Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO SÉ CUÁNDO PARAR – LA RELACIÓN ENTRE EL AGOTAMIENTO Y EL SUPERPODER DE LOS EXCESOS EN EL TRABAJO

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Marcello, es como si me estuviera hundiendo en un vórtice implacable de trabajo y autoexigencia. Al principio era un placer, pero ahora, con cada vuelo que tomo, se ha convertido en un viaje de tortura. Horas de…

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    RESILIÊNCIA
    6 de agosto de 2020
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA MAGIA DE LA INCERTIDUMBRE

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2024

    “¡No exijas que los eventos sucedan como deseas, sino desea que los eventos sucedan como suceden, y tendrás una vida tranquila.” – Epicteto Epicteto, el filósofo estoico que vivió durante el siglo I d.C., dejó un legado…

    Leia mais

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    A coragem do reencontro: quando abraçar sua sombra se torna o maior ato de liberdade
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    TRANSFORMING DEFEATS INTO ACHIEVEMENTS: THE JOURNEY OF ACCEPTING AND GROWING THROUGH FAILURES
    2 de fevereiro de 2024
    POR QUE TEMOS SEMPRE A IMPRESSÃO QUE NOSSO CÉREBRO ESTÁ SEMPRE QUERENDO NOS SABOTAR?
    24 de fevereiro de 2023
  • RELACIONAMENTO

    REENFOQUE SUS PENSAMIENTOS

    Por Marcello De Souza / 4 de junho de 2024

    “La vida solo puede ser comprendida mirando hacia atrás, pero debe ser vivida mirando hacia adelante.” – Søren Kierkegaard En un mundo donde la felicidad parece ser una obligación impuesta por la sociedad y las redes sociales,…

    Leia mais

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    Como Transformar Dúvidas e Incertezas em Seus Maiores Trunfos no Trabalho
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    THE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF EMOTIONAL CULTURE IN COMPANIES
    25 de março de 2024
    A Arte da Convivência: Enxergando Além do Visível
    23 de março de 2024
  • MEUS EBOOK,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD ORGANIZACIONAL: LA RELACIÓN EQUIVOCADA EN LAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Hoy estoy lanzando mi nuevo ebook, que comienza como un profundo viaje sobre el impacto de la felicidad en las organizaciones, explorando desde la importancia del liderazgo en la creación de entornos saludables hasta las estrategias para…

    Leia mais

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    O perdão não é uma escolha moral – é uma reprogramação neural
    30 de julho de 2025
    ¡EJERCITANDO LA MENTE! ¿ESTÁS LISTO PARA PROBARLO?
    6 de maio de 2024
    LEARNING TO LEARN
    26 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERANDO A TRAVÉS DE LA CRISIS O GESTIONANDO LA REACCIÓN?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    En el paisaje global en constante evolución, las organizaciones enfrentan desafíos complejos que demandan respuestas ágiles e innovadoras para asegurar su supervivencia y crecimiento. Desde adaptarse a la transformación digital hasta crear entornos de trabajo inclusivos y…

    Leia mais

    Você pode gostar

    VALOR INVISIBLE: CÓMO LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA ALIMENTA LA TRANSFORMACIÓN HUMANA
    31 de julho de 2025
    ¿ESTÁS ATRASADO? TU CEREBRO TE ESTÁ MINTIENDO
    12 de julho de 2025
    COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL (A Transformação Organizacional Além Das Técnicas Tradicionais)
    15 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRO DÍA A DÍA – PARTE 3

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2024

    Hemos llegado a la última parte de este viaje explorando estrategias para la toma de decisiones efectiva. Esta última parte del artículo aborda otros seis aspectos fundamentales, reforzando la importancia de la reflexión y el análisis cuidadoso…

    Leia mais

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    RESILIÊNCIA
    6 de agosto de 2020
    MOTIVAÇÃO – O QUE MOTIVA AS PESSOAS
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    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO SAUDÁVEL – PARTE 2
    14 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRA VIDA DIARIA – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2024

    Continuando nuestra exploración de estrategias para la toma de decisiones efectiva, esta segunda parte del artículo aborda aspectos fundamentales, destacando la importancia de la reflexión y el análisis cuidadoso en la búsqueda de elecciones auténticas y alineadas…

    Leia mais

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    ¿ES EL LÍDER IDEAL UN LÍDER EMPRENDEDOR?
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    Refletindo sobre a Autenticidade dos Pensamentos: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    11 de junho de 2024
    A NEUROCIRURGIA PARA ALIVIAR A TRISTEZA SEM OBJETO
    19 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRO DÍA A DÍA – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 16 de maio de 2024

    La toma de decisiones es un aspecto crucial de la vida humana, influenciando tanto en el ámbito personal como en el profesional. En este artículo, exploramos los intrincados procesos cognitivos detrás de las elecciones que hacemos, sumergiéndonos…

    Leia mais

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    MOLDANDO AMBIENTES PARA A TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
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    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIO VER: LO QUE EL AMOR REVELA DE TI CUANDO NO ESTAS MIRANDO
    17 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL LADO POSITIVO DE LA INSEGURIDAD SOCIAL

    Por Marcello De Souza / 10 de maio de 2024

    La inseguridad social emerge como una encrucijada existencial, ofreciendo la oportunidad de forjar habilidades resilientes y genuinas, promoviendo un vínculo más íntimo con nuestra esencia y nuestros afectos. (Marcello de Souza) Imagínate en una sala llena de…

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    RELAÇÕES SAUDÁVEIS: ALÉM DO MITO DA COMPLETUDE
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    What Kills Us Can Also Transform Us – Stress
    12 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO SABER SI ERES UNA PERSONA TÓXICA

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2024

    Al adentrarnos en las conexiones humanas, nos encontramos con la complejidad de la experiencia humana y las emociones que compartimos como seres sociales. En un mundo cada vez más interconectado, nuestras palabras, acciones y actitudes repercuten más…

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    LA ILUSIÓN DE LA VIDA ORGANIZACIONAL: CUANDO LA CULTURA MATA PARA MANTENER LA APARIENCIA DE VIDA
    10 de janeiro de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • ¿CONVIVES CON ALGUIEN O HABITAS A ALGUIEN? 4 de maio de 2026
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  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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