Marcello de Souza

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    PROTECTING MENTAL HEALTH AT THE END OF THE YEAR (Strategies To Deal With Stress And Overload)

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2024

    “True freedom is the ability to choose how to react to adversity. When we manage to understand and accept our emotions, we find the necessary balance to move forward.” – Viktor Frankl The end of the year…

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    INVISIBLE COURAGE: HOW PSYCHOLOGICAL SAFETY FUELS HUMAN TRANSFORMATION
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    GRATIDÃO
    13 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE POWER OF THE VOICES THAT DWELL IN OUR MIND

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2024

    “What lies behind us and what lies before us are tiny matters compared to what lies within us.” — Ralph Waldo Emerson Have you ever wondered what truly defines our journey and evolution? We live in a…

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    ¿POR QUÉ LOS EJECUTIVOS EXITOSOS TEMEN AL SILENCIO? (Y CÓMO ESTO LOS SABOTEA)
    25 de maio de 2025
    Profundidade do Presente: Pessimismo da Razão e Otimismo da Vontade
    9 de outubro de 2024
    GESTOR FANTASMA
    3 de junho de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNLOCKING PROFESSIONAL POTENTIAL

    Por Marcello De Souza / 3 de dezembro de 2024

    It is December 2024, and the corporate world continues to be in constant turmoil, where innovation and competitiveness not only keep up but dictate the course of our careers. In this scenario of challenges and opportunities, I…

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    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários
    31 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PASSING YEAR, THE NOW THAT REMAINS

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2024

    “The present is the stage where all possibilities become real; it holds the key to who we are, before we become what we dream to be.” – Marcello de Souza We are beginning the month of December…

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    MANAGING CHANGE, ONE STEP AT A TIME
    19 de junho de 2024
    A marcha é o espelho da mente: o que seus passos dizem sobre seu cérebro
    13 de junho de 2025
    O SILÊNCIO QUE MANDA MAIS QUE QUALQUER CEO
    27 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING

    Por Marcello De Souza / 30 de novembro de 2024

    Today’s reflection for our philosophical journey of learning and self-knowledge comes from the words of Rainer Maria Rilke: “Life is too great to be understood, but what we can understand is what we can live.” Have you…

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    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO PARTE 3 – ADMINISTRANDO A FRUSTRAÇÃO E A DERROTA
    27 de janeiro de 2023
    A Redefinição da Verdadeira Identidade
    27 de junho de 2024
    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
    31 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2024

    “The human mind is not a vessel to be filled but a fire to be kindled.” – Plato Have you ever paused to reflect on the profound impact a single phrase can have on our existence? This…

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    A LIDERANÇA NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO
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    DEL FEEDBACK AL PODER TRANSFORMADOR DEL CONSEJO
    25 de abril de 2024
    O QUE ACONTECE COM A VIDA DENTRO DE MIM QUANDO PERMANEÇO PERTO DE VOCÊ?
    16 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ABYSS OF LEADERSHIP: THE DANGER OF BECOMING THE MONSTER YOU FIGHT AGAINST

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2024

    “Whoever fights with monsters should look to it that he himself does not become a monster. And if you gaze long enough into an abyss, the abyss will also gaze into you.” – Friedrich Nietzsche Have you…

    Leia mais

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    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?
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    Como Definir Seu Estilo de Gestão?
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    O Mito da Felicidade no Trabalho
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ART OF LEADING: CREATING SPACES FOR RESPONSES AND TRANSFORMATIONS

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2024

    Have you ever reflected on the role of a leader in creating truly transformative environments? At some point, have you questioned the real meaning of leading? Is leadership synonymous with having all the answers or, perhaps, with…

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    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
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    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?
    24 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CHALLENGING EXPECTATIONS: THE PATH TO INNER PEACE AND ORGANIZATIONAL GROWTH

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Our brain is naturally programmed to ensure our survival, which leads us to seek security and predictability in an uncertain world. When dealing with the future, especially in dynamic corporate environments, expectations arise as an attempt to…

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    Uma Jornada Rumo à Liberdade Interior
    28 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE JOURNEY OF EXECUTIVE PRESENCE IN LEADERSHIP (Navigating the Common Pitfalls in Leadership Skill Development)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    Executive presence is not a superficial skill acquired through quick techniques or stage tricks. In reality, it is a combination of interconnected competencies, from authentic communication to the ability to make decisions with clarity and confidence. In…

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    CONFIDENCE – IF YOU DON’T HAVE IT, YOU NEED IT URGENTLY!
    22 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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