Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O MAL QUE NÃO TEM NOME — MAS TEM ENDEREÇO

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2026

    Quando a ansiedade deixa de ser sua e começa a ser do tempo em que você vive Feche os olhos por um instante. Não para relaxar. Para pensar. Pense no último domingo à tarde que passou completamente…

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    NO LLEGASTE A DONDE ESTÁS PARA SEGUIR SIENDO QUIÉN SIEMPRE HAS SIDO
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    A CULTURA FAZ DA GESTÃO A ESCOLHA DE SEUS LIDERES
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    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 15 de junho de 2026

    Pense na última vez que alguém fez uma pergunta para você. Não uma pergunta qualquer — uma dessas perguntas que chegam com peso, com textura, com algo que parece querer saber de verdade. Perguntas assim são raras.…

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    VOCÊ NUNCA AMOU O OUTRO. AMOU A OBRA QUE FEZ DELE.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    E quando a obra desmorona, você chama isso de fim. Mas o que termina — o amor ou a ilusão que durou tempo demais? Pense no dia em que você se apaixonou. Não no dia em que…

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    O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA CARREGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Era uma menina que aprendia a se ver pelo reflexo dos olhos de quem a criava. Não havia espelho na parede. Havia um rosto. Um jeito de olhar. Uma entonação na voz que, antes mesmo de ela…

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    3 de julho de 2026
    EL PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN EN APRENDER – PARTE 1
    19 de julho de 2024
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    VOCÊ FOI PROMOVIDO. POR QUE PARECE QUE DESAPRENDEU TUDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagine este cenário. Um engenheiro passa seis anos sendo exatamente aquilo que uma organização precisa: preciso, metódico, capaz de transformar problemas complexos em soluções elegantes. Ele pensa em sistemas, opera com dados, resolve com lógica. O ambiente…

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    COMO SABER SE VOCÊ É UMA PESSOA TÓXICA
    9 de maio de 2024
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    VOCÊ NÃO PRECISA SER GERENCIADO — PRECISA SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    O que ninguém te conta sobre o cérebro, o estresse e a arte de existir sem trair a si mesmo Existe uma pergunta que raramente alguém faz em voz alta, mas que o corpo faz o tempo…

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    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.
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    O Paradoxo da Aceitação e da Mudança: Uma Jornada de Autoconhecimento
    21 de agosto de 2024
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    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre o paradoxo silencioso entre o desejo declarado e a escolha real Você já teve a sensação de querer algo com convicção — uma mudança, uma nova direção, um produto diferente, uma forma diferente de trabalhar —…

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    Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso com Pessoas e Resultados
    9 de janeiro de 2025
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    O ESPAÇO ENTRE NÓS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexões sobre presença, encontro e o que acontece no silêncio da vida a dois Há uma forma de destruir um relacionamento sem nunca gritar. Sem trair. Sem fazer nada que possa ser apontado como prova. Basta escolher,…

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    VOCÊ NÃO DESTRUIU COM O QUE DISSE. DESTRUIU COM O QUE ESCOLHEU NÃO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    O que destrói um relacionamento não começa na briga. Começa no silêncio que antecede a palavra — e na distância que ninguém nomeia. Entenda por quê. – Por Marcello de Souza Pense no último momento em que…

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    CUMPRIR NÃO É CUIDAR: O QUE A NR-1 E A LEI 15.377/2026 REVELAM SOBRE O QUE SEMPRE FOI ESCOLHA

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 e Lei 15.377/2026 são o chão mínimo — não o teto. O que nenhuma norma resolve sobre saúde, pejotização e cultura organizacional real. – Marcello de Souza Imagine que você lidera uma equipe. Ou uma área.…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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