Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ É O QUE VOCÊ FAZ, NÃO O QUE VOCÊ DIZ QUE VAI FAZER! PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2024

    “Diante do eterno retorno, questiono: esta vida que vivemos, é digna de ser repetida infinitamente? Que nossas escolhas sejam afirmativas, que nossas ações sejam expressões de nossa vontade de potência.” (Friedrich Nietzsche) É com gratidão e entusiasmo…

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    Como Lidar com Diferenças Geracionais no Ambiente de Trabalho
    19 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Expandindo Horizontes: Sonhos que Desafiam Limites

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2024

    “O tamanho dos seus sonhos deve sempre superar sua capacidade atual de alcançá-los.” (Ellen Johnson Sirleaf) Hoje, quero convidar você a uma jornada de reflexão que transcende os limites do pensamento comum. Permita-se adentrar o vasto universo…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ É O QUE VOCÊ FAZ, NÃO O QUE VOCÊ DIZ QUE VAI FAZER! PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2024

    “Diante das pressões e expectativas da sociedade moderna, é fundamental lembrarmos que o verdadeiro sucesso não se mede pelo que temos materialmente, mas sim pela qualidade de nossos relacionamentos, pela conexão com nossa essência e pela realização…

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    3 Estratégias de Como Ser Mais Gentil Consigo Mesmo
    17 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desvendando os Segredos do Sucesso: Uma Jornada de Autoconhecimento e Crescimento

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Não há segredos para o sucesso. É resultado de preparação, muito trabalho e aprender com os erros.” (Colin Powell) Hoje, vamos mergulhar em uma reflexão que transcende as fronteiras do pensamento convencional. Colin Powell nos presenteia com…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Reflexões sobre Felicidade, Sucesso e Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Sucesso não é a chave para a felicidade. Felicidade é a chave para o sucesso. Se você ama o que está fazendo, você será bem sucedido” (Albert Schweitzer) Hoje quero convidar você a refletir sobre uma das…

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    AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA CULTURA EMOCIONAL NAS EMPRESAS
    17 de novembro de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desafie Suas Dúvidas: Um Convite à Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 14 de abril de 2024

    “O único limite para a nossa realização de amanhã serão as nossas dúvidas de hoje.” (Franklin D. Roosevelt) Hoje, vamos iniciar nossa jornada reflexiva com uma citação provocativa de Roosevelt. Esta frase, além de inspiradora, nos convida…

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    Quando a Indiferença se Torna um Veneno Silencioso
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor

    Por Marcello De Souza / 13 de abril de 2024

    “Tente não se tornar um homem de sucesso. Em vez disso, torne-se um homem de valor” (Albert Einstein) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a diferença entre buscar o sucesso e cultivar o valor. É comum…

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    A Realidade da Liberdade
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    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 2
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    Redefinindo o Sucesso: Criando Novas Métricas para uma Vida Significativa
    8 de fevereiro de 2025
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    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Bem-vindos à continuação de nossa jornada exploratória sobre os impactos dos fatores psicológicos e comportamentais no ambiente de trabalho. Na primeira parte deste artigo,…

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    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    “Sucesso não é o final; falhar não é fatal: é a coragem de continuar que conta” (Winston Churchill) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a importância da persistência não apenas como um meio para alcançar o…

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    MOLDANDO AMBIENTES PARA A TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
    30 de julho de 2025
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    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Desde muito criança sempre ouvi aquela máxima que diziam que uma maçã podre pode contaminar um cesto inteiro.  Estou relembrando esta máxima para instigar…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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