Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A MENTE QUE VÊ: A PERSPECTIVA ALÉM DOS OLHOS

    Por Marcello De Souza / 11 de novembro de 2024

    Você já parou para pensar que a visão mais limitada não é a dos olhos, mas a da mente? Vivemos em um mundo onde enxergar o que realmente importa transcende o que os olhos captam. A frase…

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    A Liderança Híbrida do Futuro: Navegando o Paradoxo para Transformar o Presente
    9 de julho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Mente que Vê: Além dos Olhos – Uma Jornada Pela Profundidade da Percepção Humana

    Por Marcello De Souza / 11 de novembro de 2024

    “Os olhos são inúteis, se a mente é cega” – Oscar Wilde Hoje, quero convidar você a refletir profundamente sobre um tema que frequentemente escapa à nossa atenção: a mente que vê. Você já parou para pensar…

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    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 1
    2 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Como Encontrar Sabedoria: Um Caminho de Transformação

    Por Marcello De Souza / 7 de novembro de 2024

    Você já se perguntou o que realmente significa ser sábio? A sabedoria, ao longo da história, foi tratada como algo que transcende o conhecimento técnico e as habilidades do dia a dia. Sócrates, um dos mais notáveis…

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    QUANDO A COLABORAÇÃO MATA A INOVAÇÃO: POR QUE O ‘TODOS JUNTOS’ PODE SER SEU MAIOR RISCO
    1 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Ignorância e Confiança: O Paradoxo que Transforma Nossa Realidade

    Por Marcello De Souza / 5 de novembro de 2024

    Você já parou para refletir sobre como a confiança cega, alimentada pela ignorância, pode ser uma armadilha mortal em sua vida? Não se engane: o conforto das certezas infundadas frequentemente nos aprisiona em uma ilusão de segurança.…

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    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
    1 de julho de 2024
    TRENDS FOR THE WORLD OF WORK IN 2026
    11 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Invencível Essência Humana: Destruição Não É Derrota

    Por Marcello De Souza / 4 de novembro de 2024

    Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma das maiores capacidades humanas: a força para se reinventar, mesmo quando tudo parece perdido. Pense por um momento nas palavras de Ernest Hemingway: “Os homens não são feitos para…

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    INVISIBLE COURAGE: HOW PSYCHOLOGICAL SAFETY FUELS HUMAN TRANSFORMATION
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    QUANDO PERTENCER SE TORNA TRAIÇÃO DE SI MESMO
    18 de novembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SOMBRAS DA COLABORAÇÃO: POR QUE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS FRACASSAM

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    Em um cenário corporativo em constante transformação, onde a inovação e a competitividade são imperativos, a colaboração não é apenas desejável; é uma questão de sobrevivência. No entanto, uma das barreiras mais insidiosas que surgem nas iniciativas…

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    Incerteza Positiva: Transformando a Insegurança em Oportunidade
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    A Profundidade do Aprendizado: Refletir Para Crescer
    3 de outubro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SOMBRAS DE LA COLABORACIÓN: ¿POR QUÉ FRACASAN LAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS?

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    En un entorno corporativo en constante transformación, donde la innovación y la competitividad son imperativos, la colaboración no solo es deseable; es una cuestión de supervivencia. Sin embargo, una de las barreras más insidiosas que surgen en…

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    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.
    16 de abril de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Revolução Interna: Transformando Mentes para Alcançar o Progresso

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2024

    “O progresso sem mudança é impossível, e quem não consegue mudar a própria mente não consegue mudar nada” – George Bernard Shaw Você já parou para refletir sobre a profundidade dessa frase? George Bernard com sua sabedoria…

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    O tempo que nos habita: entre a urgência do agora e a eternidade do sentido
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ALÉM DO ÓBVIO: REDEFININDO O APRENDIZADO E A AUTENTICIDADE

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “O propósito do aprendizado é crescer, e nossas mentes, diferentes de nossos corpos, podem continuar crescendo enquanto continuamos a viver.” — Mortimer Adler Você já refletiu sobre como aprender é um chamado profundo à transformação? Mas, o…

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    25 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    MÁS ALLÁ DE LO OBVIO: REDEFINIENDO EL APRENDIZAJE Y LA AUTENTICIDAD

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “El propósito del aprendizaje es crecer, y nuestras mentes, a diferencia de nuestros cuerpos, pueden seguir creciendo mientras seguimos viviendo.” — Mortimer Adler ¿Alguna vez has reflexionado sobre cómo aprender es un llamado profundo a la transformación?…

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    WHEN EVERYTHING COLLAPSES: WHAT IS BORN FROM WHAT HAD NOWHERE ELSE TO FALL
    14 de março de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ? 23 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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