationship between our values and the essence of life. Luc Ferry, in his book “What is a Successful Life?”, urges us to rethink the concept of…

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    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 1
    19 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Emprendimiento Más Allá de las Convenciones

    Por Marcello De Souza / 1 de fevereiro de 2024

    Hoy, quiero invitarte a reflexionar sobre el verdadero significado del emprendimiento en nuestras vidas, tanto personal como profesionalmente. El emprendimiento va más allá de las convenciones y las estadísticas. Para mí, ser emprendedor es más que simplemente…

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    SEM UMA BOA CULTURA, NÃO HÁ BONS LÍDERES; SEM BONS LÍDERES, NÃO HÁ BOA CULTURA
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    Quando o Cansaço Invade a Tarde
    14 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Entrepreneurship Beyond Conventions

    Por Marcello De Souza / 1 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on the true meaning of entrepreneurship in our lives, both personally and professionally. Entrepreneurship goes beyond conventions and statistics. For me, being an entrepreneur is more than just creating…

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    A Inspiração de Hoje É? Transformando Desafios em Oportunidades
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    Em Busca da Verdadeira Potência Interior
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    Como as expectativas moldam nossa infelicidade
    3 de março de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    UM SENTINDO A MAIS PARA ESTAR PRESENTE

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    “Todos veem o que você parece ser, mas poucos sabem quem você realmente é.” (Marcello de Souza, C&V) Somos seres relacionais e estamos em constante afeto.  São as relações que determinam as características do nosso mundo. De…

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    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.
    4 de maio de 2026
    A Profundidade do Encontro: Autonomia e Conexão
    10 de setembro de 2024
    A Inspiração de Hoje É: Desmistificando o Aconselhamento de Carreira: O Que Você Realmente Precisa Saber
    14 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    A DEEPER SENSE OF BEING PRESENT

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    “All see what you appear to be, few experience what you really are.” (Marcello de Souza, C&V) We are relational beings, constantly immersed in affectionate connections. It is through these relationships that the characteristics of our world…

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    THE MIRROR NOBODY ASKED TO SEE: WHAT LOVE REVEALS ABOUT YOU WHEN YOU ARE NOT LOOKING
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    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRO DÍA A DÍA – PARTE 3
    19 de maio de 2024
    Entre la Duda y la Certeza: Un Viaje Hacia el Autoconocimiento
    25 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    UN SENTIDO MÁS PARA ESTAR PRESENTE

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    “Todos ven lo que pareces ser, pero pocos saben quién eres realmente.” (Marcello de Souza, C&V) Somos seres relacionales y estamos constantemente inmersos en conexiones afectivas. Es a través de estas relaciones que se determinan las características…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Navegando pelo Mar da Autodescoberta: Uma Jornada Além do Convencional
    17 de março de 2024
    Por Que as Pessoas Sempre Pensam que Estão Certas? A Ciência por Trás da Certeza Absoluta
    23 de janeiro de 2025
    O Valor do Conhecimento e o Perigo do Conformismo: Uma Reflexão Inspirada em Albert Einstein
    31 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Liberación del Juicio Externo

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a reflexionar profundamente sobre un tema que impregna nuestra existencia moderna: la preocupación incesante por la percepción de los demás y su impacto en nuestra armonía personal y profesional. A menudo, estamos tan inmersos…

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    Desconstruindo a Grandeza: Uma Reflexão Sobre o Papel dos Indivíduos na História
    22 de maio de 2024
    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?
    28 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Liberation from External Judgment

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    Today, I invite you to deeply reflect on a theme that pervades our modern existence: the incessant concern with others’ perception and its impact on our personal and professional harmony. Often, we are so immersed in anxiety…

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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 3: ¿QUÉ FELICIDAD VALORAN MÁS LOS COLABORADORES?
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    A Condenação da Liberdade: A Escolha como Essência da Existência
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    CRIATIVIDADE: RESTRIÇÃO VERSUS LIBERDADE VERSUS ROTINA
    4 de agosto de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Reflexiones sobre nuevos caminos de renovación

    Por Marcello De Souza / 30 de janeiro de 2024

    Hagamos de la interrupción un nuevo camino, donde los obstáculos se conviertan en oportunidades de crecimiento. De la caída, que sea un paso de baile, un baile entre el pasado y el futuro, donde aprendemos de los…

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    La Magia de la Escucha Activa
    26 de janeiro de 2024
    30 DE DICIEMBRE: EL PRIMER PASO HACIA EL RESTO DE TU VIDA
    30 de dezembro de 2024
    LONELINESS AT THE TOP IS MERELY INTELLECTUAL COWARDICE DISGUISED AS POWER
    18 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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