Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SUA MENTE ESTÁ DOENTE? OU ESTÁ SENDO DIAGNOSTICADA PORQUE JÁ FOI VENDIDA?

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Existe uma pergunta que eu faço às pessoas no início de quase todo processo de desenvolvimento que conduzo, e ela costuma provocar um silêncio incômodo: Quando foi a última vez que você ficou entediado? Não distraído —…

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    A BUSCA DO PORQUÊ: DESCOBRINDO O QUE REALMENTE IMPORTA
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    12 de junho de 2024
    PREOCUPAÇÃO DE MAIS, SOLUÇÃO DE MENOS
    28 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS YOUR MIND SICK? OR HAS IT BEEN DIAGNOSED BECAUSE IT WAS ALREADY SOLD

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Let me ask you something that might feel uncomfortable. When was the last time you were genuinely bored? Not distracted — bored. That old, slow, almost-forgotten boredom that used to arrive on a quiet Sunday afternoon, with…

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    VOCÊ ESTÁ COMETENDO CRIMES DE IGUALDADE?
    27 de junho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Piensa en la última vez que alguien te hizo una pregunta. No cualquier pregunta — una de esas preguntas que llegan con peso, con textura, con algo que parece querer saber de verdad. Las preguntas así son…

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    Ichigo-Ichie e a Arte de Estar Presente: A Nova Liderança em Tempos de Distração Digital
    13 de maio de 2025
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    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Você Pergunta Para Ser Visto ou Para Ver? A Diferença Que Ninguém Quer Admitir Meta descrição SEO: Existe uma diferença brutal entre quem pergunta para ser visto e quem pergunta para ver. Descubra o que separa a…

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    ANSIEDAD EN JAQUE: CÓMO DEJAR DE PENSAR DEMASIADO Y RECONQUISTAR EL CONTROL DE TU MENTE
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    SE VOCÊ NEM SEMPRE SABE POR QUE FEZ O QUE FEZ, POR QUE EXIGE SABER POR QUE O OUTRO FEZ?
    23 de setembro de 2026
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    A PESSOA QUE DECIDE NÃO É A MESMA QUE DESEJA

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Experimente isto, agora, antes de continuar lendo: pense numa decisão recente — qualquer uma, dá mais trivial à mais urgente — e pergunte-se quem, exatamente, a tomou. Não “você”. Isso é fácil demais, e impreciso o suficiente…

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    Discovering Life Through Failures
    22 de janeiro de 2024
    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO
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    THE ABYSS OF LEADERSHIP: THE DANGER OF BECOMING THE MONSTER YOU FIGHT AGAINST
    28 de novembro de 2024
  • MEUS EBOOK

    ¿QUIÉN ERES TÚ?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Durante 28 años he hecho la misma pregunta. En salas de directorio, en talleres con líderes globales y en conversaciones con personas que jamás imaginaron que alguien les haría esta pregunta. ¿Quién eres? Y lo que viene…

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    Ambição: O Caminho para o Sucesso ou o Perigo da Falta de Propósito?
    12 de fevereiro de 2025
    O QUE FAZER COM A VERSÃO DE VOCÊ QUE DEU CERTO?
    1 de outubro de 2026
    STOICISM AT THE TURN OF THE YEAR: HOW TO FACE THE IMPOSSIBLE AND LIVE WITH PURPOSE
    31 de dezembro de 2024
  • MEUS EBOOK

    WHO ARE YOU?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    For 28 years, I have been asking the same question. In boardrooms, in workshops with global leaders, and in conversations with people who never imagined anyone would ask them this. Who are you? And what comes next…

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    DETOX DE CARRERA: EL VIAJE DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
    27 de janeiro de 2025
    Desvendando a Realidade: Trilhando o Caminho da Autenticidade e do Sucesso
    10 de janeiro de 2024
    A ARTE DE LIDERAR: CRIANDO ESPAÇOS PARA AS RESPOSTAS E TRANSFORMAÇÕES
    19 de novembro de 2024
  • MEUS EBOOK

    QUEM VOCÊ É?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Há 28 anos faço a mesma pergunta. Em sala de diretoria, em workshop com líder global, em conversa com quem nunca imaginou que alguém fosse perguntar isso. Quem é você? E o que vem depois é sempre…

    Leia mais

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    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
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    THE SELF THAT SAVED YOU NOW WANTS TO KILL YOU
    10 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL LUGAR DONDE LA RESPONSABILIDAD VA A MORIR

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Haz un ejercicio rápido antes de seguir leyendo. Vuelve mentalmente a tu última semana de trabajo y cuenta cuántas reuniones hubo en tu agenda. Ahora, de cada una, pregúntate: ¿qué cambió realmente en el mundo después de…

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    ¿ESTÁS ESPERANDO SER PROMOVIDO? ¿Y SI LA HISTORIA QUE CUENTAS SOBRE TI MISMO TE ESTÁ SABOTEANDO?
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    7 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL RUIDO QUE YA NO ESCUCHAMOS

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    Detente ahora mismo. No resuelvas nada, no decidas nada, solo observa: ¿tus hombros están levantados, tensos cerca del cuello, como si esperaran un golpe? ¿Tu respiración vive en el pecho o ha bajado hasta el vientre? ¿Cuánto…

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    31 de dezembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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