Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NAVEGAR POR ESTRELLAS: CÓMO LOS VALORES MOLDEAN LA IDENTIDAD Y EL SENTIDO

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Detente un momento y reflexiona sobre esta frase: “Los valores son como las estrellas. No puedes tocarlas, pero puedes guiar tu vida por ellas.” – Søren Kierkegaard ¿Alguna vez te has detenido a observar cómo navegamos por…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA ILUSIÓN DE LA LIBERTAD Y EL NUEVO CAUTIVERIO DIGITAL: CUANDO LA DOPAMINA DECIDE POR NOSOTROS Y EL ALMA PIERDE EL RITMO

    Por Marcello De Souza / 15 de maio de 2025

    Esta semana, publiqué un artículo titulado “La Química de la Impaciencia: ¿Por qué No Puedes Esperar 3 Segundos?”, en el que destaco cuánto vivimos en la era de la hiperconectividad, donde todo está al alcance de un…

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    Quando a Indiferença se Torna um Veneno Silencioso
    6 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA QUÍMICA DE LA IMPACIENCIA: POR QUÉ YA NO PUEDES ESPERAR 3 SEGUNDOS

    Por Marcello De Souza / 14 de maio de 2025

    Vivimos en una era donde todo parece estar acelerándose. Las tecnologías están evolucionando constantemente, creando un mundo en el que la información llega de forma instantánea, pero, al mismo tiempo, nos volvemos cada vez más impacientes y…

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    20 de dezembro de 2024
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    9 de setembro de 2024
    DID HE COME BACK FOR YOU, OR FOR THE VERSION OF HIMSELF HE ONLY SAW IN YOUR EYES?
    18 de junho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL LIDERAZGO HIERE: ¿QUÉ HACER ANTE UN JEFE HOSTIL?

    Por Marcello De Souza / 12 de maio de 2025

    ¿Y si la violencia en el trabajo no viniera de palabras duras, sino de silencios crueles? ¿Y si el mayor riesgo para tu salud emocional no fuera la sobrecarga de tareas, sino el tipo de liderazgo que…

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    O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
    27 de junho de 2019
    Como Líderes São Feridos Não pelo Mundo, Mas por Suas Interpretações
    7 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LAS METAS IMPOSIBLES PONEN A LA LIDERAZGO A PRUEBA

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2025

    Liderar en la era de la Permavucalution significa avanzar sin mapas fijos, en un territorio donde el suelo se mueve continuamente bajo los pies. En este nuevo paradigma, los líderes más efectivos no son aquellos que intentan…

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    28 de novembro de 2024
    6 Perguntas Cruciais para Líderes Tomarem Decisões Estratégicas com Base em Ciência e Comportamento Humano
    4 de março de 2025
    LA BÚSQUEDA DEL PORQUÉ: DESCUBRIENDO LO QUE REALMENTE IMPORTA
    30 de setembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUIÉN DIJO QUE LA EMPATÍA ES UNA BOBADA? ES ESTRATEGIA, ES PODER, ES SUPERVIVENCIA

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025

    “Solo quería que me mirara a los ojos. No necesitaba resolver el problema en ese momento… solo necesitaba sentir que le importaba.” La frase es real. Fue dicha por una gerente de proyectos senior, reconocida por su…

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    Quando o Eu se Abre, a Relação Respira
    15 de agosto de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL TRABAJO ESTÁ ENFERMANDO EL TIEMPO — ¿O EL TIEMPO ESTÁ ENFERMANDO EL TRABAJO?

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2025

    ¿Alguna vez has pensado que la forma en que trabajamos podría estar saboteando nuestra propia biología? Estamos tan acostumbrados a moldear nuestros días en torno al reloj del mercado, que olvidamos el reloj más importante de todos:…

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    2 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿POR QUÉ LA REVOLUCIÓN DE LA SALUD MENTAL EXIGE MÁS QUE DIAGNÓSTICOS?

    Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2025

    (El Surgimiento de una Ciencia Centrada en la Singularidad Humana) El otro día, en una sesión de desarrollo con un ejecutivo en crisis de identidad profesional, me dijo: “Marcello, me dieron un diagnóstico. Me dieron una etiqueta.…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA DIALÉCTICA DEL FUEGO: PARÁDOJOS DE LA DESTRUCCIÓN COMO GÉNESIS DE LO NUEVO

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2025

    ¿Puedes percibir la profundidad de esta frase? “El incendio que arrasa el bosque también libera semillas que jamás germinarían sin el calor. La caída que parecía insoportable puede ser el impulso para volar más alto. Al final,…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA SÍNDROME DEL COYOTE

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    ¿Quién nunca se ha visto persiguiendo algo que parece estar siempre un paso adelante, como el Coyote persiguiendo al Correcaminos? Creado por Chuck Jones y Michael Maltese, el dibujo animado Correcaminos se estrenó en 1949 y se…

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    3 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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