Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    O Efeito Maquiagem Emocional – Por que Performamos e Por que Isso Sempre Colapsa

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2025

    O Efeito “Maquiagem Emocional”: Quando Nos Vendemos Como a Versão ‘Especial’ e Depois Não Conseguimos Sustentar o Personagem Há um teatro silencioso acontecendo nos primeiros meses de cada relacionamento: ambos os atores ensaiam suas melhores falas, escondem…

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    25 de abril de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE ABSENT FROM YOUR OWN LIFE. NOW WHAT?

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2025

    There is an invisible fracture running through contemporary human experience—and it does not show up in statistics, diagnoses, or corporate reports. It lies in the gap between what we touch and what we feel, between what we…

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    A Criatividade como a Nova Inteligência
    17 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ESTÁS AUSENTE DE TU PROPIA VIDA. ¿Y AHORA?

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2025

    Hay una fractura invisible atravesando la experiencia humana contemporánea —y no se encuentra en las estadísticas, en los diagnósticos ni en los informes corporativos. Está en el intervalo entre lo que tocamos y lo que sentimos, entre…

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    A Criatividade como a Nova Inteligência
    17 de janeiro de 2025
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    GESTÃO UNBOSSING! SERÁ?
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ ESTÁ AUSENTE DA SUA PRÓPRIA VIDA. E AGORA?

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2025

    Há uma fratura invisível atravessando a experiência humana contemporânea — e ela não está nas estatísticas, nos diagnósticos ou nos relatórios corporativos. Está no intervalo entre o que tocamos e o que sentimos, entre o que vemos…

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    MENTE E CÉREBRO TRAZ SÉRIE DE DEPOIMENTOS SOBRE PSICOSSOMÁTICA
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    COMO SER CRIATIVO SOB DEMANDA
    17 de junho de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE HUMAN WHO GIVES UP ON BEING HUMAN

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2025

    There is something viscerally disturbing about watching a civilization gradually lose the capacity to sustain intentions. It is not about laziness, lack of talent, or absence of dreams — on the contrary, there has never been so…

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    VONTADE E DESEJO
    14 de agosto de 2020
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL HUMANO QUE RENUNCIA A SER HUMANO

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2025

    Existe algo visceralmente perturbador en observar cómo una civilización pierde gradualmente la capacidad de sostener intenciones. No se trata de pereza, falta de talento o ausencia de sueños — al contrario, nunca hubo tantas personas con acceso…

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    GRATIDÃO
    12 de março de 2021
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O HUMANO QUE DESISTE DE SER HUMANO

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2025

    Existe algo visceralmente perturbador em observar uma civilização perder, gradualmente, a capacidade de sustentar intenções. Não se trata de preguiça, falta de talento ou ausência de sonhos — pelo contrário, nunca houve tantas pessoas com acesso a…

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    WHEN THE GREATEST RISK IS NOT MAKING A MISTAKE, BUT LOSING THE ABILITY TO PERCEIVE IT
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    POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM PENSAR COMO SE FOSSEM EMPRESAS DO ENTRETENIMENTO
    17 de junho de 2019
    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: A LIDERANÇA HUMANIZADA – LIÇÕES DE UMA TRANSFORMAÇÃO PROFUNDA
    18 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    O FENÔMENO DO ESPELHO AFETIVO INVERTIDO

    Por Marcello De Souza / 18 de novembro de 2025

    Denominemos esse processo de Espelho Afetivo Invertido: a tendência inconsciente, sistemática e quase compulsiva de atrair e, sobretudo, permanecer com parceiros que validam a narrativa interna autodestrutiva que construímos sobre nós mesmos ao longo de anos de…

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    UM SENTINDO A MAIS PARA ESTAR PRESENTE
    31 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO PERTENCER SE TORNA TRAIÇÃO DE SI MESMO

    Por Marcello De Souza / 18 de novembro de 2025

    Há uma força operando em você neste exato momento. Ela não faz barulho, não se anuncia, não pede licença. Mas determina grande parte do que você pensa, escolhe, defende e rejeita. Não é o desejo de sucesso,…

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    A SOLIDÃO NO TOPO É APENAS COVARDIA INTELECTUAL DISFARÇADA DE PODER

    Por Marcello De Souza / 18 de novembro de 2025

    Existe uma geografia emocional nas organizações que ninguém ousa mapear. Não se trata das hierarquias impressas nos organogramas, nem das divisões físicas entre andares e salas. É algo mais sutil, mais perverso: a distância crescente entre a…

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    25 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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