Marcello de Souza

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CUMPRIR NÃO É CUIDAR: O QUE A NR-1 E A LEI 15.377/2026 REVELAM SOBRE O QUE SEMPRE FOI ESCOLHA

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 e Lei 15.377/2026 são o chão mínimo — não o teto. O que nenhuma norma resolve sobre saúde, pejotização e cultura organizacional real. – Marcello de Souza Imagine que você lidera uma equipe. Ou uma área.…

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    O TERRITÓRIO ENTRE O FIM E O RECOMEÇO

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    Sobre o que permanece quando já não se pode fingir que está tudo bem — e ainda não se sabe o que vem depois Entre o que foi e o que ainda não veio existe um território…

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    10 HÁBITOS DAS PESSOAS QUE AINDA PENSAM SOZINHAS EM 2026 (RECOMENDADO PELA IA)

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    A IA virou o maior veículo de normatização do pensamento humano da história. Entenda o que está em jogo quando delegamos o pensar e chamamos isso de evolução. – Marcello de Souza Certa manhã recebi uma ligação…

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    A Falácia da “Conexão Autêntica” em um Mundo de Máscaras
    5 de outubro de 2025
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    QUANDO A HISTÓRIA FALA MAIS ALTO QUE A VOZ

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    O que acontece quando dois seres querem se encontrar — e já não conseguem mais ouvir um ao outro sem que o passado responda no lugar do presente Quando anos de silêncio contaminam a escuta, até a…

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    VOCÊ NÃO FALHOU. VOCÊ ESCOLHEU O QUASE.

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    Você pode ter construído uma vida dentro do quase sem saber. Entenda as origens — e por que o quase, em algum ponto, deixa de ser acidente para virar escolha. – Por Marcello de Souza Pense na…

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    VOCÊ MORA COM ALGUÉM OU HABITA ALGUÉM?

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    A diferença silenciosa entre coexistir e realmente se encontrar a dois Descubra por que a maioria dos casais coexiste sem realmente se encontrar — e o que diferencia uma vida a dois que transforma de uma que…

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    VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    Em 2026, a IA virou desculpa para não pensar. Este artigo desmonta a ilusão da gestão tecnológica e revela o que realmente sustenta — ou destrói — uma organização.  – Por Marcello de Souza Deixa-me te fazer…

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    QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Amar sem se apagar é o desafio mais silencioso das relações. Descubra por que a entrega total pode ser o maior equívoco sobre o amor verdadeiro. – Marcello de Souza Há um momento específico — e quase…

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    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Quando a avaliação vira ritual e o julgamento vira performance, o que uma organização está, de fato, medindo? Uma reflexão incômoda sobre o que se esconde no silêncio dos processos. – Marcello de Souza Existe um momento…

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    VOCÊ ACREDITA EM SI MESMO — MAS QUEM É ESSE “SI MESMO” EM QUEM VOCÊ ACREDITA?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Você confia em si mesmo — mas e se essa confiança for o maior obstáculo à sua evolução? Descubra o que realmente governa suas decisões e narrativas internas. – Marcello de Souza Existe uma pergunta que raramente…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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