Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    INVERSÃO: A ARTE DE TRANSFORMAR FALHAS EM OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E CRESCIMENTO

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “A verdadeira resiliência não é a capacidade de resistir ao impacto, mas de se beneficiar com ele.” — Nassim Nicholas Taleb Em um mundo saturado por respostas imediatas, onde as bolhas de certezas pré-existentes moldam a visão…

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    AMOR PRÓPRIO
    10 de julho de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “True resilience is not the ability to withstand impact, but to benefit from it.” — Nassim Nicholas Taleb In a world saturated with instant answers, where bubbles of pre-existing certainties shape the collective vision, the human tendency…

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    LÍDERES QUE TRANSFORMAM O MUNDO DOMINAM UM SEGREDO QUE VOCÊ AINDA IGNORA?
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    9 de novembro de 2025
    O QUE É EMPATIA?
    28 de maio de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O PREÇO DA RECOMPENSA IMEDIATA

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “A nossa capacidade de tomar decisões é limitada pela nossa necessidade de encontrar recompensas imediatas.” – Daniel Kahneman Você já se pegou tomando decisões precipitadas, buscando resultados rápidos, mesmo sabendo que o caminho mais longo poderia ser…

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    A COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
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    WHO YOU NEED TO STOP BEING TO FINALLY CHANGE
    31 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE DESARROLLO COGNITIVO CONDUCTUAL (Transformación Organizacional Más Allá De Las Técnicas Tradicionales)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “¿Cómo podemos realmente transformar nuestra organización para que las personas se sientan escuchadas, seguras y genuinamente comprometidas?” Esta pregunta, tan común en las discusiones sobre la cultura organizacional, revela la búsqueda incansable de algo más profundo y…

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    24 de julho de 2023
    ¿QUÉ DEJASTE INCONCLUSO? CÓMO EL TIEMPO Y EL VALOR PUEDEN REESCRIBIR TU HISTORIA
    18 de maio de 2025
    A Persistência e a Sorte: Uma Jornada Filosófica
    5 de agosto de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL (A Transformação Organizacional Além Das Técnicas Tradicionais)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “Como podemos realmente transformar nossa organização para que as pessoas se sintam ouvidas, seguras e verdadeiramente engajadas?” Essa pergunta, tão comum em discussões sobre cultura organizacional, revela a busca incessante por algo mais profundo e humano no…

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    QUANDO O PASSADO É UM AMANTE INVISÍVEL NO CASAL
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    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING
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    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.
    16 de abril de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Desafio da Atenção: A Generosidade Silenciosa que Transforma

    Por Marcello De Souza / 13 de janeiro de 2025

    “A atenção é a forma mais rara e pura de generosidade” — Simone Weil Você já parou para refletir sobre o impacto que o simples ato de dar atenção pode ter na sua vida e nas pessoas…

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    Values and the Essence of Life
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    O Engodo da Autenticidade em Massa
    10 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Será que Você é o Colega Tóxico da Equipe? Como Identificar e Superar Comportamentos Tóxicos no Trabalho

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    Na correria do dia a dia, em meio às pressões de metas, prazos e interações com colegas de diferentes personalidades, muitos de nós não paramos para refletir sobre a forma como estamos impactando o ambiente de trabalho.…

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    POR QUÉ LAS EMOCIONES MOLDEAN NUESTRAS DECISIONES MÁS PROFUNDAS
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    COMO MANTER O FOCO EM ESCRITÓRIOS ABERTOS BARULHENTOS
    17 de fevereiro de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Lições dos Povos do Norte: Sabedoria para Viver Melhor

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    Esta semana, li um artigo fascinante sobre a sabedoria dos povos do norte, que me levou a uma reflexão profunda sobre como lidamos com as adversidades do cotidiano. A autora Francesc Miralles compartilha insights valiosos sobre a…

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    Desvendando os Segredos do Sucesso: Uma Jornada de Autoconhecimento e Crescimento
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    SE DESEJA REALMENTE INOVAR, PROCURE POR PENSAMENTOS DIVERGENTES
    4 de julho de 2024
    INTELIGÊNCIA RELACIONAL
    18 de fevereiro de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Coragem de Ser Desconhecido: Uma Jornada para Além do Reconhecimento

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    Que tal começar o dia quebrando nosso status quo e refletindo sobre a profundidade de uma simples frase que pode transformar a maneira como encaramos a vida? “Não tenha medo de ser um desconhecido, apenas viva o…

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    24 de maio de 2025
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    Por que a Linguagem Verbal é Mais Útil que a Corporal na Detecção de Mentiras?

    Por Marcello De Souza / 9 de janeiro de 2025

    A detecção de mentiras tem sido um tema fascinante e amplamente discutido, especialmente em contextos como investigações, negociações e até em situações cotidianas de comunicação interpessoal. Quando nos propomos a identificar a veracidade das palavras de alguém,…

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    O AMOR QUE NÃO INVADE: QUANDO A MAIOR PROVA DE INTIMIDADE É RESPEITAR A SOLIDÃO DO OUTRO
    28 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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