Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    A ORILLAS DEL INCONSCIENTE – NUESTRO TERRITORIO MÁS OSCURO (El Dominio Que Moldea El Destino)

    Por Marcello De Souza / 13 de dezembro de 2024

    “Hasta que hagas consciente lo inconsciente, este dirigirá tu vida y lo llamarás destino”. – Carl Jung Haz una pausa por un momento y reflexiona sobre esta frase. ¿Cuántas veces nos encontramos a merced de las circunstancias,…

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    THE ADVERSE REACTION TO THE PURSUIT OF HAPPINESS
    15 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    PROTEGENDO A SAÚDE MENTAL NO FIM DO ANO (Estratégias Para Enfrentar O Estresse E A Sobrecarga)

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2024

    “A verdadeira liberdade está em poder escolher como reagir diante das adversidades. Quando conseguimos entender e aceitar nossas emoções, encontramos o equilíbrio necessário para seguir em frente.” – Viktor Frankl O fim do ano é, para muitos,…

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    CONHEÇA PRIMEIRO VOCÊ, PARA ENTÃO QUERER SER UM LÍDER!
    18 de junho de 2023
    Desafie-se e Encontre Seu Propósito
    4 de junho de 2024
    UM SENTINDO A MAIS PARA ESTAR PRESENTE
    6 de março de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    PROTEGIENDO LA SALUD MENTAL AL FINAL DEL AÑO (Estrategias Para Enfrentar El Estrés Y La Sobrecarga)

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2024

    “La verdadera libertad está en poder elegir cómo reaccionar ante las adversidades. Cuando logramos entender y aceptar nuestras emociones, encontramos el equilibrio necesario para seguir adelante.” – Viktor Frankl El final del año es, para muchos, una…

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    HEALTHY RELATIONSHIPS: BEYOND THE MYTH OF COMPLETENESS
    15 de dezembro de 2025
    Ousadia e Complexidade: Quando a Coragem Transforma Nossos Vínculos
    5 de setembro de 2025
    A VIOLÊNCIA INVISÍVEL DA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA
    27 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O PODER DAS VOZES QUE HABITA A NOSSA MENTE

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2024

    “O que está atrás de nós e o que está à nossa frente são minúsculos comparados com o que está dentro de nós.” — Ralph Waldo Emerson Você já se questionou sobre o que realmente define a…

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    UM SENTINDO A MAIS PARA ESTAR PRESENTE
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    A Necessidade Inconsciente de Usar Jargões Corporativos: Um Instinto de Pertencimento?
    5 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PODER DE LAS VOCES QUE HABITAN EN NUESTRA MENTE

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2024

    “Lo que está detrás de nosotros y lo que está delante de nosotros son diminutos en comparación con lo que está dentro de nosotros.” — Ralph Waldo Emerson ¿Alguna vez te has preguntado qué es lo que…

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    A Regra dos Três: Como Pequenos Padrões Podem Transformar Nossa Conexão com o Mundo
    10 de fevereiro de 2025
    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 1
    2 de janeiro de 2024
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS: THE MISGUIDED RELATIONSHIP IN COMPANIES
    31 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    DESBLOQUEANDO O POTENCIAL PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de dezembro de 2024

    Estamos em dezembro de 2024, e o mundo corporativo segue em constante ebulição, onde inovação e competitividade não apenas acompanham, mas ditam os rumos das nossas carreiras. Neste cenário de desafios e oportunidades, te convido a refletir:…

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    BONS LÍDERES SÃO BONS APRENDIZES
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    CONSCIENCIA SIN CUERPO ES PSICOPATÍA: LA VIOLENCIA SILENCIOSA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL LEGADO DE DAMASIO
    31 de outubro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DESBLOQUEANDO EL POTENCIAL PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de dezembro de 2024

    Estamos en diciembre de 2024, y el mundo corporativo sigue en constante agitación, donde la innovación y la competitividad no solo siguen el ritmo, sino que dictan el rumbo de nuestras carreras. En este escenario de desafíos…

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    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO
    29 de janeiro de 2025
    ENCONTRE SUA MELHOR VERSÃO!
    8 de junho de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL AÑO QUE PASA, EL AHORA QUE QUEDA

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2024

    “El presente es el escenario donde todas las posibilidades se hacen reales; contiene la clave de lo que somos, antes de convertirnos en lo que soñamos ser.” – Marcello de Souza Estamos comenzando el mes de diciembre…

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    15 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A VIDA É GRANDE DEMAIS PARA SER COMPREENDIDA: EXPLORANDO OS LIMITES DO ENTENDIMENTO HUMANO

    Por Marcello De Souza / 30 de novembro de 2024

    A reflexão de hoje para a nossa jornada filosófica de aprendizado e autoconhecimento vem das palavras de Rainer Maria Rilke: “A vida é grande demais para ser compreendida, mas o que podemos entender é o que podemos…

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    31 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA VIDA ES DEMASIADO GRANDE PARA SER COMPRENDIDA: EXPLORANDO LOS LÍMITES DEL ENTENDIMIENTO HUMANO

    Por Marcello De Souza / 30 de novembro de 2024

    La reflexión de hoy para nuestro viaje filosófico de aprendizaje y autoconocimiento proviene de las palabras de Rainer Maria Rilke: “La vida es demasiado grande para ser comprendida, pero lo que podemos entender es lo que podemos…

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    15 de julho de 2025
    Betting on Human Relationships
    5 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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