Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Intimidade Além do Físico: A Amizade que Sustenta Relacionamentos

    Por Marcello De Souza / 25 de setembro de 2025

    “A mais básica de todas as necessidades humanas é a necessidade de entender e ser entendido. A melhor maneira de entender as pessoas é ouvi-las.” – Ralph Nichols Você já parou para refletir que a intimidade verdadeira…

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    A Sabedoria do Crescimento: Mais Hoje do que Ontem

    Por Marcello De Souza / 24 de setembro de 2025

    Você já parou para refletir na profundidade desta frase e o impacto que ela pode ter em nossas vidas: “Não dou tanta importância ao homem que não é mais sábio hoje do que ontem”? Em um mundo…

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    Carreira sem mapas e bússolas: por que tantos profissionais estão à deriva e como retomar o controle

    Por Marcello De Souza / 24 de setembro de 2025

    Imagine navegar por um oceano imenso sem mapas, sem bússolas, sem qualquer referência que indique direção. Você remaria, avançaria, enfrentaria correntes e tempestades, mas a cada instante estaria à mercê do acaso. Agora, imagine que esse oceano…

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    EXERCITANDO A MENTE! E AÍ, ESTÁ AFIM DE EXPERIMENTAR?
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    Between Doubt and Certainty: A Journey Towards Self-Discovery
    25 de fevereiro de 2024
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    Crescimento em Conjunto e Individual: O Relacionamento como Porto Seguro

    Por Marcello De Souza / 24 de setembro de 2025

    Em qualquer relacionamento a dois, existe um delicado equilíbrio entre o crescimento individual e a evolução conjunta. A ideia de “crescer juntos” frequentemente é interpretada de maneira equivocada como sinônimo de caminhar no mesmo ritmo, alcançar conquistas…

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    WHY IT’S IMPORTANT NOT TO GIVE UP ON YOUR CAREER – CAREER COACHING IN PRACTICE
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    GENERATIONS OR BIASES? HOW THE FALLACY OF LABELS SHAPES HUMAN BEHAVIOR
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    QUANDO O PROBLEMA NÃO SÃO AS PESSOAS: O PARADOXO DO ENGAJAMENTO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 23 de setembro de 2025

    Apenas 21% dos colaboradores no mundo afirmam estar engajados em seu trabalho. Esse número, amplamente citado em relatórios globais, costuma ser interpretado como reflexo de falta de motivação individual. Mas e se estivermos interpretando errado? E se…

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    BEFORE YOU WALK THROUGH THE DOOR: WHAT AN EXECUTIVE INTERVIEW REVEALS ABOUT WHO YOU REALLY ARE
    7 de março de 2026
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    Conflitos como Caminhos para o Crescimento nos Relacionamentos

    Por Marcello De Souza / 23 de setembro de 2025

    “Não é o conflito que destrói o relacionamento, mas a forma como lidamos com ele.” – John Gottman Nos relacionamentos, muitas vezes interpretamos os conflitos como sinais de fracasso, desarmonia ou ameaça ao vínculo afetivo. Essa visão,…

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    COMO CRIAR UMA CULTURA ORGANIZACIONAL DE IMPACTO PARA AS EMPRESAS?
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    Sua empresa cresceu rápido? Cuidado para não virar poeira!
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    VAMPIROS EMOCIONALES
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    Confiança ou competência: qual delas realmente define sucesso nas organizações?

    Por Marcello De Souza / 22 de setembro de 2025

    Muitas vezes, acreditamos que habilidade e desempenho técnico são os fatores decisivos para o sucesso profissional. Mas se pararmos para observar as dinâmicas humanas dentro de equipes e organizações, percebemos que algo invisível, intangível, mas decisivo, pesa…

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    10 de janeiro de 2026
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    O risco do vínculo estável demais

    Por Marcello De Souza / 22 de setembro de 2025

    “Relacionamentos saudáveis são organismos vivos, que precisam de fluxo, diferenças, discussões saudáveis e coragem para evoluir.” – Marcello de Souza Você já parou para refletir sobre como o que parece segurança em um relacionamento pode, na verdade,…

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    Você já parou para pensar que muitos relacionamentos não fracassam pela ausência de amor, mas pelo excesso de emoções não processadas que vão se acumulando como poeira invisível? O coração humano, quando não aprende a respirar de…

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    Por que o brilho de alguns incomoda tanto?

    Por Marcello De Souza / 17 de setembro de 2025

    Você já sentiu que, ao se destacar, algo invisível tenta te puxar para baixo? Um comentário disfarçado de brincadeira, um olhar de desdém ou até um silêncio que pesa mais que palavras. A Síndrome da Papoula Alta…

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    15 de julho de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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