Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    Por Que Criamos Memórias do Que Nunca Aconteceu? A Ciência Por Trás das Lembranças Falsas

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    Imagine-se em uma reunião de família, ouvindo histórias sobre sua infância. De repente, alguém menciona um episódio que você não se lembra de ter vivido, mas que parece tão vívido que você começa a acreditar que aconteceu.…

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    SI ERES TAN BUENO ASÍ, ¿POR QUÉ TU NOMBRE NUNCA SURGE CUANDO HABLAN DE PROMOCIÓN?
    12 de janeiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Timidez no Mundo Profissional: Como Transformar um Traço em Potencial

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2025

    Já se sentiu paralisado em uma reunião, com ideias brilhantes na mente, mas sem coragem para compartilhá-las? Ou evitou um networking porque a ideia de conversar com desconhecidos parecia assustadora? Se sim, você não está sozinho. A…

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    O OUTRO LADO DA ZONA DE CONFORTO
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    RUÍDOS SOCIAIS – A ENTROPIA E A SUA IMPORTÂNCIA NA COMUNICAÇÃO
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    COMO DEMOSTRAR SEU VALOR EM TEMPOS DE HOME OFFICE
    9 de março de 2021
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Palavras Bonitas, Sentimentos Estranhos: A Psicologia dos Elogios e a Arte de Aceitar Reconhecimento

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    É comum sentir um desconforto ao receber um elogio. Você já se viu em uma situação onde alguém diz: “Você fez um ótimo trabalho”, e, ao invés de se sentir lisonjeado, você tenta minimizar o comentário ou…

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    15 de setembro de 2025
    A CRIOGENIA EMOCIONAL: QUANDO O TEMPO VIRA INIMIGO DE QUEM SE ACHA DONO DA VERDADE
    25 de novembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Como Ser um Chefe Inesquecível: A Arte de Ser um Líder-Coach

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    Você já teve a sorte de ser liderado por alguém que deixou uma marca indelével na sua vida profissional? Aquela pessoa que, além de ser seu chefe, também foi uma fonte de inspiração, um mentor, um verdadeiro…

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    THE SEARCH FOR WHY: DISCOVERING WHAT TRULY MATTERS
    30 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    Em todas as esferas da vida humana, o tempo é uma presença constante, muitas vezes tomada por uma obsessão quase invisível. Não se trata apenas da gestão de nossas responsabilidades diárias, mas também de como nos relacionamos…

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    4 de julho de 2024
    THE CONSCIOUS PATH OF EXECUTIVE LEADERSHIP: LEARNINGS FOR AN INSPIRING FUTURE
    28 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Procrastinação: O Vilão Silencioso que Sabota o Sucesso – E Como Vencê-la Definitivamente

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    A procrastinação é um comportamento autossabotador que afeta todos os aspectos da vida, desde a produtividade no trabalho até a saúde mental e a qualidade de vida. Seu impacto vai além do simples adiamento de tarefas; ele…

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    ¿ESTÁS ESPERANDO SER PROMOVIDO? ¿Y SI LA HISTORIA QUE CUENTAS SOBRE TI MISMO TE ESTÁ SABOTEANDO?
    10 de julho de 2025
    O Mito da “Solução Universal” – Por Que Sua Mente Sabe que Ele Não Existe
    31 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Raiva Pode Levar a Resultados Significativos: Como Transformar uma Emoção Destrutiva em Força Transformadora

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    A raiva é uma das emoções humanas mais intensas e complexas, muitas vezes associada a aspectos negativos como violência, agressão e conflito. Mas, e se a raiva não precisasse ser vista apenas como algo a ser controlado…

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    RELACIONES HUMANAS: NAVEGANDO ENTRE LA LIBERTAD, AUTENTICIDAD Y LOS MILAGROS DE LA EXISTENCIA
    25 de junho de 2024
    Reflexiones Profundas: Expandiendo los Horizontes del Autoconocimiento y Nuevas Ideas
    29 de fevereiro de 2024
    DICA DO DIA: PESSOAS NÃO SÃO O MAIOR ATIVO, MAS AS PESSOAS CERTAS SÃO!
    16 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança e Narcisismo: O Delicado Equilíbrio Entre Confiança e Perigo

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Você já se perguntou o que separa um líder inspirador de um líder egoísta? Quando um líder é movido por um ego grandioso, isso pode ser tanto uma força poderosa quanto uma armadilha perigosa. O narcisismo, uma…

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    Ocupando-se com o outro: O segredo das relações saudáveis
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LIDERANÇA NA ERA DA PERMAVUCALUTION: TRANSFORMANDO O CAOS EM CRIATIVIDADE

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine que você está no comando de uma nave, e o mapa de navegação foi perdido. Não há mais pontos de referência visíveis e, de repente, parece que as estrelas no céu começam a se mover de…

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    8 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança Acolhedora: Como Usar os 4 Rs para Reengajar sua Equipe em Tempos de Crise

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    Em tempos de crise, como demissões em massa ou instabilidades econômicas, os colaboradores não buscam apenas orientações técnicas. Eles precisam de algo mais profundo: um ambiente seguro, acolhedor e motivador. Como líderes, nossa responsabilidade vai além da…

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    A FALSA LIBERDADE DO “NÃO PRECISO DE NINGUÉM”: A MAIOR ARMADILHA EMOCIONAL DO NOSSO TEMPO
    7 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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