- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL
POR QUE NOSSA MENTE SEMPRE BUSCA ALGUÉM PARA CULPAR PELO QUE ACONTECE?
“No teatro da vida, evitamos a culpa, os erros e as frustrações, não por acaso, muitas vezes nos abrigando na crítica e no julgamento. Contudo, esquecemos que a verdadeira conquista emerge da coragem de confrontar nossa própria…
DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
Na segunda parte desta jornada pela evangelização nas empresas, mergulharemos em duas esferas cruciais: o impacto do discurso público e o vasto território das mídias sociais. Desvendaremos como a maestria ao falar em público é uma habilidade…
DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 1
“Evangelizar é uma sinfonia de conexões autênticas, uma melodia que ressoa no coração e na mente do colaborador.” Para aqueles que não lembram, a proposta de sua usar o termo evangelização tornou-se um jargão no mundo das…
ENTRE LÁGRIMAS E SILÊNCIOS
Hoje quero mergulhar nas profundezas do ser, onde as lágrimas se tornam as últimas palavras quando o coração perde a voz. Nesse vasto oceano da existência, cada lágrima carrega consigo a narrativa silenciosa das emoções, uma linguagem…
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ANO NOVO, HÁBITOS NOVOS, DESAFIOS RENOVADOS: A CIÊNCIA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL
“O viés do final do ano revela a dualidade entre a narrativa festiva e as batalhas internas, lembrando-nos de que, por trás dos fogos de artifício, existe uma complexidade humana.” (Marcello de Souza) Imagine uma pessoa chamada…
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UM PENSAMENTO RUIM PUXA O OUTRO – UMA PESPECTIVA NEUROCIENTIFICA
Em um cenário onde as preocupações são tão prevalentes quanto as soluções parecem esquivar-se cada vez mais de nossa realidade, a aflição crônica emerge, alimentada pela incessante antecipação de eventos futuros, tornando-nos cada vez mais ansiosos. Este…
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LÍDER IDEAL É UM LÍDER EMPREENDEDOR?
No cenário dinâmico e competitivo do mercado de trabalho atual, volta a moda o empreendedorismo, que novamente desponta como uma qualidade amplamente valorizada na idealização de um líder. Empresas, independentemente de seus tamanhos e estruturas, almejam não…
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FAZER OU NÃO O RODÍZIO DAS MESAS
“Os líderes aprendem em conjunto, uns com os outros, como as organizações aprendem.” Peter Senge A Psicologia Ambiental Social, um ramo vital da Psicologia Social e Comportamental, sublinha não apenas a importância do design de ambientes corporativos,…
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VOCÊ ODEIA SEU CHEFE?
“Num mundo onde passamos a maior parte do nosso tempo no trabalho, a qualidade das relações profissionais molda significativamente nossa experiência de vida. Cultivar ambientes de trabalho saudáveis não é apenas uma escolha estratégica, mas um compromisso…
NAVEGANDO PELAS CORRENTES DA ÉTICA EM UMA SOCIEDADE CADA VEZ MAIS REPLETA DE CONTRADIÇÕES
“Independentemente de quem você é ou da sua aparência, da forma como iniciou sua jornada ou das conquistas que acumulou, a vida se revela como uma intricada teia de relações entre você e o mundo que o…
