Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Between Doubt and Certainty: A Journey Towards Self-Discovery

    Por Marcello De Souza / 25 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to embark on a journey of reflection upon a profound observation made by Bertrand Russell: “The greatest problem in the world is that the ignorant and the fanatic are so sure…

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    Descifrando la Realidad: Abriendo el Camino de la Autenticidad y el Éxito
    10 de janeiro de 2024
  • RELACIONAMENTO

    The Unshakable Freedom of Human Thought

    Por Marcello De Souza / 24 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to delve into a reflection on the most fundamental and inalienable freedom we possess: the freedom to think. Through words that come to us with the force of historical and human…

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    BONS LÍDERES SÃO BONS APRENDIZES
    1 de agosto de 2019
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    QUANDO O AMOR SE TORNA ARQUITETURA DO VAZIO
    5 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Beyond the Screen: Reflecting on Values and Purposes in the Digital Age

    Por Marcello De Souza / 23 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on a theme that has become omnipresent in our lives: technology addiction. However, I propose a different approach, inspired by one of my reflections: “Technology addiction is merely a…

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    ¿POR QUÉ INSISTES EN CARGAR TU PROPIA PRISIÓN?
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    REFLEXOS DE NÓS MESMOS: COMO NOSSOS OLHARES MOLDAM A REALIDADE
    12 de novembro de 2024
    Além da Superfície: Desvendando os Mistérios do Ser
    14 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ALMOST BEYOND

    Por Marcello De Souza / 23 de fevereiro de 2024

    “So then because thou art lukewarm, and neither cold nor hot, I will spew thee out of my mouth.” Revelation 3:16. Even worse than the conviction of no and the uncertainty of maybe is the disillusionment of…

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    TENDÊNCIAS PARA O MUNDO DO TRABALHO EM 2026: QUANDO O FUTURO DO TRABALHO TRANSCENDE AS PREVISÕES
    11 de dezembro de 2025
    El PODER DE LA PLENITUD CONSCIENTE
    30 de abril de 2024
    SOLTAR PARA CRESCER
    22 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Unlocking Inner Potential: A Journey of Self-Reflection

    Por Marcello De Souza / 22 de fevereiro de 2024

    In every breath, an invitation to the infinite within; in the silence between two thoughts, the key to unlocking universes. (Marcello de Souza) Today, I want to invite you to reflect on an ancient principle, yet eternally…

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    CÓMO BRILLAR EN LAS EVALUACIONES
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    7 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONFIDENCE – IF YOU DON’T HAVE IT, YOU NEED IT URGENTLY!

    Por Marcello De Souza / 22 de fevereiro de 2024

    “People who got things done usually had a lot of persistence and a bit of luck. If we persisted enough, luck usually arrived. But most people couldn’t wait for luck, so they gave up.” (Charles Bukowski) Jean-Paul…

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    Tirando os Espinhos: Uma Reflexão Sobre Superar Desafios e Avançar na Vida
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    ARMADILHAS DO PERFECCIONISMO
    11 de agosto de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Persistence and Luck: The Dynamic Duo of Success

    Por Marcello De Souza / 21 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to reflect on a powerful observation by Charles Bukowski, highlighting the importance of persistence and the role of luck on the path to success. Bukowski, with his usual insight, reminds us…

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    Educação: A Jornada que Transforma Vidas
    11 de julho de 2024
    O SUCESSO, O FRACASSO E A CORAGEM DE CONTINUAR: A JORNADA SEM
    18 de novembro de 2024
    FORMING HABITS: THE MYTH OF 21 DAYS AND THE REAL PATH TO PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION
    2 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS THE IDEAL LEADER AN ENTREPRENEURIAL LEADER?

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2024

    In the dynamic and competitive landscape of today’s job market, entrepreneurship is back in vogue, once again emerging as a widely valued quality in the idealization of a leader. Companies, regardless of their size and structure, aspire…

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    TELL ME WHO YOU WALK WITH, AND I’LL TELL YOU WHO YOU ARE
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    INVERSÃO: A ARTE DE TRANSFORMAR FALHAS EM OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E CRESCIMENTO
    16 de janeiro de 2025
    DEL MIEDO A LA ACCIÓN: EL PODER DEL COMPORTAMIENTO EN LA SUPERACIÓN DE DESAFÍOS
    26 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Removing the Thorns: A Reflection on Overcoming Challenges and Moving Forward in Life

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2024

    “Pull out the thorn that is hurting your foot right away. If it’s hurting you, remove it right now. Don’t let it inflame and be careful that no piece of it continues inside you. In other words,…

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    Cultura Corporativa: Você a Constrói ou Ela Constrói Você?
    27 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ONE BAD THOUGHT LEADS TO ANOTHER – A NEUROSCIENTIFIC PERSPECTIVE

    Por Marcello De Souza / 19 de fevereiro de 2024

    In a scenario where concerns are as prevalent as solutions seem to increasingly elude our reality, chronic distress emerges, fueled by the incessant anticipation of future events, making us increasingly anxious. This intricate phenomenon finds its roots…

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    Amar é dar o que não se tem — o paradoxo das relações humanas
    13 de setembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO TEME O QUE O OUTRO DIZ. VOCÊ TEME O QUE ELE PROVA SOBRE VOCÊ. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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