Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Coragem de Ser Desconhecido: Uma Jornada para Além do Reconhecimento

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    Que tal começar o dia quebrando nosso status quo e refletindo sobre a profundidade de uma simples frase que pode transformar a maneira como encaramos a vida? “Não tenha medo de ser um desconhecido, apenas viva o…

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    17 de agosto de 2024
    ARE YOU COMMITTING EQUALITY CRIMES?
    27 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Por que a Linguagem Verbal é Mais Útil que a Corporal na Detecção de Mentiras?

    Por Marcello De Souza / 9 de janeiro de 2025

    A detecção de mentiras tem sido um tema fascinante e amplamente discutido, especialmente em contextos como investigações, negociações e até em situações cotidianas de comunicação interpessoal. Quando nos propomos a identificar a veracidade das palavras de alguém,…

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    VOCÊ NÃO MENTE PARA O RECRUTADOR. VOCÊ MENTE PARA SI MESMO.
    16 de abril de 2026
    TRAPPED CONSCIOUSNESS – THE HUMAN COST OF DIGITAL KINETIC ATTENTION
    9 de abril de 2024
    Seu Relacionamento é uma Farsa? A Face Oculta do Narcisismo Afetivo
    1 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso com Pessoas e Resultados

    Por Marcello De Souza / 9 de janeiro de 2025

    Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas um tema relevante e tornou-se uma prioridade urgente. Ansiedade, estresse e burnout não são mais condições isoladas;…

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    Ichigo-Ichie e a Arte de Estar Presente: A Nova Liderança em Tempos de Distração Digital
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    O Engodo da Autenticidade em Massa
    10 de junho de 2025
    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 1
    11 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Procrastinação: 7 Estratégias para Não Deixar Nada para Depois

    Por Marcello De Souza / 8 de janeiro de 2025

    “O que é difícil não é fazer, mas começar a fazer.” — Søren Kierkegaard Como combater um padrão de comportamento autossabotador que prejudica sua carreira e bem-estar. Sim! A procrastinação é um dos maiores obstáculos no caminho…

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    21 de novembro de 2024
    DECODING THE POISON BETWEEN THE LINES
    20 de outubro de 2025
    THE ILLUSION OF “NEVER AGAIN”: WHY WE PROMISE TRANSFORMATIONS WE KNOW WON’T COME
    30 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NUNCHI: A ARTE DE LER O AMBIENTE E CONECTAR-SE COM OS OUTROS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    Você já esteve em uma situação onde, sem que ninguém falasse uma palavra, algo parecia fora do lugar? Ou sentiu, quase instintivamente, que um ambiente estava carregado de tensão ou desconforto? Essas percepções sutis vão além da…

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    6 de janeiro de 2024
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    30 de outubro de 2024
    POR QUE SEGURAMOS O QUE NOS PRENDE?
    21 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Transformar Percepções: Como Nossos Pareceres Moldam a Realidade

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    Epicteto, um dos maiores expoentes do estoicismo, nos presenteou com uma reflexão que transcende os séculos: “Não são as coisas que perturbam as pessoas, mas os pareceres a respeito das coisas.” Essa frase, aparentemente simples, contém uma…

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    Além da Superfície: Desvendando os Mistérios do Ser
    14 de março de 2024
    Reflexão Profunda sobre a Natureza Humana: Uma Jornada de Autorreflexão e Conexão
    15 de janeiro de 2024
    El Poder de las Relaciones: Construyendo Nuestra Consciencia
    10 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Sombra da Vida Não Vivida: Como Enfrentar o que nos Consome e Transformar Carreiras e Relações

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    Carl Jung, um dos maiores pensadores da psicologia, disse: “A vida não vivida se transforma em uma sombra que nos consome.” Esta frase não apenas ressoa no plano pessoal, mas também em nossa trajetória profissional e nas…

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    DESCRUBRIENDO LA EVANGELIZACIÓN ORGANIZACIONAL – PARTE 2
    3 de janeiro de 2024
    THE FALLACY OF CHANGE MANAGEMENT
    2 de junho de 2025
    QUANDO O INTERVALO ENTRE NÓS SE TORNA O LUGAR ONDE RECOMEÇAMOS
    4 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    REDEFININDO A PRODUTIVIDADE: O PODER DO ‘NÃO FAZER NADA

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    Quando foi a última vez que você se sentiu culpado por não fazer nada? Esse sentimento de culpa por não estar ‘produzindo’ algo é mais comum do que gostaríamos de admitir. Mas o que ele realmente revela…

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    Erros Comuns no Estabelecimento de Metas nas Empresas
    31 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    FRUSTRAÇÃO: DE VILÃ A PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    A frustração é uma presença inevitável em nossas vidas, desde os primeiros passos até os momentos mais maduros de nossa jornada. Na infância, ela se manifesta de maneira visceral — nas birras e lágrimas que surgem diante…

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    ESTOICISMO NA VIRADA DO ANO: COMO ENFRENTAR O IMPOSSÍVEL E VIVER COM PROPÓSITO

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2024

    À medida que 2024 chega ao fim, muitos de nós somos desafiados a refletir sobre o que conseguimos alcançar, as dificuldades enfrentadas e o que nos aguarda no ano seguinte. E entre os inúmeros questionamentos que surgem…

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    CULTURE IN TRANSFORMATION: THE ART OF NAVIGATING ORGANIZATIONAL CHANGE
    1 de outubro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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