Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MAXIMIZING RESULTS THROUGH SELF-AWARENESS

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    “They can tie a man’s hands, preventing gestures, they can tie his feet preventing him from walking, they can cover his eyes preventing sight, they can cut his tongue preventing speech, the right to think and the…

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    A Jornada Importa: Encontrando Significado no Caminho, Não Apenas no Destino
    27 de março de 2024
    Elementos Fundamentais para Impulsionar o Desempenho das Equipes
    1 de fevereiro de 2025
    DE LA EDAD DE PIEDRA A LA REVOLUCIÓN DE LAS CARRERAS
    9 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SUPER STRATEGY TO MINIMIZE TURNOVER

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    This underutilized practice can be a powerful ally in retaining your employees. One of the most interesting strategies that can effectively help solve the turnover issue may lie in one of the most logical actions possible, but…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O TEMPO QUE VOCÊ DIZ QUE NÃO TEM — E A MENTIRA QUE O PREENCHE
    7 de julho de 2025
    Desvendando a Luz Oculta do Sábio: Uma Jornada de Autoconhecimento
    9 de maio de 2024
    THE HARM OF EMPATHY
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF EMOTIONAL CULTURE IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Different from what many think, a company that cares about the emotions of its employees goes much beyond mere administration concern or as an instrument of forced satisfaction, like those environments that try to impose happiness thinking…

    Leia mais

    Você pode gostar

    WHEN THE PROBLEM IS NOT THE PEOPLE: THE PARADOX OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT
    23 de setembro de 2025
    A CONFIANÇA NASCE NO CÉREBRO
    14 de dezembro de 2022
    A ILUSÃO DA PRESENÇA ESTRATÉGICA
    6 de janeiro de 2026
  • MEUS EBOOK

    SELF-DETERMINATION – THE SCIENCE OF MOTIVATION

    Por Marcello De Souza / 24 de março de 2024

    This ebook is an engaging journey that combines the best insights from neuroscience, behavioral psychology, and philosophy to unlock your true potential and inspire you to live a more authentic and fulfilled life. Starting with the exploration…

    Leia mais

    Você pode gostar

    SER RESILIENTE NÃO É SER RESISTENTE
    28 de fevereiro de 2019
    NAVIGATING BY STARS: HOW VALUES SHAPE IDENTITY AND MEANING
    17 de maio de 2025
    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A COMUNICAÇÃO COMPORTAMENTAL E CORPORAL
    15 de fevereiro de 2019
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 3

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2024

    Have you ever sailed through the turbulent waters of human relationships, exploring the intricacies of self-awareness and personal transformation? If so, you are about to delve into the final part of this trilogy, a journey that promises…

    Leia mais

    Você pode gostar

    RELAÇÕES UNIFICADAS
    13 de maio de 2021
    ESPAÇOS QUE SENTEM – DESIGN DO BEM-ESTAR NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
    1 de março de 2024
    FOCUS ON WHAT DEPENDS ON YOU: COURAGE OR DISGUISED FLIGHT?
    25 de novembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    I am excited to present the second part of the trilogy “Me, That, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.” This next chapter of the journey delves deeper into the dynamics of human relationships, exploring…

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    Você pode gostar

    The Impact of Toxic Behavior: A Deep Reflection on Life and Work
    19 de fevereiro de 2024
    O Poder da Aceitação e da Lucidez na Jornada da Transformação
    19 de julho de 2024
    NÃO DESISTA DAS PESSOAS, APOSTE NELAS
    8 de janeiro de 2021
  • MEUS EBOOK

    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Today I begin the trilogy ‘Me, This, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.’ This innovative series, divided into three parts, is a journey towards healthier, authentic, and rewarding relationships. I invite you to navigate…

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    Você pode gostar

    In Search of Excellence: Lessons from Epictetus on Happiness
    18 de fevereiro de 2024
    FELICIDAD ORGANIZACIONAL: LA RELACIÓN EQUIVOCADA EN LAS EMPRESAS
    31 de maio de 2024
    Ousadia e Autenticidade
    8 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    It has become increasingly common for people to seek help in facing career crises. About a month ago, I started working with a new client who is currently experiencing this phase in their life. He is a…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Luz Inerente do Ser: Reflexões Hegelianas Sobre Autenticidade e Libertação
    30 de março de 2024
    LONELINESS AT THE TOP IS MERELY INTELLECTUAL COWARDICE DISGUISED AS POWER
    18 de novembro de 2025
    A Inspiração de Hoje É: Como Comunicar Expectativas de Forma Eficaz: Lições de Liderança para Delegação de Tarefas
    12 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL VAMPIRES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    Belief in vampirism dates back millennia, present in various cultures such as Mesopotamia, Hebrew, ancient Greece, and Rome, where legends of demons and spirits are considered precursors to modern vampires. In many cases, vampires are portrayed as…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O Mito da “Solução Universal” – Por Que Sua Mente Sabe que Ele Não Existe
    31 de maio de 2025
    REFLEJOS DE NOSOTROS MISMOS: CÓMO NUESTROS OJOS MOLDEAN LA REALIDAD
    12 de novembro de 2024
    Intimidade de “Grife” vs. Intimidade de “Butique”: A Falência do Amor Autêntico
    8 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY IT’S IMPORTANT NOT TO GIVE UP ON YOUR CAREER – CAREER COACHING IN PRACTICE

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2024

    Throughout all these years, I’ve had the incredible opportunity to serve and connect with leaders and executives from various spheres and dimensions of business. These enriching interactions have led me to a fundamental conclusion: beyond mere tenacity,…

    Leia mais

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    A Sutileza do Esquecimento: A Arte de Superar o Desprezo
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    8 de junho de 2024
    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?
    18 de janeiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO TEME O QUE O OUTRO DIZ. VOCÊ TEME O QUE ELE PROVA SOBRE VOCÊ. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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