Marcello de Souza

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre o paradoxo silencioso entre o desejo declarado e a escolha real Você já teve a sensação de querer algo com convicção — uma mudança, uma nova direção, um produto diferente, uma forma diferente de trabalhar —…

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    3 de janeiro de 2025
    Desemprego Pós-40: A Reinvenção Profissional como Oportunidade de Crescimento
    7 de fevereiro de 2025
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    O ESPAÇO ENTRE NÓS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexões sobre presença, encontro e o que acontece no silêncio da vida a dois Há uma forma de destruir um relacionamento sem nunca gritar. Sem trair. Sem fazer nada que possa ser apontado como prova. Basta escolher,…

    Leia mais

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    IDP: INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN OR INSTITUTIONAL DOMESTICATION PLAN?
    28 de janeiro de 2026
    A TIRANIA DO RELACIONAMENTO ‘SAUDÁVEL’ – Por que os especialistas em relações saudáveis viraram fábrica de neuróticos infelizes”
    13 de janeiro de 2026
    CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)
    18 de dezembro de 2024
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    VOCÊ NÃO DESTRUIU COM O QUE DISSE. DESTRUIU COM O QUE ESCOLHEU NÃO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    O que destrói um relacionamento não começa na briga. Começa no silêncio que antecede a palavra — e na distância que ninguém nomeia. Entenda por quê. – Por Marcello de Souza Pense no último momento em que…

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    24 de novembro de 2022
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    2 de março de 2023
    A Arte de Moldar o Tempo: Uma Viagem ao Autoconhecimento
    8 de abril de 2024
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    CUMPRIR NÃO É CUIDAR: O QUE A NR-1 E A LEI 15.377/2026 REVELAM SOBRE O QUE SEMPRE FOI ESCOLHA

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 e Lei 15.377/2026 são o chão mínimo — não o teto. O que nenhuma norma resolve sobre saúde, pejotização e cultura organizacional real. – Marcello de Souza Imagine que você lidera uma equipe. Ou uma área.…

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    BEHAVIORAL DECISION STRATEGIES APPLIED TO LEADERSHIP
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    O TERRITÓRIO ENTRE O FIM E O RECOMEÇO

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    Sobre o que permanece quando já não se pode fingir que está tudo bem — e ainda não se sabe o que vem depois Entre o que foi e o que ainda não veio existe um território…

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    O CEO que Não Fala, mas Ressoa: A Neurociência da Liderança que Silencia Salas sem Pronunciar uma Palavra
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    10 HÁBITOS DAS PESSOAS QUE AINDA PENSAM SOZINHAS EM 2026 (RECOMENDADO PELA IA)

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    A IA virou o maior veículo de normatização do pensamento humano da história. Entenda o que está em jogo quando delegamos o pensar e chamamos isso de evolução. – Marcello de Souza Certa manhã recebi uma ligação…

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    QUANDO A HISTÓRIA FALA MAIS ALTO QUE A VOZ

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    O que acontece quando dois seres querem se encontrar — e já não conseguem mais ouvir um ao outro sem que o passado responda no lugar do presente Quando anos de silêncio contaminam a escuta, até a…

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    VOCÊ NÃO FALHOU. VOCÊ ESCOLHEU O QUASE.

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    Você pode ter construído uma vida dentro do quase sem saber. Entenda as origens — e por que o quase, em algum ponto, deixa de ser acidente para virar escolha. – Por Marcello de Souza Pense na…

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    VOCÊ MORA COM ALGUÉM OU HABITA ALGUÉM?

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    A diferença silenciosa entre coexistir e realmente se encontrar a dois Descubra por que a maioria dos casais coexiste sem realmente se encontrar — e o que diferencia uma vida a dois que transforma de uma que…

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    VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    Em 2026, a IA virou desculpa para não pensar. Este artigo desmonta a ilusão da gestão tecnológica e revela o que realmente sustenta — ou destrói — uma organização.  – Por Marcello de Souza Deixa-me te fazer…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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O Espaço Entre Nós

Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

Este ebook reúne reflexões sobre esse território invisível onde vínculos são construídos ou esvaziados sem que percebamos.

Um convite para olhar com mais precisão aquilo que normalmente passa despercebido na vida a dois.

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