Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CONSCIOUS PATH OF EXECUTIVE LEADERSHIP: LEARNINGS FOR AN INSPIRING FUTURE

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” – Simon Sinek Beginning a leadership development process is like embarking on a journey of continuous transformation. I remember an executive early in his mentoring…

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    3 de março de 2026
    CONFIANZA EN UNO MISMO – SI NO LA TIENES, ¡NECESITAS TENERLA CON URGENCIA!
    22 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL CAMINO CONSCIENTE DEL LIDERAZGO EJECUTIVO: APRENDIZAJES PARA UN FUTURO INSPIRADOR

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “La gente no compra lo que haces; compra por qué lo haces.” – Simon Sinek Iniciar un proceso de desarrollo de liderazgo es como embarcarse en un viaje de transformación continua. Recuerdo a un ejecutivo al comienzo…

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    A Falácia do Quebra-Cabeça
    22 de outubro de 2025
    Quando o Imutável Se Torna o Maior Risco
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    LA CULPA: EL PESO INVISIBLE QUE SABOTEA NUESTRAS VIDAS
    11 de outubro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Ouvir: Um Convite à Reflexão

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “Diz todas estas coisas aos outros, mas de modo que, ao dizê-las, tu também possas ouvi-las.” – Sêneca Hoje, convido você a adentrar na profundidade da sabedoria de Sêneca, que nos instiga. Ao proferir essas palavras, o…

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    CORAGEM DE SER IMPERFEITO
    17 de julho de 2020
    Como o Tempo Define Nossas Realizações
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    VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO.
    4 de maio de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do “Ter” e “Ser”

    Por Marcello De Souza / 27 de setembro de 2024

    “O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do ‘Ter’ e ‘Ser’.” – William Shakespeare No vasto campo da filosofia e das ciências humanas, há uma incessante busca pela compreensão do ser.…

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    NAVEGAR POR ESTRELAS: COMO OS VALORES MOLDAM A IDENTIDADE E O SENTIDO
    17 de maio de 2025
    CAREER CUSHIONING NÃO É SOBRE CARREIRA.
    6 de março de 2026
    ADAPTIVE LEADERSHIP: TURNING CHALLENGES INTO OPPORTUNITIES
    11 de março de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DO MEDO À AÇÃO: O PODER DO COMPORTAMENTO NA SUPERAÇÃO DE DESAFIOS

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde foi que o homem tropeçou ou como o autor das façanhas poderia ter feito melhor. O crédito pertence ao homem que está por inteiro na arena…

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    CREENCIAS LIMITANTES: DESVELANDO Y AUTO-TRANSFORMÁNDOSE
    11 de fevereiro de 2024
    FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 3: QUAL A FELICIDADE QUE OS COLABORADORES VALORIZAM MAIS?
    7 de setembro de 2023
    ESTÁS AUSENTE DE TU PROPIA VIDA. ¿Y AHORA?
    21 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM FEAR TO ACTION: THE POWER OF BEHAVIOR IN OVERCOMING CHALLENGES

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “It is not the critic who counts; not the man who points out how the strong man stumbles, or where the doer of deeds could have done them better. The credit belongs to the man who is…

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    YOUR TEAM IS FUNCTIONING. THAT’S WHAT SHOULD WORRY YOU.
    28 de março de 2026
    O Segredo Por Trás dos Profissionais de Sucesso
    13 de fevereiro de 2025
    Palavras Bonitas, Sentimentos Estranhos: A Psicologia dos Elogios e a Arte de Aceitar Reconhecimento
    22 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DEL MIEDO A LA ACCIÓN: EL PODER DEL COMPORTAMIENTO EN LA SUPERACIÓN DE DESAFÍOS

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “No es el crítico quien cuenta; no el hombre que señala cómo tropieza el hombre fuerte, o dónde el autor de las hazañas podría haberlo hecho mejor. El crédito pertenece al hombre que realmente está en la…

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    TRÊS FORMAS ERRADAS DE FORTALECER A CULTURA DA SUA EMPRESA
    12 de abril de 2023
    THE ILLUSION OF ORGANIZATIONAL LIFE: WHEN CULTURE KILLS TO MAINTAIN THE APPEARANCE OF LIFE
    10 de janeiro de 2026
    DAR LO MEJOR SIN MOTIVACIÓN, ¿ES POSIBLE? SÍ, ¡ESO ES POSIBLE! PARTE 2
    24 de outubro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Limitação como Caminho para a Grandeza: Uma Reflexão Profunda

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “Quem quer algo de grande, deve saber limitar-se. Quem, pelo contrário, tudo quer, nada, em verdade, quer e nada consegue.” – Georg W. F. Hegel Hoje, convido você a explorar uma reflexão que atravessa a história do…

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    Despertando a Felicidade: Uma Jornada pela Qualidade dos Pensamentos
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    Analogias Estratégicas: A Arte de Pensar por Imagens sem Ser Enganado por Elas
    20 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor de Ousar: Reflexões sobre Coragem, Erro e Sucesso na Arena da Vida

    Por Marcello De Souza / 25 de setembro de 2024

    “Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde foi que o homem tropeçou ou como o autor das façanhas poderia ter feito melhor. O crédito pertence ao homem que está por inteiro na arena…

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    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 2
    14 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Força Criativa da Afirmativa: Uma Reflexão Profunda sobre Identidade

    Por Marcello De Souza / 25 de setembro de 2024

    “Devemos não somente nos defender, mas também nos afirmar, e nos afirmar não somente enquanto identidades, mas enquanto força criativa.” – Michel Foucault Na complexidade da experiência humana, a noção de identidade vai muito além de simples…

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    NO SÉ CUÁNDO PARAR – LA RELACIÓN ENTRE EL AGOTAMIENTO Y EL SUPERPODER DE LOS EXCESOS EN EL TRABAJO
    12 de junho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS. 28 de agosto de 2026
  • TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS. 28 de agosto de 2026
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  • NINGUÉM SE PERDE POR FALTA DE TALENTO 26 de agosto de 2026
  • NADIE SE PIERDE POR FALTA DE TALENTO 26 de agosto de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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