Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    Quando a Liderança Encontra a Presença: O Poder de Liderar Sem Se Perder

    Por Marcello De Souza / 19 de agosto de 2025

    Quantas vezes você já se pegou reagindo a uma crise antes mesmo de compreender o que estava acontecendo? Quantas decisões foram forjadas no calor da emoção, impulsionadas por uma ansiedade que nubla o julgamento e distorce a…

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    A ESCASSEZ DA LIDERANÇA E A CORRUPÇÃO
    12 de março de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO A VIDA MODERNA ESTÁ ESVAZIANDO A IMAGINAÇÃO HUMANA

    Por Marcello De Souza / 19 de agosto de 2025

    Você consegue compreender esta reflexão: “Quem não sonha aceita passivamente o mundo como ele é; quem sonha, amplia os limites da realidade.”? Imagine um executivo que acorda no meio da madrugada com uma ideia estratégica brilhante para…

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    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 1
    22 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    “O Sagrado da Liberdade: Escolhas que Transformam Relações”

    Por Marcello De Souza / 19 de agosto de 2025

    “Amar é permitir que o outro floresça, sem que nossa própria essência se diminua.” — Luce Irigaray Quando nos relacionamos, muitas vezes esquecemos que não apenas o outro está em jogo, mas a integridade do nosso próprio…

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    27 de janeiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Florescer sem se perder: A liberdade nas relações

    Por Marcello De Souza / 18 de agosto de 2025

    “Amar é permitir que o outro floresça, sem que nossa própria essência se diminua.” — Luce Irigaray Você já parou para refletir sobre quantas relações se dissolvem não por falta de amor, mas por medo de expandir-se…

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    A Arte de Delegar: Transformando Liderança em Impacto Sustentável
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    A PSICOLOGIA DA FELICIDADE
    18 de fevereiro de 2019
  • GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    Quando o Imutável Se Torna o Maior Risco

    Por Marcello De Souza / 18 de agosto de 2025

    Você já parou para questionar, de forma honesta e desarmada, se o verdadeiro inimigo da sua evolução não reside no turbilhão das mudanças externas, mas na sutil paralisia interna que nos faz resistir a elas? Imagine: enquanto…

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    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.
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    A Influência das Emoções: Como Proteger Nosso Bem-Estar no Contágio Emocional
    28 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    ESCOLHER PRESENÇA – LIBERTANDO-SE DE VÍNCULOS QUE FEREM

    Por Marcello De Souza / 17 de agosto de 2025

    “A melhor vingança é não ser como aquele que nos feriu.” — Sêneca Quando nos relacionamos, muitas vezes esquecemos que não apenas o outro está em jogo, mas a integridade de nosso próprio sagrado. Permitimos que dores…

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    THE POWER OF THE LEADER COACH: HOW TEACHING AND INSPIRING CAN REVOLUTIONIZE YOUR TEAM
    16 de agosto de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ESPEJO DE NUESTRA PERCEPCIÓN

    Por Marcello De Souza / 16 de agosto de 2025

    Se cuenta la historia de un joven aprendiz que veía el mundo como un gran espejo. Cada vez que se reflejaba en el agua de un río, la imagen mostraba diferentes colores: a veces azul, a veces…

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    6 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIRROR OF OUR PERCEPTION

    Por Marcello De Souza / 16 de agosto de 2025

    There is a story of a young apprentice who saw the world as a great mirror. Each time he looked at his reflection in the water of a river, the image showed different colors: sometimes blue, sometimes…

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    INVERSIÓN: EL ARTE DE TRANSFORMAR LOS FRACASOS EN OPORTUNIDADES DE INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO
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    QUANDO A LIDERANÇA FERE: O QUE FAZER DIANTE DE UM CHEFE HOSTIL?
    12 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O ESPELHO DA NOSSA PERCEPÇÃO

    Por Marcello De Souza / 16 de agosto de 2025

    Conta-se a história de um jovem aprendiz que via o mundo como um grande espelho. Cada vez que se refletia na água de um rio, a imagem mostrava cores diferentes: ora azul, ora cinza, ora dourada. Confuso,…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Liberdade Compartilhada: O Paradoxo das Relações Saudáveis

    Por Marcello De Souza / 16 de agosto de 2025

    “A verdadeira liberdade não está em fazer o que se quer, mas em querer o que se faz, em harmonia com o outro.” — Gilles Lipovetsky Você já parou para refletir sobre o que significa realmente estar…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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