Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso com Pessoas e Resultados

    Por Marcello De Souza / 9 de janeiro de 2025

    Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas um tema relevante e tornou-se uma prioridade urgente. Ansiedade, estresse e burnout não são mais condições isoladas;…

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    19 de fevereiro de 2024
    O Segredo para Transformar Colegas Negativos em Aliados no Trabalho
    24 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Procrastinação: 7 Estratégias para Não Deixar Nada para Depois

    Por Marcello De Souza / 8 de janeiro de 2025

    “O que é difícil não é fazer, mas começar a fazer.” — Søren Kierkegaard Como combater um padrão de comportamento autossabotador que prejudica sua carreira e bem-estar. Sim! A procrastinação é um dos maiores obstáculos no caminho…

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    VALOR INVISIBLE: CÓMO LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA ALIMENTA LA TRANSFORMACIÓN HUMANA
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    COMO O CÉREBRO PROCESSA EMOÇÕES OPOSTAS E O QUE ISSO REVELA SOBRE SUAS DECISÕES PROFISSIONAIS
    5 de janeiro de 2025
    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL
    26 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NUNCHI: A ARTE DE LER O AMBIENTE E CONECTAR-SE COM OS OUTROS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    Você já esteve em uma situação onde, sem que ninguém falasse uma palavra, algo parecia fora do lugar? Ou sentiu, quase instintivamente, que um ambiente estava carregado de tensão ou desconforto? Essas percepções sutis vão além da…

    Leia mais

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    CORTAMOS AS RAÍZES E EXIGIMOS FRUTOS: O PARADOXO DA LIDERANÇA QUE INVIABILIZA A INOVAÇÃO
    4 de dezembro de 2025
    VOCÊ NÃO ESTÁ PERDENDO A MENTE. VOCÊ ESTÁ ESCOLHENDO O QUE ESQUECER.
    29 de janeiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCHI: EL ARTE DE LEER EL AMBIENTE Y CONECTARSE CON LOS DEMÁS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que, sin que nadie dijera una palabra, algo parecía fuera de lugar? ¿O has sentido, casi instintivamente, que un ambiente estaba cargado de tensión o incomodidad? Estas…

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    O PODER DO RESPEITO: ESTRATÉGIAS PARA CULTIVAR UM AMBIENTE DE TRABALHO POSITIVO E PRODUTIVO
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    El Impacto del Comportamiento Tóxico: Una Reflexión Profunda sobre la Vida y el Trabajo
    19 de fevereiro de 2024
    FELIZ DIA DOS NAMORADOS
    13 de junho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Transformar Percepções: Como Nossos Pareceres Moldam a Realidade

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    Epicteto, um dos maiores expoentes do estoicismo, nos presenteou com uma reflexão que transcende os séculos: “Não são as coisas que perturbam as pessoas, mas os pareceres a respeito das coisas.” Essa frase, aparentemente simples, contém uma…

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    LA VIDA ES DEMASIADO GRANDE PARA SER COMPRENDIDA: EXPLORANDO LOS LÍMITES DEL ENTENDIMIENTO HUMANO
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    HOW TO SAY WHAT NEEDS TO BE SAID WITHOUT FEAR!
    5 de fevereiro de 2024
    WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS?
    12 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO EL CEREBRO PROCESA EMOCIONES OPUESTAS Y LO QUE REVELA SOBRE TUS DECISIONES PROFESIONALES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que sentiste tanto orgullo como tristeza al mismo tiempo? ¿O alegría y miedo simultáneamente? Estas experiencias emocionales complejas, que a primera vista parecen contradictorias, son más comunes…

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    A Jornada do Fracasso
    7 de fevereiro de 2024
    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL
    20 de janeiro de 2024
    Além do Visível: Explorando a Incerteza, Risco e Empatia no Caminho do Desenvolvimento Pessoal
    3 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Sombra da Vida Não Vivida: Como Enfrentar o que nos Consome e Transformar Carreiras e Relações

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    Carl Jung, um dos maiores pensadores da psicologia, disse: “A vida não vivida se transforma em uma sombra que nos consome.” Esta frase não apenas ressoa no plano pessoal, mas também em nossa trajetória profissional e nas…

    Leia mais

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    SISTEMAS ORGANIZACIONALES NO TIENEN MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
    ENGAJAMENTO: O GRANDE DIFERENCIAL DAS EMPRESAS DE SUCESSO
    17 de fevereiro de 2019
    RECOMPENSAR OU NÃO
    27 de julho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    REDEFININDO A PRODUTIVIDADE: O PODER DO ‘NÃO FAZER NADA

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    Quando foi a última vez que você se sentiu culpado por não fazer nada? Esse sentimento de culpa por não estar ‘produzindo’ algo é mais comum do que gostaríamos de admitir. Mas o que ele realmente revela…

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    LA MENTE QUE NO PARA — Y NUNCA LLEGA A SÍ MISMA
    4 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste culpable por no hacer nada? Ese sentimiento de culpa por no ‘producir’ algo es más común de lo que nos gustaría admitir. Pero, ¿qué revela realmente sobre nosotros y…

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    O TEMPO PODE SER SEU MAIOR ALIADO… OU SEU PIOR INIMIGO
    5 de março de 2025
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    FRUSTRAÇÃO: DE VILÃ A PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    A frustração é uma presença inevitável em nossas vidas, desde os primeiros passos até os momentos mais maduros de nossa jornada. Na infância, ela se manifesta de maneira visceral — nas birras e lágrimas que surgem diante…

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    15 de janeiro de 2024
    THE POSITIVE SIDE OF SOCIAL INSECURITY
    10 de maio de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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