Marcello de Souza

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    I DON’T KNOW WHEN TO STOP – THE RELATIONSHIP BETWEEN EXHAUSTION AND THE SUPERPOWER OF EXCESSES AT WORK

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Marcello, it’s as if I’m sinking into an unrelenting vortex of work and self-demand. In the beginning, it was pleasure, but now, with every flight I take, it has become a journey of torture. Hours of compulsion…

    Leia mais

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    A Natureza da Mente, do Cérebro e do corpo: Um Mergulho Profundo
    30 de julho de 2024
    ¿TIENES CONCIENCIA DE TU YO ACUSADOR?
    4 de abril de 2024
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 3: WHAT KIND OF HAPPINESS DO EMPLOYEES VALUE MOST?
    22 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MAGIC OF UNCERTAINTY

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2024

    “Do not demand that events should happen as you wish; but wish them to happen as they do happen, and you will go on well.” – Epictetus Epictetus, the Stoic philosopher who lived during the 1st century…

    Leia mais

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    LA PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN AL APRENDER – PARTE 2
    22 de julho de 2024
    IS THE IDEAL LEADER AN ENTREPRENEURIAL LEADER?
    20 de fevereiro de 2024
    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL
    26 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    REFRAME YOUR THOUGHTS

    Por Marcello De Souza / 4 de junho de 2024

    “Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards.” – Søren Kierkegaard In a world where happiness seems like an obligation imposed by society and social media, we are bombarded by a cacophony of…

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    O mito da ‘mulher forte’: por que ser “foda” não é o que te contaram (e como hackear isso para liderar de verdade)
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    A Profunda Indiferença do Conhecimento
    10 de junho de 2024
    Desvendando os Múltiplos Modos de Amar
    4 de janeiro de 2024
  • MEUS EBOOK,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS: THE MISGUIDED RELATIONSHIP IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Today I’m releasing my new ebook, which begins as a profound journey into the impact of happiness in organizations, exploring the importance of leadership in creating healthy environments and strategies for promoting positive interpersonal relationships in the…

    Leia mais

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    O Poder da Aceitação e da Lucidez na Jornada da Transformação
    19 de julho de 2024
    En busca de la Excelencia: Lecciones de Epicteto sobre la Felicidad
    18 de fevereiro de 2024
    Networking Autêntico: Como Proteger Sua Energia e Construir Relações Transformadoras
    3 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    In the constantly evolving global landscape, organizations face complex challenges that demand agile and innovative responses to ensure their survival and growth. From adapting to digital transformation to creating inclusive and sustainable work environments, the demands are…

    Leia mais

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    ARE YOU WHO YOU SAY YOU ARE — OR WHO OTHERS TRULY FEEL YOU ARE?
    28 de junho de 2025
    ONDE NASCE O EXTRAORDINÁRIO
    19 de outubro de 2025
    A Profundidade do Encontro: Autonomia e Conexão
    10 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 3

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2024

    We’ve reached the final part of this journey exploring strategies for effective decision-making. This last part of the article addresses six more fundamental aspects, reinforcing the importance of reflection and careful analysis in seeking authentic choices aligned…

    Leia mais

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    BEYOND THE OBVIOUS: REDEFINING LEARNING AND AUTHENTICITY
    30 de outubro de 2024
    DESVENDANDO A ILUSÃO: O PERIGO DO EXCESSO DE CONFIANÇA NA LIDERANÇA – PARTE 1
    1 de julho de 2023
    Quando as Crenças Superam as Evidências – Uma Jornada pelo Poder da Mente
    17 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 2

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2024

    Continuing our exploration of strategies for effective decision-making, this second part of the article addresses fundamental aspects, highlighting the importance of reflection and careful analysis in the pursuit of authentic choices aligned with our values and personal…

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    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor
    13 de abril de 2024
    Persistência e Sorte: A Dupla Dinâmica do Sucesso
    21 de fevereiro de 2024
    DICA DO DIA: “O SUCESSO NÃO É A SOMA DE PEQUENOS ESFORÇOS REPETIDOS DIA APÓS DIA”
    24 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR EVERYDAY LIVES – PART 1

    Por Marcello De Souza / 16 de maio de 2024

    Decision-making is a crucial aspect of human life, influencing both personal and professional realms. In this article, we delve into the intricate cognitive processes behind the choices we make, delving into the depths of social psychology, behavior,…

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    A Dança Sutil entre Palavras e Silêncio
    3 de janeiro de 2024
    MAIS DO QUE A DIVERSIDADE, TEM QUE HAVER A INCLUSÃO
    25 de abril de 2019
    LAS CUATRO PREGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO LA TOMA DE DECISIONES EN TIEMPOS DE PERMACRISIS
    19 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE POSITIVE SIDE OF SOCIAL INSECURITY

    Por Marcello De Souza / 10 de maio de 2024

    Social insecurity emerges as an existential crossroad, offering the opportunity to forge resilient and genuine skills, promoting a more intimate connection with our essence and our affections. (Marcello de Souza) Imagine yourself in a room full of…

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    Você pode ter anos de experiência… e, ainda assim, ser evitado pelo mercado…
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    A LEI CHEGOU. O QUE VOCÊ FAZ COM ELA É OUTRA HISTÓRIA.
    29 de maio de 2026
    AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA CULTURA EMOCIONAL NAS EMPRESAS
    17 de novembro de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO KNOW IF YOU ARE A TOXIC PERSON

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2024

    As we delve into human connections, we encounter the complexity of the human experience and the emotions we share as social beings. In an increasingly interconnected world, our words, actions, and attitudes reverberate beyond the individual, shaping…

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    31 de janeiro de 2024
    Além dos Números: A Essência das Conexões Humanas
    27 de março de 2024
    DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
    21 de julho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NADIE TE ENSEÑÓ A PEDIR — SOLO A MERECERLO EN SILENCIO 30 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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