Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Reflexões sobre Felicidade, Sucesso e Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Sucesso não é a chave para a felicidade. Felicidade é a chave para o sucesso. Se você ama o que está fazendo, você será bem sucedido” (Albert Schweitzer) Hoje quero convidar você a refletir sobre uma das…

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    Desenvolvendo Líderes para o Futuro
    14 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desafie Suas Dúvidas: Um Convite à Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 14 de abril de 2024

    “O único limite para a nossa realização de amanhã serão as nossas dúvidas de hoje.” (Franklin D. Roosevelt) Hoje, vamos iniciar nossa jornada reflexiva com uma citação provocativa de Roosevelt. Esta frase, além de inspiradora, nos convida…

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    A EROSÃO SILENCIOSA NAS ORGANIZAÇÕES: QUANDO O DESENGAJAMENTO SE TORNA UMA CRISE EXISTENCIAL INVISÍVEL
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    Além dos Salários
    25 de janeiro de 2024
    COACHING SISTÊMICO
    18 de fevereiro de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor

    Por Marcello De Souza / 13 de abril de 2024

    “Tente não se tornar um homem de sucesso. Em vez disso, torne-se um homem de valor” (Albert Einstein) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a diferença entre buscar o sucesso e cultivar o valor. É comum…

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    SI REALMENTE DESEAS INNOVAR, BUSCA EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
    4 de julho de 2024
    EL YO QUE TE SALVÓ AHORA QUIERE MATARTE
    10 de dezembro de 2025
    De certa forma, toda memória é falsa?
    7 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Bem-vindos à continuação de nossa jornada exploratória sobre os impactos dos fatores psicológicos e comportamentais no ambiente de trabalho. Na primeira parte deste artigo,…

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    21 de fevereiro de 2026
    A EXISTÊNCIA PRECEDE A ESSÊNCIA
    16 de julho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    “Sucesso não é o final; falhar não é fatal: é a coragem de continuar que conta” (Winston Churchill) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a importância da persistência não apenas como um meio para alcançar o…

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    A TIRANIA DA ESPERANÇA: QUANDO ESPERAR QUE O RELACIONAMENTO MUDE SE TORNA CUMPLICIDADE COM O PRÓPRIO SOFRIMENTO
    22 de dezembro de 2025
    O Desafio da Superaceleração: Crescer sem Perder a Essência
    2 de maio de 2024
    Educação e Tecnologia: Equilíbrio ou Dependência?
    24 de março de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Desde muito criança sempre ouvi aquela máxima que diziam que uma maçã podre pode contaminar um cesto inteiro.  Estou relembrando esta máxima para instigar…

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    LÍDER – PARE DE SE PREOCUPAR COM A COERÊNCIA
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    ¿HAY VIDA MÁS ALLÁ DEL TRABAJO? LA CRECIENTE TENDENCIA DE LAS PERSONAS A CEDER ANTE LOS EXCESOS DE LA VIDA PROFESIONAL
    18 de junho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Horizonte do Sucesso: Uma Viagem ao Autoaperfeiçoamento

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    “Success is just a never-ending process of trying to become better and better at whatever you want.”John Traver,  Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma perspectiva renovada de sucesso. Muitas vezes, confinamos o sucesso a resultados…

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    30 DE DEZEMBRO: O PRIMEIRO PASSO PELO RESTO DE SUA VIDA
    30 de dezembro de 2024
    Toda certeza é um espelho: a ilusão que revela nossas próprias limitações
    24 de agosto de 2025
    A Jornada Para a Essência da Vida
    9 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Dança entre Razão e Intuição: Encontrando o Equilíbrio para o Máximo Desenvolvimento Pessoal

    Por Marcello De Souza / 10 de abril de 2024

    “As pessoas que tem elevados níveis de domínio pessoal …não podem se permitir escolher entre razão e intuição, ou cabeça e coração, assim como não poderiam decidir andar com uma perna só ou ver com um só…

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    QUEM SÓ PROCURA POR ESPELHOS PODE PERDER JANELAS
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    A Necessidade Inconsciente de Usar Jargões Corporativos: Um Instinto de Pertencimento?
    5 de fevereiro de 2025
  • MEUS EBOOK

    A CONSCIÊNCIA APRISIONADA – O CUSTO HUMANO DA ATENÇÃO CINÉTICA DIGITAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Hoje estou publicando mais um super ebook que tem muito a ver com momentos atuais que vivemos sobre redes sociais. Fato é que em meio ao turbilhão digital que define nossa era, surge um farol de sabedoria…

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    COMO LIDAR COM CONVERSAS DIFICEIS E ESTRESSANTES
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    COMO EXPERIÊNCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAM NOSSO CÉREBRO E NOSSO DESTINO
    20 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Véu: A Arte de Conhecer a Si Mesmo

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    “O homem que conhece a corte é senhor do seus gestos, dos seus olhos e do seu rosto; ele é profundo, impenetrável; ele dissimula maus ofícios, sorri para os inimigos, controla sua irritação, disfarça suas paixões, desmente…

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    TOMADA DE DECISÕES: O PODER DA NEUROCIÊNCIA E DO COMPORTAMENTO NO NOSSO DIA A DIA – PARTE 2
    17 de maio de 2024
    YOU ARE MORE SUCCESSFUL THAN YOU BELIEVE, STATES SCIENCE
    14 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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