Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO NECESITAS SER ADMINISTRADO — NECESITAS SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    Lo que nadie te dice sobre el cerebro, el estrés y el arte de existir sin traicionarte a ti mismo Hay una pregunta que casi nadie formula en voz alta, pero que el cuerpo hace constantemente, en…

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    8 de julho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE SABES PUEDE ESTAR IMPIDIENDOTE VIVIR

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Piensa por un instante. No en una idea abstracta — piensa en algo concreto que sabes. Una conviccion que llevas anos, quizas decadas. Algo que usas para tomar decisiones, para juzgar situaciones, para explicarle al mundo quien…

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    A Liderança Invisível: O Poder de Transformar sem Imposição
    15 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE LA LEY NO VE Y LA EMPRESA FINGE NO CONOCER: LA ENFERMEDAD QUE FUNCIONA

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2026

    El burnout es solo la superficie. El malestar psíquico en el trabajo tiene muchas caras que la NR-1, la Ley 14.831/2024 y la Ley 15.377/2026 aún no alcanzan — y que las organizaciones fingen no ver. –…

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    13 de dezembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE USTED DIJO QUE QUERÍA — Y POR QUÉ TODAVÍA NO LO TIENE

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre la paradoja silenciosa entre el deseo declarado y la elección real ¿Alguna vez sintió que quería algo con absoluta convicción — un cambio, una nueva dirección, un producto diferente, una forma distinta de trabajar — y…

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    THE TERRITORY BETWEEN THE END AND THE BEGINNING
    7 de maio de 2026
    A TIRANIA DO RELACIONAMENTO ‘SAUDÁVEL’ – Por que os especialistas em relações saudáveis viraram fábrica de neuróticos infelizes”
    13 de janeiro de 2026
    TENDENCIAS PARA EL MUNDO DEL TRABAJO EN 2026
    11 de dezembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    EL ESPACIO ENTRE NOSOTROS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexiones sobre la presencia, el encuentro y lo que sucede en el silencio de la vida en pareja Hay una forma de destruir una relación sin gritar jamás. Sin traicionar. Sin hacer nada que pueda señalarse como…

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    Você é um Líder Colaborativo?
    10 de fevereiro de 2025
    EL TERRITORIO ENTRE EL FINAL Y EL COMIENZO
    7 de maio de 2026
    MAIS DO QUE A DIVERSIDADE, TEM QUE HAVER A INCLUSÃO
    25 de abril de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO DESTRUISTE CON LO QUE DIJISTE.DESTRUISTE CON LO QUE ELEGISTE NO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    Lo que destruye una relación no empieza en la pelea. Empieza en el silencio que antecede la palabra — y en la distancia que nadie nombra. Entiende por qué. Por Marcello de Souza Piensa en el último…

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    Você é o Guardião do Seu Valor
    15 de setembro de 2024
    O DIA EM QUE VOCÊ VIROU VISITA NA EMPRESA ONDE TRABALHA
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    O Segredo das Organizações (e Pessoas) Que Transformam Fracassos em Ouro
    20 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUMPLIR NO ES CUIDAR: LO QUE LA NR-1 Y LA LEY 15.377/2026 REVELAN SOBRE LO QUE SIEMPRE FUE UNA ELECCIÓN

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    La NR-1 y la Ley 15.377/2026 establecen el piso mínimo — no el techo. Lo que ninguna norma resolverá jamás sobre salud, tercerización y cultura organizacional real. – Por Marcello de Souza Imagina que lideras un equipo.…

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    A Ciência da Felicidade no Trabalho: Estratégia ou Ilusão?
    3 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL TERRITORIO ENTRE EL FINAL Y EL COMIENZO

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    Sobre lo que permanece cuando ya no es posible fingir que todo está bien — y aún no se sabe lo que vendrá después Entre lo que fue y lo que aún no ha llegado existe un…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    10 HÁBITOS DE LAS PERSONAS QUE TODAVÍA PIENSAN POR SÍ MISMAS EN 2026 (RECOMENDADO POR LA IA)

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    La IA se convirtió en el mayor vehículo de normalización del pensamiento humano en la historia. Entiende qué está en juego cuando delegamos el pensar y lo llamamos evolución. Por Marcello de Souza Una mañana recibí una…

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    Iluminando a Realidade: Enfrentando a Luz e a Miséria
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LA HISTORIA HABLA MÁS ALTO QUE LA VOZ

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    Lo que ocurre cuando dos seres quieren encontrarse — y ya no consiguen escucharse sin que el pasado responda en lugar del presente Cuando años de silencio contaminan la escucha, hasta el habla más cuidadosa llega como…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • LA DICTADURA QUE CABE EN UNA MESA DE CENA 25 de julho de 2026
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  • EL HAMBRE QUE NINGUNA COMIDA SACIA 24 de julho de 2026
  • A FOME QUE NENHUMA REFEIÇÃO SACIA 24 de julho de 2026
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Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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