Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CHALLENGING JOURNEY FOR THE CULTURE OF INNOVATION

    Por Marcello De Souza / 1 de abril de 2024

     Changes are necessary, that’s a fact. They are present everywhere, whether in consumer characteristics, service dynamics, technology, etc. The pressures imposed today by a fully globalized market dynamically outline new demands and impose constant changes to keep…

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    TORNANDO A DIVERSIDADE UMA REALIDADE: DESAFIANDO PRECONCEITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
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    26 de outubro de 2024
    A Arte da Convivência: Enxergando Além do Visível
    23 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TRUTHS ARE INDEED PARADOXICAL

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2024

    The Duality Of The Human Condition In a context of human reality lies our imperfections — and how good that is —, after all, this is the fertile and unique world of emotions where we confront the…

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    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO
    6 de fevereiro de 2024
    ¿POR QUÉ LOS EJECUTIVOS EXITOSOS TEMEN AL SILENCIO? (Y CÓMO ESTO LOS SABOTEA)
    25 de maio de 2025
    Procrastinação: O Vilão Silencioso que Sabota o Sucesso – E Como Vencê-la Definitivamente
    22 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MAXIMIZING RESULTS THROUGH SELF-AWARENESS

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    “They can tie a man’s hands, preventing gestures, they can tie his feet preventing him from walking, they can cover his eyes preventing sight, they can cut his tongue preventing speech, the right to think and the…

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    En busca de la Excelencia: Reflexiones sobre el Potencial Humano
    17 de fevereiro de 2024
    AMBICIOSO OU ACOMODADO? A PERSONALIDADE QUE TE DEIXA MAIS PERTO DA FELICIDADE
    21 de julho de 2020
    Reflexão Profunda sobre a Natureza Humana: Uma Jornada de Autorreflexão e Conexão
    15 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SUPER STRATEGY TO MINIMIZE TURNOVER

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    This underutilized practice can be a powerful ally in retaining your employees. One of the most interesting strategies that can effectively help solve the turnover issue may lie in one of the most logical actions possible, but…

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    O Sucesso Invisível: Uma Jornada de Autoconhecimento
    17 de maio de 2024
    Como a Insatisfação Profissional Está Redefinindo Carreiras e Organizações
    21 de março de 2025
    A Arte da Percepção: Enxergando Além das Aparências
    11 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF EMOTIONAL CULTURE IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Different from what many think, a company that cares about the emotions of its employees goes much beyond mere administration concern or as an instrument of forced satisfaction, like those environments that try to impose happiness thinking…

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    Você pode gostar

    COMO VENDER IDEIAS
    13 de outubro de 2022
    PORQUE CLIENTES ANSIOSOS PREFEREM O ATENDIMENTO HUMANO
    4 de outubro de 2019
    Despertando para a Incompetência Inconsciente: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    3 de maio de 2024
  • MEUS EBOOK

    SELF-DETERMINATION – THE SCIENCE OF MOTIVATION

    Por Marcello De Souza / 24 de março de 2024

    This ebook is an engaging journey that combines the best insights from neuroscience, behavioral psychology, and philosophy to unlock your true potential and inspire you to live a more authentic and fulfilled life. Starting with the exploration…

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    A BOA EXECUÇÃO DE ESTRATÉGIA EXIGE O EQUILÍBRIO DE 4 TENSÕES
    17 de junho de 2019
    TENDÊNCIAS PARA O MUNDO DO TRABALHO EM 2026: QUANDO O FUTURO DO TRABALHO TRANSCENDE AS PREVISÕES
    11 de dezembro de 2025
    A Coragem de Ser Verdadeiramente Humano
    1 de outubro de 2024
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 3

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2024

    Have you ever sailed through the turbulent waters of human relationships, exploring the intricacies of self-awareness and personal transformation? If so, you are about to delve into the final part of this trilogy, a journey that promises…

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    BURNOUT, BOREOUT E BROWNOUT
    13 de junho de 2022
    O Hormônio da Confiança
    4 de fevereiro de 2025
    Redefinindo o Sucesso: Criando Novas Métricas para uma Vida Significativa
    8 de fevereiro de 2025
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    I am excited to present the second part of the trilogy “Me, That, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.” This next chapter of the journey delves deeper into the dynamics of human relationships, exploring…

    Leia mais

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    Desbravando o Desconhecido: A Jornada da Autodescoberta
    16 de agosto de 2024
    Tirando os Espinhos: Uma Reflexão Sobre Superar Desafios e Avançar na Vida
    20 de fevereiro de 2024
    QUANDO A LIDERANÇA FERE: O QUE FAZER DIANTE DE UM CHEFE HOSTIL?
    12 de maio de 2025
  • MEUS EBOOK

    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Today I begin the trilogy ‘Me, This, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.’ This innovative series, divided into three parts, is a journey towards healthier, authentic, and rewarding relationships. I invite you to navigate…

    Leia mais

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    DON’T GIVE UP ON PEOPLE, INVEST IN THEM!
    8 de janeiro de 2024
    ESTÁ BIEN NO ESTAR BIEN AHORA – EL PELIGRO DE LA POSITIVIDAD TÓXICA
    20 de dezembro de 2024
    Cómo Decir Lo Que Debe Ser Dicho Sin Miedo A Hacerlo!
    6 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    It has become increasingly common for people to seek help in facing career crises. About a month ago, I started working with a new client who is currently experiencing this phase in their life. He is a…

    Leia mais

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    MANAGING CHANGE, ONE STEP AT A TIME
    19 de junho de 2024
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    28 de julho de 2022
    Reflexões sobre novos caminhos de renovação
    30 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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