Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O ECO DO VAZIO: A PROFUNDIDADE DAS RELAÇÕES HUMANAS EM TEMPOS SUPERFICIAIS

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2024

    “A sua tarefa não é procurar pelo amor, mas apenas procurar e encontrar todas as barreiras que você construiu contra ele.” – Rumi Vivemos em uma era em que a promessa de conexão está sempre ao alcance…

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    LOVE NEVER ENDS, IT GOES INTO STANDBY
    9 de julho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LIDERANÇA SERVIDORA: A CHAVE PARA UMA CULTURA ORGANIZACIONAL HUMANIZADA

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2024

    “Liderança é o poder de moldar o futuro ao inspirar outros a encontrar em si mesmos o poder de crescer e mudar.” – Nelson Mandela Quando Nelson Mandela afirmou que “liderança é o poder de moldar o…

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    Fortalezas Internas: A Arte da Independência Emocional
    30 de março de 2024
    DIÁLOGO: EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DEL SER (LA IMPORTANCIA DE HABLAR CON, NO A, LOS DEMÁS)
    7 de janeiro de 2024
    DESARROLLO DEL COMPORTAMIENTO APLICADO EN LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PROYECTOS
    15 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SERVANT LEADERSHIP: THE KEY TO A HUMANIZED ORGANIZATIONAL CULTURE

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2024

    “Leadership is the power to shape the future by inspiring others to find within themselves the power to grow and change.” – Nelson Mandela When Nelson Mandela stated that “leadership is the power to shape the future,”…

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    Desvendando a Realidade: Trilhando o Caminho da Autenticidade e do Sucesso
    10 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERAZGO SERVIDOR: LA CLAVE PARA UNA CULTURA ORGANIZACIONAL HUMANIZADA

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2024

    “Liderazgo es el poder de moldear el futuro al inspirar a otros a encontrar en sí mismos el poder de crecer y cambiar.” – Nelson Mandela Cuando Nelson Mandela afirmó que “el liderazgo es el poder de…

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    ¿POR QUÉ NUESTRA MENTE SIEMPRE BUSCA A ALGUIEN A QUIEN CULPAR POR LO QUE SUCEDEN?
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    18 de fevereiro de 2025
    EL MAL DE LA EMPATÍA
    4 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O VERDADEIRO CAMINHO DA LIDERANÇA: ANDAR AO LADO

    Por Marcello De Souza / 16 de outubro de 2024

    “Para liderar as pessoas, caminhe ao lado delas. Quando o trabalho for feito, o objetivo alcançado, elas dirão: ‘Fizemos isso sozinhos’.” – Lao Tsé Pare um momento e respire fundo. Pense na última vez que você teve…

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    OS VAMPIROS ORGANIZACIONAIS
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    Por que a Linguagem Verbal é Mais Útil que a Corporal na Detecção de Mentiras?
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    Desafie o Status Quo: Faça a Diferença que o Mundo Precisa
    5 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A MÉDIA DAS CINCO PESSOAS QUE NOS AJUDAM A SER QUEM SOMOS

    Por Marcello De Souza / 16 de outubro de 2024

    “Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo.” – Jim Rohn Essa célebre frase não é apenas uma provocação; ela nos leva a uma profunda reflexão sobre o impacto que nossas relações exercem…

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    WHAT YOU SAID YOU WANTED — AND WHY YOU STILL DON’T HAVE IT
    11 de maio de 2026
    EL ARTE DE PREGUNTAR: CÓMO TRANSFORMAR DUDAS EN INNOVACIÓN REVOLUCIONARIA
    23 de agosto de 2024
    ADAPTIVE LEADERSHIP: TURNING CHALLENGES INTO OPPORTUNITIES
    11 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE WHO HELP US BE WHO WE ARE

    Por Marcello De Souza / 16 de outubro de 2024

    “You are the average of the five people you spend the most time with.” – Jim Rohn This famous quote is not just a provocation; it leads us to a deep reflection on the impact our relationships…

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    Além do Véu: A Arte de Conhecer a Si Mesmo
    9 de abril de 2024
    LA ILUSIÓN DE LA LIBERTAD Y EL NUEVO CAUTIVERIO DIGITAL: CUANDO LA DOPAMINA DECIDE POR NOSOTROS Y EL ALMA PIERDE EL RITMO
    15 de maio de 2025
    Como a Insatisfação Profissional Está Redefinindo Carreiras e Organizações
    21 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA MEDIA DE LAS CINCO PERSONAS QUE NOS AYUDAN A SER QUIENES SOMOS

    Por Marcello De Souza / 16 de outubro de 2024

    “Usted es la media de las cinco personas con las que pasa más tiempo.” – Jim Rohn Esta célebre frase no es solo una provocación; nos lleva a una profunda reflexión sobre el impacto que nuestras relaciones…

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    O PESO INVISÍVEL DAS CONEXÕES
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    Quem Serve, Transcende: O Poder da Ocupação Elevadora
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A CONFUSÃO DO SABER: A ORDEM COMO CAMINHO PARA A CLAREZA

    Por Marcello De Souza / 14 de outubro de 2024

    “When a man’s knowledge is not in order, the more of it he has, the greater will be his confusion.” —Herbert Spencer “Você já parou para pensar em como a desordem informacional impacta suas decisões diárias? Em…

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    13 de junho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    DANÇANDO COM O CAOS: A ORIGEM DA TRANSFORMAÇÃO VERDADEIRA

    Por Marcello De Souza / 13 de outubro de 2024

    “É preciso ter um caos dentro de si para dar à luz uma estrela dançante.” – Friedrich Nietzsche Essa citação carrega em si uma profundidade que, à primeira vista, pode passar despercebida. Mas se adentrarmos no universo…

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    A Cultura Invisível do Casal: O Cimento Secreto que Sustenta o Amor
    3 de outubro de 2025
    FRUSTRAÇÃO: DE VILÃ A PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL
    3 de janeiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • EL HAMBRE QUE NINGUNA COMIDA SACIA 24 de julho de 2026
  • A FOME QUE NENHUMA REFEIÇÃO SACIA 24 de julho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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