Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CONSCIÊNCIA SEM CORPO É PSICOPATIA: A VIOLÊNCIA SILENCIOSA DAS ORGANIZAÇÕES E O LEGADO DE DAMASIO

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Descubra por que a lógica desumana de muitas empresas as torna menos inteligentes e adaptáveis do que uma simples bactéria.” Há uma psicopatia estrutural em curso — e ela não habita apenas indivíduos, mas sistemas inteiros. Corporativamente…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONSCIENCIA SIN CUERPO ES PSICOPATÍA: LA VIOLENCIA SILENCIOSA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL LEGADO DE DAMASIO

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Descubra por qué la lógica deshumanizada de muchas empresas las hace menos inteligentes y adaptables que una simple bacteria.” Hay una psicopatía estructural en curso —y no habita solo en individuos, sino en sistemas enteros. Corporativamente disfrazada…

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    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Amor Como “Auto-Terapia” Perigosa: Quando Usamos O Parceiro Para Reparar Feridas Que São Nossas

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2025

    “Amar alguém para se salvar é entregar a chave da sua prisão.” — Marcello de Souza Essa frase pode soar paradoxal, mas revela uma das armadilhas mais sutis e devastadoras das relações humanas: transformar o amor em…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    JOB HOPPING Y LA VERDAD SOBRE LA ESTABILIDAD – CRECER O VEGETAR EN SILENCIO

    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    Imagínese frente a un espejo empañado por el vapor de años repetidos. La imagen que debería reflejar evolución muestra, en cambio, contornos difusos de quien solía ser. Este es la paradoja silenciosa de la estabilidad profesional prolongada:…

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    JOB HOPPING E A VERDADE SOBRE ESTABILIDADE – CRESCER OU VEGETAR EM SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    Imagine-se diante de um espelho embaçado pelo vapor de anos repetidos. A imagem que deveria refletir evolução mostra, em vez disso, contornos desfocados de quem você costumava ser. Esse é o paradoxo silencioso da estabilidade profissional prolongada:…

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    O Efeito Fantasma Emocional: Assombrações Invisíveis que Sabotam o Amor Presente

    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    Imagine um véu translúcido entre você e o outro, onde toques se distorcem em ecos de dor antiga. E se o que chamamos de “intuição” fosse, na verdade, o sussurro de um fantasma emocional, manipulando o script…

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    Por Marcello De Souza / 24 de outubro de 2025

    Existe uma força que não aparece em nenhum organograma, não consta em manuais de gestão e raramente é mensurada em avaliações de desempenho. E, ainda assim, ela decide se uma equipe vai apenas cumprir tarefas ou se…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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