Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “True resilience is not the ability to withstand impact, but to benefit from it.” — Nassim Nicholas Taleb In a world saturated with instant answers, where bubbles of pre-existing certainties shape the collective vision, the human tendency…

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    O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA VER: O QUE O AMOR REVELA DE VOCÊ QUANDO VOCÊ NÃO ESTÁ OLHANDO
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    ¿LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA ES UN ENGAÑO? (LA RESPUESTA TE SORPRENDERÁ)
    26 de maio de 2025
    WHEN THE NEED TO BE LOVED DESTROYS WHAT ONE INTENDS TO PROTECT
    22 de novembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE DESARROLLO COGNITIVO CONDUCTUAL (Transformación Organizacional Más Allá De Las Técnicas Tradicionales)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “¿Cómo podemos realmente transformar nuestra organización para que las personas se sientan escuchadas, seguras y genuinamente comprometidas?” Esta pregunta, tan común en las discusiones sobre la cultura organizacional, revela la búsqueda incansable de algo más profundo y…

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    QUANDO LIDERAR DÓI: A CRISE EMOCIONAL DOS NOVOS GESTORES QUE NINGUÉM QUER VER
    1 de agosto de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO ENCONTRAR CLARIDAD CUANDO NO SABES LO QUE QUIERES

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    “Lo más importante no es lo que tienes, sino quién eres.” — Wayne Dyer En medio de la complejidad de la vida moderna, a menudo se nos presiona para tener todo definido — desde las metas hasta…

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    FORMAR HÁBITOS: O MITO DOS 21 DIAS E O CAMINHO REAL PARA A TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL
    2 de janeiro de 2025
    MISBEHAVIOR CAN BE AVOIDED
    16 de janeiro de 2024
    EL ARTE DE PREGUNTAR: CÓMO TRANSFORMAR DUDAS EN INNOVACIÓN REVOLUCIONARIA
    23 de agosto de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCHI: EL ARTE DE LEER EL AMBIENTE Y CONECTARSE CON LOS DEMÁS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que, sin que nadie dijera una palabra, algo parecía fuera de lugar? ¿O has sentido, casi instintivamente, que un ambiente estaba cargado de tensión o incomodidad? Estas…

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    VOCÊ JÁ PERDEU A GUERRA COGNITIVA – E O ALGORITMO SÓ CONFIRMOU
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    O AMOR QUE O TEMPO NÃO DESFAZ — SÓ TRANSFORMA
    23 de abril de 2026
    Ganhar ou Aprender: O Verdadeiro Sentido da Experiência Humana
    30 de setembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO EL CEREBRO PROCESA EMOCIONES OPUESTAS Y LO QUE REVELA SOBRE TUS DECISIONES PROFESIONALES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que sentiste tanto orgullo como tristeza al mismo tiempo? ¿O alegría y miedo simultáneamente? Estas experiencias emocionales complejas, que a primera vista parecen contradictorias, son más comunes…

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    Desentrañando la Cierta Incertidumbre de la Vida
    12 de fevereiro de 2024
    The Magic of Active Listening
    26 de janeiro de 2024
    WITHOUT A GOOD CULTURE, THERE ARE NO GOOD LEADERS; WITHOUT GOOD LEADERS, THERE IS NO GOOD CULTURE
    4 de outubro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste culpable por no hacer nada? Ese sentimiento de culpa por no ‘producir’ algo es más común de lo que nos gustaría admitir. Pero, ¿qué revela realmente sobre nosotros y…

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    LA ENFERMEDAD QUE TU EMPRESA LLAMA “GESTIÓN DE PERSONAS”
    28 de novembro de 2025
    DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST
    5 de abril de 2024
    O ALTO CUSTO DA EFICIÊNCIA
    19 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FRUSTRACIÓN: DE VILLANA A PROTAGONISTA DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    La frustración es una presencia inevitable en nuestras vidas, desde los primeros pasos hasta los momentos más maduros de nuestro recorrido. En la infancia, se manifiesta de manera visceral: en berrinches y lágrimas ante la imposibilidad de…

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    CAN A TOXIC RELATIONSHIP BECOME HEALTHY AGAIN?
    3 de janeiro de 2024
    SER FELIZ
    24 de maio de 2022
    Persistência e Sorte: A Dupla Dinâmica do Sucesso
    21 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FORMAR HÁBITOS: EL MITO DE LOS 21 DÍAS Y EL CAMINO REAL HACIA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez has oído que solo se necesitan 21 días para formar un hábito? Este mito, difundido por los libros de autoayuda, genera frustración cuando, después de tres semanas, el hábito aún no se ha consolidado. Para…

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    CONCIENCIA ATRAPADA: EL COSTO HUMANO DE LA ATENCIÓN CINÉTICA DIGITAL
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ESTOICISMO EN LA VUELTA DEL AÑO: CÓMO ENFRENTAR LO IMPOSIBLE Y VIVIR CON PROPÓSITO

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2024

    A medida que 2024 llega a su fin, muchos de nosotros nos vemos desafiados a reflexionar sobre lo que hemos logrado, las dificultades que hemos enfrentado y lo que nos espera en el próximo año. Y entre…

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    CONTROLE SOB A VIDA
    10 de março de 2021
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ESTÁ BIEN NO ESTAR BIEN AHORA – EL PELIGRO DE LA POSITIVIDAD TÓXICA

    Por Marcello De Souza / 20 de dezembro de 2024

    “El mayor enemigo de la felicidad no es el dolor, sino la inactividad.” – Mihaly Csikszentmihalyi Ana siempre fue una persona optimista y estaba orgullosa de haber construido una vida sólida y bien estructurada. Ingeniera en telecomunicaciones,…

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    BEFORE THE STORY FINISHES HAPPENING, SOMEONE HAS ALREADY DECIDED WHAT IT MEANS
    4 de julho de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO TRAVA NA APRESENTAÇÃO. TRAVA EM SER VISTO SEM ESCUDO 20 de setembro de 2026
  • VOS NO TE TRABÁS EN LA PRESENTACIÓN. TE TRABÁS EN DEJAR QUE TE VEAN SIN ESCUDO 20 de setembro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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