Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNLOCKING PROFESSIONAL POTENTIAL

    Por Marcello De Souza / 3 de dezembro de 2024

    It is December 2024, and the corporate world continues to be in constant turmoil, where innovation and competitiveness not only keep up but dictate the course of our careers. In this scenario of challenges and opportunities, I…

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    5 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PASSING YEAR, THE NOW THAT REMAINS

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2024

    “The present is the stage where all possibilities become real; it holds the key to who we are, before we become what we dream to be.” – Marcello de Souza We are beginning the month of December…

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    EL PRINCIPIO DE PETER Y LA ANATOMÍA DE LA INCOMPETENCIA EN LA CIMA
    6 de junho de 2025
    MÁS ALLÁ DEL CASI
    23 de fevereiro de 2024
    O PARADOXO DA AUTENTICIDADE
    13 de julho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING

    Por Marcello De Souza / 30 de novembro de 2024

    Today’s reflection for our philosophical journey of learning and self-knowledge comes from the words of Rainer Maria Rilke: “Life is too great to be understood, but what we can understand is what we can live.” Have you…

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    WHEN DID WE DECIDE THAT UNDERSTANDING HUMANS WAS OPTIONAL?
    3 de março de 2026
    QUANDO O SILÊNCIO CUSTA MAIS CARO QUE O ERRO
    24 de outubro de 2025
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 3 FINAL
    26 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2024

    “The human mind is not a vessel to be filled but a fire to be kindled.” – Plato Have you ever paused to reflect on the profound impact a single phrase can have on our existence? This…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL: A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
    31 de maio de 2024
    THE NOISE WE NO LONGER HEAR
    18 de junho de 2026
    DO PEOPLE LEAVE YOUR ROOM BIGGER, OR SMALLER?
    31 de julho de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ABYSS OF LEADERSHIP: THE DANGER OF BECOMING THE MONSTER YOU FIGHT AGAINST

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2024

    “Whoever fights with monsters should look to it that he himself does not become a monster. And if you gaze long enough into an abyss, the abyss will also gaze into you.” – Friedrich Nietzsche Have you…

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    FRUSTRAÇÃO: DE VILÃ A PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL
    3 de janeiro de 2025
    QUANDO A GRANDEZA BATE À SUA PORTA
    28 de fevereiro de 2026
    Empathy as a Beacon in the Uncertainties of Life
    25 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ART OF LEADING: CREATING SPACES FOR RESPONSES AND TRANSFORMATIONS

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2024

    Have you ever reflected on the role of a leader in creating truly transformative environments? At some point, have you questioned the real meaning of leading? Is leadership synonymous with having all the answers or, perhaps, with…

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    THOSE WHO DON’T NEED APPLAUSE ALSO PAY A PRICE
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    LEADERS WHO TRANSFORM THE WORLD MASTER A SECRET YOU STILL IGNORE
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    LEAVING THE COMFORT ZONE AND GOING WHERE?
    2 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CHALLENGING EXPECTATIONS: THE PATH TO INNER PEACE AND ORGANIZATIONAL GROWTH

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Our brain is naturally programmed to ensure our survival, which leads us to seek security and predictability in an uncertain world. When dealing with the future, especially in dynamic corporate environments, expectations arise as an attempt to…

    Leia mais

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    THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)
    6 de janeiro de 2026
    O GESTOR FANTASMA
    3 de junho de 2026
    Despertando a Felicidade: Uma Jornada pela Qualidade dos Pensamentos
    22 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE JOURNEY OF EXECUTIVE PRESENCE IN LEADERSHIP (Navigating the Common Pitfalls in Leadership Skill Development)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    Executive presence is not a superficial skill acquired through quick techniques or stage tricks. In reality, it is a combination of interconnected competencies, from authentic communication to the ability to make decisions with clarity and confidence. In…

    Leia mais

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    Values and the Essence of Life
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    EL COMPORTAMIENTO TÓXICO PUEDE SER EVITAD
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    Quando Sua Excelência Ameaça: O Medo Invisível que Líderes Sentem Diante de Profissionais Competentes — e o que Isso Revela Sobre Poder, Insegurança e Liderança Verdadeira
    31 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TRUTH THAT TRANSFORMS: HOW TO FACE REALITY TO EVOLVE

    Por Marcello De Souza / 14 de novembro de 2024

    “Truth is a wild beast that devours us, which is why we seek refuge in lies.” — Friedrich Nietzsche Have you ever stopped to reflect on the depth of this sentence? The idea that truth, in its…

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    29 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    GENERATIONS OR BIASES? HOW THE FALLACY OF LABELS SHAPES HUMAN BEHAVIOR

    Por Marcello De Souza / 13 de novembro de 2024

    When we talk about “generations,” it is almost inevitable to resort to terms like “Baby Boomers,” “Generation X,” “Millennials,” and “Generation Z,” as if these categories could explain an individual’s behavior, beliefs, and values. The idea that…

    Leia mais

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    31 de julho de 2024
    Erro como bússola: a viagem invisível que transforma feridas em sabedoria
    2 de agosto de 2025
    Unveiling Horizons: A Journey Towards an Open Mind and Systemic Empowerment
    8 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS. 28 de agosto de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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