Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2025

    Vivemos em um mundo onde a única constante é a mudança. Em um cenário global que nos desafia com crises econômicas, pandemias, e rápidas inovações tecnológicas, a incerteza se tornou uma característica intrínseca da nossa realidade. Empresas…

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    A Arte de Conhecer a Identidade Comportamental: Transformando Conexões em Resultados
    21 de julho de 2025
    O Que Recrutadores Realmente Buscam em Você
    26 de abril de 2025
    MAXIMIZING RESULTS THROUGH SELF-AWARENESS
    28 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “El tiempo es el único capital que poseemos y el único que no podemos permitirnos desperdiciar.” – Thomas Edison ¿Alguna vez te has encontrado pensando por qué, a pesar de todos tus esfuerzos por organizarte, el tiempo…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL: A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
    31 de maio de 2024
    Desafiando a Correnteza: Refletindo sobre a Inércia e a Autonomia
    1 de junho de 2024
    Expandindo Horizontes: Uma Reflexão Sobre a Amplitude do Conhecimento
    3 de junho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “O tempo é o único capital de que dispomos e o único que não podemos permitir-nos desperdiçar.” – Thomas Edison Você já se pegou pensando por que, mesmo com todos os esforços para se organizar, o tempo…

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    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2
    12 de abril de 2024
    Reflexões Profundas: Expandindo os Horizontes do Autoconhecimento
    29 de fevereiro de 2024
    HOW THE BRAIN PROCESSES OPPOSITE EMOTIONS AND WHAT IT REVEALS ABOUT YOUR PROFESSIONAL DECISIONS
    5 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    “Dating Déjà Vu”: Como Libertar-se de Padrões de Relacionamento Repetitivos

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Você já se pegou em um encontro onde tudo parecia estranhamente familiar? A conversa fluía, mas a sensação de déjà vu era inescapável. O rosto, as palavras, até mesmo o jeito de cruzar as mãos à mesa…

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    La Conjunción Perfecta: Preparación, Oportunidad y Suerte
    18 de janeiro de 2024
    VÍDEO AULA – FEEDBACK
    15 de julho de 2022
    A coragem do reencontro: quando abraçar sua sombra se torna o maior ato de liberdade
    11 de agosto de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Combatendo a Produtividade Tóxica e Redefinindo a Cultura Corporativa para o Bem-Estar dos Colaboradores

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Nos últimos anos, o conceito de produtividade tornou-se sinônimo de eficiência no mundo corporativo. Porém, com a crescente pressão por resultados rápidos e pela máxima eficiência, muitas empresas têm alimentado um ciclo de produtividade tóxica que afeta…

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    CONFIDENCE – IF YOU DON’T HAVE IT, YOU NEED IT URGENTLY!
    22 de fevereiro de 2024
    Innovation Cycle: Planting Dreams, Harvesting Progress
    6 de janeiro de 2024
    O MITO (E O TIMO) DA LIDERANÇA: DESCONSTRUINDO A ILUSÃO DO HERÓI SOLITÁRIO
    25 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Anti-Líder: Como os Maus Líderes Erram Tudo

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2025

    A liderança é uma habilidade fundamental no mundo corporativo, capaz de transformar equipes e organizações inteiras. Mas, quando mal exercida, ela pode se tornar uma força destrutiva, minando a confiança, a motivação e o potencial de crescimento.…

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    THE ART OF LEADING: CREATING SPACES FOR RESPONSES AND TRANSFORMATIONS
    27 de novembro de 2024
    LA VERDAD QUE TRANSFORMA: CÓMO AFRONTAR LA REALIDAD PARA EVOLUCIONAR
    14 de novembro de 2024
    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 2
    22 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Criatividade como a Nova Inteligência

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2025

    Nos últimos séculos, a inteligência tem sido considerada o principal marcador da capacidade humana. Tradicionalmente medida por meio de habilidades lógicas, de resolução de problemas e da capacidade de memorizar informações, a inteligência foi moldada por testes…

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    SOMBRAS DE LA COLABORACIÓN: ¿POR QUÉ FRACASAN LAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS?
    1 de novembro de 2024
    Encontrando Sentido en la Adversidad
    12 de janeiro de 2024
    A Linguagem Silenciosa da Presença: Quando o Coração Fala Além das Palavras
    24 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Você já parou para refletir sobre o que realmente compõe o seu “salário emocional”?

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    O que é o Salário Emocional e Por Que Ele Pode Ser Mais Importante Que o Salário Financeiro? Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo e voltado para a produtividade, a questão da remuneração financeira tem…

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    O Relacionamento-Fantasma: Quando a Presença do Outro Assusta Mais que Sua Ausência
    13 de outubro de 2025
    TRUTHS ARE INDEED PARADOXICAL
    29 de março de 2024
    A Coragem além do Medo: Uma Jornada de Autodescoberta
    6 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    INVERSÃO: A ARTE DE TRANSFORMAR FALHAS EM OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E CRESCIMENTO

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “A verdadeira resiliência não é a capacidade de resistir ao impacto, mas de se beneficiar com ele.” — Nassim Nicholas Taleb Em um mundo saturado por respostas imediatas, onde as bolhas de certezas pré-existentes moldam a visão…

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    ESTÁ BIEN NO ESTAR BIEN AHORA – EL PELIGRO DE LA POSITIVIDAD TÓXICA
    20 de dezembro de 2024
    STOP TRYING TO BE RESILIENT. START SURRENDERING THE RIGHT WARS.
    3 de fevereiro de 2026
    Quando o Viver Vira Cenário: Entre a Exposição e a Existência
    16 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “True resilience is not the ability to withstand impact, but to benefit from it.” — Nassim Nicholas Taleb In a world saturated with instant answers, where bubbles of pre-existing certainties shape the collective vision, the human tendency…

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    12 de abril de 2024
    WHEN THE PROBLEM IS NOT THE PEOPLE: THE PARADOX OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT
    23 de setembro de 2025
    EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL
    22 de maio de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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