Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A LIDERANÇA TÓXICA E A CULTURA ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 8 de abril de 2019

    Diante a um mundo que vivenciou tantas mudanças econômicas nos últimos séculos, muito das políticas organizacionais totalitárias foram se concretizando no mundo corporativo, principalmente no período pós-guerra. Ao mesmo tempo que na modernidade, governos autoritários, aliadas a burocracia,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Você se Orgulha de Ser “Fácil de Lidar”?
    8 de junho de 2025
    ALÉM DAS CORRENTES DO PASSADO: REESCREVENDO NOSSAS NARRATIVAS
    11 de outubro de 2024
    REESCRIBIENDO EL PASADO PARA CONSTRUIR EL FUTURO
    29 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A TRANSPARÊNCIA COMO CONDIÇÃO PARA O PENSAR

    Por Marcello De Souza / 4 de abril de 2019

    A verdade que nós também criamos paraísos ilusórios para nossas situações mais complexas, a partir da forma que vemos as coisas, distorcemos a realidade quase sempre a nosso favor. O ambiente no qual estamos inseridos, não são…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A ANSIEDADE DO PROPÓSITO: POR QUE A BUSCA PELO ‘PORQUÊ’ PODE SE TORNAR UMA ARMADILHA
    11 de fevereiro de 2025
    EL ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN IMPACTO SOSTENIBLE
    4 de setembro de 2025
    Desvendando os Segredos do Sucesso: Uma Jornada de Autoconhecimento e Crescimento
    15 de abril de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    MUDAR É PRECISO, NÃO MUDAR É SOFRER

    Por Marcello De Souza / 13 de março de 2019

    O que representa as mudanças para nós? Quantas são as mudanças que ocorrem a nossa volta. Não apenas as tecnológicas e políticas, mas também todas aquelas que delimitam padrões comportamentais e sociais, hierarquias e até os valores…

    Leia mais

    Você pode gostar

    TU ÉS ETERNAMENTE RESPONSÁVEL POR AQUILO QUE SENTES
    28 de julho de 2022
    Entre Verdades e Fatos: Uma Jornada de Autoconhecimento
    26 de junho de 2024
    3 STRATEGIC WAYS TO ANSWER DIFFICULT QUESTIONS
    16 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O MAL DA EMPATIA

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2019

      “Fui à floresta porque queria viver deliberadamente, encarar apenas os fatos essenciais da vida, e ver se eu poderia aprender o que ela tinha a ensinar, e não, quando eu vier a morrer, descobrir que nunca vivi.…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Como Lidar com a Síndrome do Impostor
    1 de maio de 2025
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 3: WHAT KIND OF HAPPINESS DO EMPLOYEES VALUE MOST?
    22 de outubro de 2024
    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1
    11 de abril de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    PARA SUPERAR UMA CRISE É PRECISO SABER LIDERAR

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2019

     “ Se cada homem é, de alguma maneira, responsável pelo estado onde vive, ele próprio também será, de alguma maneira, responsável pela maneira como as coisas surgem”. (Aristóteles) A verdade é que a situação econômica brasileira vem…

    Leia mais

    Você pode gostar

    VOCÊ NÃO TEME O QUE O OUTRO DIZ. VOCÊ TEME O QUE ELE PROVA SOBRE VOCÊ.
    18 de abril de 2026
    LA SOLEDAD EN LA CIMA ES SOLO COBARDÍA INTELECTUAL DISFRAZADA DE PODER
    18 de novembro de 2025
    O Equilíbrio do Altruísmo: Como Cuidar de Si para Melhor Servir aos Outro
    20 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O PODER DO SOFRIMENTO

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2019

    “Se liberdade é a possibilidade de fazer o que quer então eu preciso primeiro querer para depois poder ser livre para fazer o que já quero. Portanto de certa forma a liberdade de fazer o que se…

    Leia mais

    Você pode gostar

    IS THE IDEAL LEADER AN ENTREPRENEURIAL LEADER?
    20 de fevereiro de 2024
    A Grande Jornada Interior: Um Convite à Transformação
    8 de outubro de 2024
    ¿ESTÁS COMETIENDO CRÍMENES DE IGUALDAD?
    27 de junho de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A INFELICIDADE QUE NOS FAZ FELIZ

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2019

    “ Não importa o que a vida fez de você, mas o que você fez com o que a vida fez de você. ” (Jean-Paul Sartre) Entender a finalidade da natureza humana é parte do princípio para…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ENCIENDE EL FUEGO DE TU MENTE: TRANSFORMANDO EL CONOCIMIENTO EN SABIDURÍA
    29 de novembro de 2024
    FAÇA DA CRISE A PRÓPRIA RUPTURA
    21 de abril de 2021
    O Interruptor Cerebral: A Revolução na Regulação da Ansiedade e Seus Impactos na Neurociência
    28 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A ESCASSEZ DA LIDERANÇA E A CORRUPÇÃO

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2019

    “Não importa quem você é ou a sua aparência, como você começou, ou tudo aquilo que adquiriu, a vida é sua relação com o mundo e são suas escolhas que irão escrever seu próprio destino.” Marcello de…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O PARADOXO DA CRISE PROFISSIONAL DA MEIA IDADE
    26 de outubro de 2022
    DO MAPA AO TERRITÓRIO VIVO: A TRANSFORMAÇÃO ALÉM DAS METODOLOGIAS (PARTE 3 DE 3)
    8 de janeiro de 2026
    O PESO INVISÍVEL DAS CONEXÕES
    15 de outubro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    AS VERDADES SÃO PARADOXAIS

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2019

    O ser humano não é um ser perfeito, mas é perfectível assim como as relações humanas. A concepção do ser humano está entranhada na condição de se refazer, ininterruptamente, da forma diferente do que já fomos. Através…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Exploring Life’s Certain Uncertainty through Affections
    13 de fevereiro de 2024
    UNLOCKING PROFESSIONAL POTENTIAL
    3 de dezembro de 2024
    Reflections on Freedom and Human Will
    15 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PRÁTICA DO PENSAR

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2019

    Cada um de nós é singular para o mundo no qual vivemos. Singular para o mundo, porque somos exclusivos. Está na singularidade a composição da pluralidade de ser. Não somos o mesmo que a instantes atrás, estamos…

    Leia mais

    Você pode gostar

    QUANDO A COMPETÊNCIA PROFISSIONAL SE TRANSFORMA EM PRISÃO IDENTITÁRIA
    15 de dezembro de 2025
    En busca de la Excelencia: Reflexiones sobre el Potencial Humano
    17 de fevereiro de 2024
    Finding Meaning in Adversity
    12 de janeiro de 2024
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • YOU BELIEVE IN YOURSELF — BUT WHO EXACTLY IS THIS “SELF” YOU BELIEVE IN? 25 de abril de 2026
  • CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES? 25 de abril de 2026
  • VOCÊ ACREDITA EM SI MESMO — MAS QUEM É ESSE “SI MESMO” EM QUEM VOCÊ ACREDITA? 25 de abril de 2026
  • YOU HAVE EVERYTHING — AND STILL REMAIN INVISIBLE. WHY? 23 de abril de 2026
  • LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ? 23 de abril de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.

Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

Acessar a leitura