Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Como a Microgestão Pode Sabotar o Potencial da Sua Equipe (E Como Evitar Isso)

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2025

    Ao longo de quase 30 anos de experiência, vivenciei o impacto da microgestão, um comportamento recorrente nas organizações. Embora seja movido pela intenção de garantir o sucesso, esse comportamento acaba sufocando o crescimento da equipe e a…

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    UMA MANEIRA SIMPLES DE PERMANECER ESTÁVEL EM MOMENTOS ESTRESSANTES
    28 de junho de 2019
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA

    Erros Comuns no Estabelecimento de Metas nas Empresas

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2025

    Definir metas é essencial para o sucesso de qualquer organização. Contudo, muitas empresas, especialmente no Brasil, cometem erros no processo, o que gera frustração, desmotivação e resultados abaixo do esperado. Entender por que metas falham e como…

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    POR QUE NOSSA MENTE SEMPRE BUSCA ALGUÉM PARA CULPAR PELO QUE ACONTECE?
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    O QUE A LEI NÃO VÊ E A EMPRESA FINGE NÃO CONHECER: O ADOECIMENTO QUE FUNCIONA
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    Reflexões sobre a Liberdade e a Vontade Humana
    16 de janeiro de 2024
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    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2025

    Liderar uma equipe colaborativa de alto desempenho é uma das habilidades mais desafiadoras e ao mesmo tempo mais gratificantes que um líder pode cultivar. A verdadeira colaboração vai além da simples divisão de tarefas ou da expectativa…

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    ATRASADO”? SEU CÉREBRO ESTÁ MENTINDO PARA VOCÊ
    12 de julho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REESCRIBIENDO EL PASADO PARA CONSTRUIR EL FUTURO

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    La forma en que interpretamos los eventos de nuestras vidas no solo define quiénes somos, sino que también guía nuestras elecciones y moldea nuestras ambiciones. Siempre estamos reescribiendo nuestra historia, tratando de dar sentido a las experiencias…

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    COMO DIZER O QUE TEM QUE SER DITO SEM MEDO DE DIZER!
    30 de maio de 2023
  • APRESENTAÇÃO,  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    A forma como interpretamos os acontecimentos de nossas vidas não apenas define quem somos, mas também orienta nossas escolhas e molda nossas ambições. Estamos sempre recontando nossa história, tentando dar sentido às experiências passadas. Ao olharmos para…

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    Não Confunda Ambição com Liderança Eficaz: Desafios e Reflexões para o Futuro da Liderança

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    Em nossa sociedade contemporânea, a ambição é frequentemente vista como a força motriz que impulsiona as pessoas a cargos de liderança. Existe uma crença generalizada de que, quanto mais ambiciosa for uma pessoa, mais apta ela estará…

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    O Impacto do Comportamento Tóxico: Uma Reflexão Profunda sobre Vida e Trabalho
    19 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    A Calma Sob Pressão: O Desafio do Líder Interior

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    Em momentos de intensa pressão — seja diante de uma apresentação importante, uma decisão crucial ou um desafio inesperado — nossa resposta imediata é, muitas vezes, de resistência. O coração acelera, a mente se embaralha e o…

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    Talent as a Service (TaaS) e a verdadeira inovação

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    Inovação não é só sobre tecnologia ou grandes ideias que surgem da noite para o dia. Ela também se encontra na sabedoria. Em tempos de incerteza e complexidade, a verdadeira chave para o futuro do trabalho não…

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    Como Criar uma Cultura de Alta Performance sem Afetar a Saúde Mental da Sua Equipe

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    No cenário atual das organizações, existe um paradoxo constante: de um lado, a busca incessante por resultados e produtividade; do outro, o cuidado com a saúde mental das equipes. No entanto, a questão que se coloca é:…

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    Ego e Liderança – O Desafio de Equilibrar Sucesso, Humildade e Impacto

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Na jornada da liderança, o ego desempenha um papel multifacetado. Ele é a fonte da autoconfiança necessária para tomar decisões difíceis, enfrentar desafios e inspirar equipes. No entanto, quando não administrado adequadamente, o ego pode se tornar…

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    DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
    21 de julho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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