Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Tirando os Espinhos: Uma Reflexão Sobre Superar Desafios e Avançar na Vida

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2024

    “Puxe de uma vez o espinho que está machucando o seu pé. Se estiver lhe machucando, tire-o agora mesmo. Não deixe o inflamar e tome cuidado para que nenhum pedaço dele continue dentro de você. Em outras…

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    6 de março de 2019
    THE POWER OF EXPECTATIONS: HOW OUR THOUGHTS SHAPE OUR LIFE
    30 de julho de 2024
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    TRANSFORMANDO DERROTAS EM CONQUISTAS: A JORNADA DE ACEITAR E CRESCER COM OS FRACASSOS – EPS. 0121

    Por Marcello De Souza / 19 de fevereiro de 2024

    Neste vídeo profundamente inspirador, embarcamos juntos na jornada de redefinir o fracasso – não como o fim da linha, mas como um ponto de partida essencial para o crescimento pessoal e a autorrealização. Descubra como histórias de…

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    THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE WHO HELP US BE WHO WE ARE
    16 de outubro de 2024
    À TARDE, A INCLINAÇÃO MORAL E BOAS DECISÕES SERÃO PREJUDICADAS
    26 de novembro de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Impacto do Comportamento Tóxico: Uma Reflexão Profunda sobre Vida e Trabalho

    Por Marcello De Souza / 19 de fevereiro de 2024

    “Floração Interior”No solo da vida, onde sementes caem, Crescem flores de amor ou espinhos de dor, Nas profundezas da alma, onde sentimentos vagueiam, Floresce o jardim da paz ou o campo do temor.Nossas palavras, como pétalas, podem…

    Leia mais

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    A Complexidade do Ser Humano e a Essência da Simplicidade
    7 de julho de 2024
    THE ABYSS OF LEADERSHIP: THE DANGER OF BECOMING THE MONSTER YOU FIGHT AGAINST
    28 de novembro de 2024
    CULTURA EN TRANSFORMACIÓN: EL ARTE DE NAVEGAR EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
    1 de outubro de 2024
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    VOCÊ É MAIS BEM-SUCEDIDO DO QUE ACREDITA EPS. 0120

    Por Marcello De Souza / 18 de fevereiro de 2024

    Você é Mais Bem-Sucedido Do Que Acredita Aps. 0120 Venha Descobrir o Verdadeiro Sucesso Além das Sombras da Comparação: Um Convite ao Autoconhecimento e Crescimento com Marcello de Souza Em meu novo vídeo, convido você a se…

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    Autonomia ou Dependência Oculta: Uma Investigação Multidisciplinar sobre os Mecanismos Subjacentes à Infantilização nas Organizações
    3 de setembro de 2025
  • RELACIONAMENTO

    VÍDEO NOVO – EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO – PARTE FINAL

    Por Marcello De Souza / 17 de fevereiro de 2024

    No desfecho de nossa jornada transformadora “Eu, Isso e Nós – Como Reconstruir Uma Relação Saudável”, mergulhamos nas profundezas do equilíbrio essencial que sustenta toda relação próspera. Neste vídeo final, exploramos como a ausência ou desequilíbrio entre…

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    OS ENTRAVES À IMPLANTAÇÃO DOS MODELOS AGILE
    17 de fevereiro de 2019
    A ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO LIDERANÇA EM IMPACTO SUSTENTÁVEL
    4 de setembro de 2025
    EM RESUMO: UMA REFLEXÃO SOBRE TOXICIDADE E TRANSFORMAÇÃO PESSOAL
    9 de setembro de 2024
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    Eu, Isso E Nós – Como Reconstruir Uma Relação Tóxica – Parte 2

    Por Marcello De Souza / 15 de fevereiro de 2024

    Bem-vindos ao segundo vídeo da nossa série “EU, ISSO E NÓS”. Hoje, exploramos um tema essencial: como a maneira como percebemos a vida influencia diretamente nossas relações, podendo transformar conexões saudáveis em tóxicas sem que percebamos. Descobriremos…

    Leia mais

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    Intimidade Além do Físico: A Amizade que Sustenta Relacionamentos
    25 de setembro de 2025
    FÁCIL FALAR; DIFÍCIL PRATICAR
    9 de julho de 2020
    Os maiores inovadores não estão onde você pensa!
    4 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CRENÇAS LIMITANTES: DESVENDANDO E SE AUTOTRANSFORMANDO

    Por Marcello De Souza / 11 de fevereiro de 2024

    “A crença consiste na persistência de nossas concepções experienciais durante a vida que somatiza com nossas questões vividas quando fundamentado de acordo com nossos interesses que se está acreditado por dar sentido a nossa condição desejante, e…

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    YOU TRAINED THE LEADER. WHY DO THEY KEEP BREAKING?
    24 de fevereiro de 2026
    Reflexión Profunda sobre la Naturaleza Humana: Un Viaje de Autorreflexión y Conexión
    15 de janeiro de 2024
    A FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA DOS GESTORES DE MUDANÇA
    13 de agosto de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 6 de fevereiro de 2024

    EU, ISSO E NÓS Eu não sei quais serão os caminhos que percorrerei, mas sei quais não seguirei novamente. Eu não sei quais serão erros que estão por vir, mas sei quais não repetirei mais. Eu não…

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    Adaptabilidade: A Essência da Sobrevivência e do Crescimento
    10 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 5 de fevereiro de 2024

    “A falha em si mesma não é dolorosa; é a falta de entendimento e aprendizado com ela que fere nossa alma. Encarar o fracasso não apenas como um obstáculo, mas como um mestre que nos guia em…

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    RUÍDOS SOCIAIS – A ENTROPIA E A SUA IMPORTÂNCIA NA COMUNICAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
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    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA TRANSFORMAR ADVERSIDADES EM OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 4 de fevereiro de 2024

    “Podemos encontrar o maior crescimento e realização quando nos lançamos ao desconhecido com coragem e determinação, reconhecendo que, ao longo do caminho, erros são inevitavelmente e sempre serão cometidos. É através desses erros que aprendemos, evoluímos e…

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    POR QUE FUNCIONÁRIOS COMPETENTES NÃO ATINGEM SEU POTENCIAL
    9 de abril de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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