Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS PSYCHOLOGICAL SAFETY A SHAM? (THE ANSWER WILL SURPRISE YOU)

    Por Marcello De Souza / 26 de maio de 2025

    Once, during a meeting with executives, a newly hired project manager raised his hand to challenge a strategic decision made by the CTO. The room froze. The silence lasted longer than it should. But the leader simply…

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    ANSIEDADE EM XEQUE: COMO PARAR DE PENSAR DEMAIS E RETOMAR O CONTROLE DA SUA MENTE
    10 de março de 2025
    ¿ESTÁS ESPERANDO SER PROMOVIDO? ¿Y SI LA HISTORIA QUE CUENTAS SOBRE TI MISMO TE ESTÁ SABOTEANDO?
    10 de julho de 2025
    O PODER É CAPAZ DE CORROMPER LÍDERES; A COMPAIXÃO, DE SALVÁ-LOS
    1 de agosto de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY SUCCESSFUL EXECUTIVES FEAR SILENCE? (AND HOW IT SABOTAGES THEM)

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2025

    Imagine a successful executive, an admired leader, whose routine is a whirlwind of decisions, meetings, and challenges. Despite external recognition, he carries a persistent feeling of emptiness and disconnection from himself. Amid this chaotic agenda, one day…

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    Os maiores inovadores não estão onde você pensa!
    4 de abril de 2025
    EXTRAYENDO VALOR DEL FRACASO: ESTRATEGIAS PARA EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
    5 de fevereiro de 2024
    QUE CAIXA É ESTA?
    27 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE HIDDEN DANGER OF BOREOUT: THE BOREDOM THAT KILLS THE SOUL IN THE WORKPLACE

    Por Marcello De Souza / 22 de maio de 2025

    “Boredom is not the absence of occupation. It is the absence of meaning.” – Albert Einstein Have you ever completed all your tasks before lunchtime and spent the rest of the afternoon pretending to be busy? Or…

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    CIENTISTAS CONSEGUEM REATIVAR CÉLULAS NOS CÉREBROS DE PORCOS MORTOS
    25 de abril de 2019
    MANAGING CHANGE, ONE STEP AT A TIME
    19 de junho de 2024
    Reflexões sobre novos caminhos de renovação
    30 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SECRET OF ORGANIZATIONS (AND PEOPLE) THAT TURN FAILURES INTO GOLD

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2025

    “The master asked the disciple: — Do you know why the bamboo breaks in the storm, while the reed only bends? Because one believes it is strong, the other knows the wisdom of tactical flexibility. The real…

    Leia mais

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    VOCÊ É O QUE VOCÊ FAZ, NÃO O QUE VOCÊ DIZ QUE VAI FAZER! PARTE 1
    16 de abril de 2024
    THE DIALICTICS OF FIRE: PARADOXES OF DESTRUCTION AS THE GENESIS OF THE NEW
    29 de março de 2025
    Diz-me quem amas e eu …
    21 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE FOUR ALCHEMICAL QUESTIONS: DECODING DECISION-MAKING IN TIMES OF PERMACRISIS

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2025

    Why true leaders don’t answer better—they ask differently. Reading the article “In Uncertain Times, Ask These Questions Before You Make a Decision” by Cheryl Strauss Einhorn (HBR, 2025) prompted me to deeply reflect on the challenges of…

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    A DURA REALIDADE DAS CULTURAS INOVADORAS
    6 de março de 2019
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 1
    19 de julho de 2024
    Quitando las Espinas: Una Reflexión sobre Superar Desafíos y Avanzar en la Vida
    20 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT DID YOU LEAVE UNFINISHED? HOW TIME AND COURAGE CAN REWRITE YOUR STORY

    Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025

    “Time does not erase what was true. It only waits for us to have the courage to return to what was interrupted — and this time, make it meaningful.” — Marcello de Souza At some point in…

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    A DURA REALIDADE DAS CULTURAS INOVADORAS
    6 de março de 2019
    Reflexões na Jornada da Vida: Escolhas e Significados
    13 de janeiro de 2024
    Além dos Desafios: A Arte de Ressignificar e Crescer
    5 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NAVIGATING BY STARS: HOW VALUES SHAPE IDENTITY AND MEANING

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Pause for a moment and reflect on this quote: “Values are like stars. You can’t touch them, but you can navigate your life by them.” — Søren Kierkegaard Have you ever noticed how we navigate life almost…

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    FAÇA DA CRISE A PRÓPRIA RUPTURA
    21 de abril de 2021
    Despir-se das certezas – Onde começa a cura
    14 de agosto de 2025
    O CAMINHO CONSCIENTE DA LIDERANÇA EXECUTIVA: APRENDIZAGENS PARA UM FUTURO INSPIRADOR
    28 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM

    Por Marcello De Souza / 15 de maio de 2025

    The Illusion of Freedom and the New Digital Captivity: When Dopamine Decides for Us and the Soul Loses Its Rhythm In today’s world, our attention has become the most valuable currency — and perhaps also the most…

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    THE POSITIVE SIDE OF SOCIAL INSECURITY
    10 de maio de 2024
    DIME CON QUIÉN ANDAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES
    9 de abril de 2024
    Unveiling Reality: Paving the Path of Authenticity and Success
    10 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CHEMISTRY OF IMPATIENCE: WHY YOU CAN’T STAND WAITING 3 SECONDS ANYMORE

    Por Marcello De Souza / 14 de maio de 2025

    We live in an era where everything seems to be accelerating. Technologies are constantly evolving, creating a world where information arrives instantly, yet at the same time, we are becoming increasingly impatient and disconnected. Patience, which was…

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    INVERSÃO: A ARTE DE TRANSFORMAR FALHAS EM OPORTUNIDADES DE INOVAÇÃO E CRESCIMENTO
    16 de janeiro de 2025
    Ignorância e Confiança: O Paradoxo que Transforma Nossa Realidade
    5 de novembro de 2024
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 2
    22 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS?

    Por Marcello De Souza / 12 de maio de 2025

    What if the violence at work didn’t come from harsh words, but from cruel silences? What if the greatest threat to your emotional well-being wasn’t task overload, but a style of leadership that devalues, oppresses, and silences?…

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    LA MENTE QUE NO PARA — Y NUNCA LLEGA A SÍ MISMA
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    YOU ARE MORE SUCCESSFUL THAN YOU BELIEVE, STATES SCIENCE
    14 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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