Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DESAFÍO DE EXPECTATIVAS: EL CAMINO HACIA LA PAZ INTERIOR Y EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Nuestro cerebro está naturalmente programado para garantizar nuestra supervivencia, lo que nos lleva a buscar seguridad y previsibilidad en un mundo incierto. Al tratar con el futuro, especialmente en entornos corporativos dinámicos, las expectativas surgen como un…

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    A Jornada do Sucesso, Felicidade e Propósito
    23 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Incerteza Positiva: Transformando a Insegurança em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    “Meu prognóstico para amanhã é que pode acontecer qualquer coisa.” – Rowan Atkinson Em um mundo de constantes transformações, o que parece ser o nosso maior inimigo — a incerteza — pode, na verdade, ser a chave…

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    Desenvolvendo-se Através dos Erros – Uma Jornada de Crescimento e Autoconhecimento
    7 de junho de 2024
    27 de outubro de 2025
    ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING
    8 de junho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A JORNADA DA PRESENÇA EXECUTIVA NA LIDERANÇA ( Navegando Pelas Armadilhas Comuns No Desenvolvimento Das Habilidades De Liderança)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    A presença executiva não é uma habilidade superficial adquirida por técnicas rápidas ou truques de palco. Ela é, na realidade, uma combinação de competências interligadas, desde a comunicação autêntica até a capacidade de tomar decisões com clareza…

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    STOICISM AT THE TURN OF THE YEAR: HOW TO FACE THE IMPOSSIBLE AND LIVE WITH PURPOSE
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    A Liderança Invisível: O Poder de Transformar sem Imposição
    15 de novembro de 2024
    Você Está Falando a Linguagem Certa para Expressar Amor (ou Reconhecimento)?
    24 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE JOURNEY OF EXECUTIVE PRESENCE IN LEADERSHIP (Navigating the Common Pitfalls in Leadership Skill Development)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    Executive presence is not a superficial skill acquired through quick techniques or stage tricks. In reality, it is a combination of interconnected competencies, from authentic communication to the ability to make decisions with clarity and confidence. In…

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    REFLECTIONS OF OURSELVES: HOW OUR EYES SHAPE REALITY
    12 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL VIAJE DE LA PRESENCIA EJECUTIVA EN EL LIDERAZGO (Navegando por las trampas comunes en el desarrollo de habilidades de liderazgo)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    La presencia ejecutiva no es una habilidad superficial adquirida a través de técnicas rápidas o trucos de escenario. En realidad, es una combinación de competencias interconectadas, desde la comunicación auténtica hasta la capacidad de tomar decisiones con…

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    FAÇA DA CRISE A PRÓPRIA RUPTURA
    21 de abril de 2021
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A ARTE DE LIDERAR: CRIANDO ESPAÇOS PARA AS RESPOSTAS E TRANSFORMAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2024

    Você já parou para refletir sobre o papel do líder na construção de um ambiente verdadeiramente transformador? Em algum momento da sua vida, já se questionou sobre o real significado de ser um líder? Será que liderar…

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    28 de setembro de 2024
    À TARDE, A INCLINAÇÃO MORAL E BOAS DECISÕES SERÃO PREJUDICADAS
    26 de novembro de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O SUCESSO, O FRACASSO E A CORAGEM DE CONTINUAR: A JORNADA SEM

    Por Marcello De Souza / 18 de novembro de 2024

    “O sucesso não é final, o fracasso não é fatal: é a coragem de continuar que conta.” – Winston Churchill Ao longo da nossa vida, somos confrontados com um paradoxo que, muitas vezes, não sabemos como lidar:…

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    Atritos Invisíveis: O Desafio Oculto da Transformação Comportamental e Organizacional
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    WANT TO INTEGRATE EVERY PART OF YOUR LIFE? THEN FORGET ABOUT BALANCE
    26 de abril de 2024
    QUIÉN NECESITAS DEJAR DE SER PARA FINALMENTE CAMBIAR
    31 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O PODER DA AUTODEFINIÇÃO: TRANSFORMANDO SUA ESSÊNCIA ATRAVÉS DA AÇÃO

    Por Marcello De Souza / 16 de novembro de 2024

    “Eu sou não o que os outros pensam de mim, mas o que eu sou e o que faço.” – Alexandre, o Grande Você já parou para pensar que a maneira como os outros nos veem é,…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Liderança Invisível: O Poder de Transformar sem Imposição

    Por Marcello De Souza / 15 de novembro de 2024

    Você líder, já parou para refletir na profundidade desta frase de Lao Tsé? “Um líder é melhor quando as pessoas mal sabem que ele existe; quando seu trabalho está feito, seu objetivo cumprido, elas dirão: fizemos isso…

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    18 de julho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A VERDADE QUE TRANSFORMA: COMO ENFRENTAR A REALIDADE PARA EVOLUIR

    Por Marcello De Souza / 14 de novembro de 2024

    “A verdade é uma fera selvagem que nos devora, por isso buscamos refúgios nas mentiras.” — Friedrich Nietzsche Já parou para refletir sobre a profundidade dessa frase? A ideia de que a verdade, em sua essência, é…

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    18 de setembro de 2024
    A Inspiração de Hoje É: Transformando Conflitos de Prioridade em Oportunidades de Crescimento
    15 de agosto de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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