- COACHING COMPORTAMENTAL, ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL
QUANDO VOCÊ PARA, O QUE FICA?
Tem uma coisa que eu nunca ouço ninguém admitir em voz alta, mas que estou absolutamente convicto de que quase todo mundo sente em algum momento: o medo de ficar sozinho consigo mesmo. Não o medo de…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL
VOCÊ NÃO PERDEU UM COLABORADOR. VOCÊ PERDEU ALGUÉM QUE JÁ TINHA IDO EMBORA FAZ TEMPO
Existe um número que nenhuma planilha de RH consegue capturar. Não está no Caged, não aparece nos relatórios de turnover, não tem linha de código numa ferramenta de analytics. É o momento exato em que uma pessoa…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
SUA MENTE ESTÁ DOENTE? OU ESTÁ SENDO DIAGNOSTICADA PORQUE JÁ FOI VENDIDA?
Existe uma pergunta que eu faço às pessoas no início de quase todo processo de desenvolvimento que conduzo, e ela costuma provocar um silêncio incômodo: Quando foi a última vez que você ficou entediado? Não distraído —…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR
Você Pergunta Para Ser Visto ou Para Ver? A Diferença Que Ninguém Quer Admitir Meta descrição SEO: Existe uma diferença brutal entre quem pergunta para ser visto e quem pergunta para ver. Descubra o que separa a…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
A PESSOA QUE DECIDE NÃO É A MESMA QUE DESEJA
Experimente isto, agora, antes de continuar lendo: pense numa decisão recente — qualquer uma, dá mais trivial à mais urgente — e pergunte-se quem, exatamente, a tomou. Não “você”. Isso é fácil demais, e impreciso o suficiente…
QUEM VOCÊ É?
Há 28 anos faço a mesma pergunta. Em sala de diretoria, em workshop com líder global, em conversa com quem nunca imaginou que alguém fosse perguntar isso. Quem é você? E o que vem depois é sempre…
- COACHING COMPORTAMENTAL, ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O RUÍDO QUE JÁ NÃO ESCUTAMOS
Pare agora mesmo. Não resolva nada, não decida nada, apenas observe: seus ombros estão erguidos, perto do pescoço, como se esperassem um golpe? Sua respiração mora no peito ou desceu até a barriga? Há quanto tempo você…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, PSICOLOGIA, RELACIONAMENTO
SERÁ QUE ELE VOLTOU POR VOCÊ, OU PELA VERSÃO DE SI MESMO QUE SÓ EXISTIA NO SEU OLHAR?
São 23h47 quando a tela do celular se ilumina sozinha, antes mesmo do som da notificação. Você já sabe, só pelo formato da silhueta da mensagem, antes de ler a primeira palavra, quem é. “Estou com saudade.”…
Você pode gostar
EL PARADOXO DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN EN APRENDER – PARTE 3 FINAL
EL VIAJE DE LA PRESENCIA EJECUTIVA EN EL LIDERAZGO (Navegando por las trampas comunes en el desarrollo de habilidades de liderazgo)
YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 3
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O MAL QUE NÃO TEM NOME — MAS TEM ENDEREÇO
Quando a ansiedade deixa de ser sua e começa a ser do tempo em que você vive Feche os olhos por um instante. Não para relaxar. Para pensar. Pense no último domingo à tarde que passou completamente…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR
Pense na última vez que alguém fez uma pergunta para você. Não uma pergunta qualquer — uma dessas perguntas que chegam com peso, com textura, com algo que parece querer saber de verdade. Perguntas assim são raras.…
