Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Personalidade do Líder como Espelho da Organização: Como CEOs Moldam a Cultura e o Destino das Empresas

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    A cultura organizacional é frequentemente descrita como a alma de uma empresa — o conjunto de valores, comportamentos e práticas que orientam como as pessoas trabalham e se conectam. Mas de onde vem essa cultura? O que…

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    O DIÁLOGO INVISÍVEL: COMO A VOZ DENTRO DA SUA CABEÇA PODE TE DESTRUIR OU ELEVAR (E COMO DOMÁ-LA)
    25 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2025

    Vivemos em um mundo onde a única constante é a mudança. Em um cenário global que nos desafia com crises econômicas, pandemias, e rápidas inovações tecnológicas, a incerteza se tornou uma característica intrínseca da nossa realidade. Empresas…

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    The Impact of Toxic Behavior: A Deep Reflection on Life and Work
    19 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “O tempo é o único capital de que dispomos e o único que não podemos permitir-nos desperdiçar.” – Thomas Edison Você já se pegou pensando por que, mesmo com todos os esforços para se organizar, o tempo…

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    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2
    12 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    “Dating Déjà Vu”: Como Libertar-se de Padrões de Relacionamento Repetitivos

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Você já se pegou em um encontro onde tudo parecia estranhamente familiar? A conversa fluía, mas a sensação de déjà vu era inescapável. O rosto, as palavras, até mesmo o jeito de cruzar as mãos à mesa…

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    QUANDO A COLABORAÇÃO MATA A INOVAÇÃO: POR QUE O ‘TODOS JUNTOS’ PODE SER SEU MAIOR RISCO
    1 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Combatendo a Produtividade Tóxica e Redefinindo a Cultura Corporativa para o Bem-Estar dos Colaboradores

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Nos últimos anos, o conceito de produtividade tornou-se sinônimo de eficiência no mundo corporativo. Porém, com a crescente pressão por resultados rápidos e pela máxima eficiência, muitas empresas têm alimentado um ciclo de produtividade tóxica que afeta…

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    YA HAS PERDIDO LA GUERRA COGNITIVA – Y EL ALGORITMO SOLO LO CONFIRMÓ
    2 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Anti-Líder: Como os Maus Líderes Erram Tudo

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2025

    A liderança é uma habilidade fundamental no mundo corporativo, capaz de transformar equipes e organizações inteiras. Mas, quando mal exercida, ela pode se tornar uma força destrutiva, minando a confiança, a motivação e o potencial de crescimento.…

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    1 de fevereiro de 2024
    QUEM DECIDE ENQUANTO VOCÊ IMAGINA ESTAR DECIDINDO?
    9 de dezembro de 2025
    A Sabedoria do Crescimento: Mais Hoje do que Ontem
    24 de setembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Criatividade como a Nova Inteligência

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2025

    Nos últimos séculos, a inteligência tem sido considerada o principal marcador da capacidade humana. Tradicionalmente medida por meio de habilidades lógicas, de resolução de problemas e da capacidade de memorizar informações, a inteligência foi moldada por testes…

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    16 de maio de 2025
    A CULTURA FAZ DA GESTÃO A ESCOLHA DE SEUS LIDERES
    16 de abril de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Você já parou para refletir sobre o que realmente compõe o seu “salário emocional”?

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    O que é o Salário Emocional e Por Que Ele Pode Ser Mais Importante Que o Salário Financeiro? Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo e voltado para a produtividade, a questão da remuneração financeira tem…

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    Descifrando la Realidad: Abriendo el Camino de la Autenticidad y el Éxito
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    INVERSÃO: A ARTE DE TRANSFORMAR FALHAS EM OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E CRESCIMENTO

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “A verdadeira resiliência não é a capacidade de resistir ao impacto, mas de se beneficiar com ele.” — Nassim Nicholas Taleb Em um mundo saturado por respostas imediatas, onde as bolhas de certezas pré-existentes moldam a visão…

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    O PREÇO DA RECOMPENSA IMEDIATA

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “A nossa capacidade de tomar decisões é limitada pela nossa necessidade de encontrar recompensas imediatas.” – Daniel Kahneman Você já se pegou tomando decisões precipitadas, buscando resultados rápidos, mesmo sabendo que o caminho mais longo poderia ser…

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    20 de julho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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