Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NOT ALWAYS ARE WE WHO WE WANT TO BE

    Por Marcello De Souza / 7 de janeiro de 2024

    It is not the reality itself that makes us who we are, but how we perceive it and internalize what is considered truths, given the influences governed by our systemic relationships with the world. These influences act…

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    Tudo O Que Chega É Cego, Só O Que Não Chega É Que Vê!
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    EL LÍDER INTROVERTIDO
    4 de janeiro de 2024
    VISCERAL MENTE
    19 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Innovation Cycle: Planting Dreams, Harvesting Progress

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2024

    Today, I want to reflect on the wise observation: “We grow old when we no longer have dreams to pursue.” This statement transcends the mere passage of time, delving into the depths of existence, particularly in the…

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    IF YOU’RE REALLY THAT GOOD, WHY DOES YOUR NAME NEVER COME UP WHEN THEY TALK ABOUT PROMOTION?
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    Por Que Mesmo Dormindo, Nos Sentimos Cansados?
    11 de fevereiro de 2025
    Desvendando o Poder das Ideias: Uma Jornada de Reflexão
    9 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SCIENCE OF MOTIVATION

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2024

    The speed of change makes every day a challenge, especially when it comes to people—minds, thoughts, and social and professional behaviors. We live in an era of constant innovation, with increasingly complex needs and tighter deadlines and…

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    A Redefinição da Verdadeira Identidade
    27 de junho de 2024
    TRÊS FORMAS ERRADAS DE FORTALECER A CULTURA DA SUA EMPRESA
    12 de abril de 2023
    O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
    20 de outubro de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL VAMPIRES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2024

    The term “vampire” entered the Portuguese language in the 18th century, coming from the French “vampire,” which, in turn, comes from the German “Vampir,” borrowed in the early 18th century from the Serbian вампир/vampir. It was in…

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    Você pode gostar

    Desvendando os Mistérios da Motivação
    14 de fevereiro de 2024
    Luto Antecipado: A Dor que Nasce Antes da Perda
    15 de outubro de 2025
    LÍDER IDEAL É UM LÍDER EMPREENDEDOR?
    7 de dezembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE INTROVERTED LEADER

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2024

    The inspiration for this article came from reading Susan Cain’s excellent book, “Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking.” This book is filled with inspiration, offering a simple read that allows one…

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    Você pode gostar

    GATILHOS MENTAIS
    8 de junho de 2022
    Escrupulosidade: Você já se sentiu atormentado por pensamentos de que não é “bom o suficiente”?
    10 de março de 2025
    O ENVELHECIMENTO DA FORÇA DE TRABALHO
    17 de junho de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAN A TOXIC RELATIONSHIP BECOME HEALTHY AGAIN?

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2024

    There is no doubt that living in a toxic relationship is physically and psychologically harmful, leaving scars that are challenging to erase. It is also a fact that toxic relationships often evolve into abusive ones, and although…

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    Ghostworking: A Crise Silenciosa do Sentido no Trabalho
    21 de julho de 2025
    The Persistence of Beliefs and Their Influence on Personal and Professional Life
    9 de fevereiro de 2024
    DO MEDO À AÇÃO: O PODER DO COMPORTAMENTO NA SUPERAÇÃO DE DESAFIOS
    26 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 2

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2024

    In the second part of this journey through organizational evangelization, we will delve into two crucial spheres: the impact of public speaking and the vast territory of social media. We will uncover how mastery in public speaking…

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    APRENDEMOS INTERAGINDO COM O MUNDO REAL, NÃO COM O DIGITAL”, DIZ PESQUISADOR DO MIT
    17 de junho de 2019
    INDEPENDÊNCIA EMOCIONAL NÃO É UMA ESCOLHA
    14 de novembro de 2023
    Reflexiones sobre la Libertad y la Voluntad Humana
    16 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 1

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2024

    “Evangelizing is a symphony of authentic connections, a melody that resonates in the heart and mind of the collaborator.” For those who may not recall, the proposal to use the term evangelization became a buzzword in the…

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    LA LEY HA LLEGADO. LO QUE HAGAS CON ELLA ES OTRA HISTORIA.
    29 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEAVING THE COMFORT ZONE AND GOING WHERE?

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2024

    Alasdair White, a British professor specializing in performance management, provides an excellent definition of the comfort zone in his book “From Comfort Zone to Performance Management.” He interprets the comfort zone as a series of actions, thoughts,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Innovation Cycle: Planting Dreams, Harvesting Progress
    6 de janeiro de 2024
    ¿ESTÁS USANDO EL HOME OFFICE PARA CRECER O PARA NO TENER QUE CRECER?
    1 de abril de 2026
    Toda certeza é um espelho: a ilusão que revela nossas próprias limitações
    24 de agosto de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
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  • YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE 3 de junho de 2026
  • NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO 3 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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