Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Como Construir um Sentimento de Pertencimento no Ambiente de Trabalho

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2025

    O sentimento de pertencimento no trabalho vai muito além de um simples conceito de “fazer parte de algo”. Trata-se de uma necessidade psicológica fundamental que influencia diretamente a motivação, o bem-estar e, por conseguinte, o desempenho dos…

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    A Psicologia do Pêndulo Assertivo

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2025

    A assertividade, segundo Albert Ellis, é a capacidade de expressar nossos sentimentos e pensamentos de forma clara e respeitosa, sem agressividade ou submissão. No entanto, quando as pessoas não conseguem se expressar, acabam acumulando tensão, e isso…

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    Como Lidar com Diferenças Geracionais no Ambiente de Trabalho
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    EXISTE VIDA ALÉM DO TRABALHO? A CRESCENTE TENDÊNCIA DAS PESSOAS EM CEDER AOS EXCESSOS DA VIDA PROFISSIONAL
    18 de junho de 2024
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    A Regra dos 8 Minutos

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2025

    Em meio à correria do dia a dia, a solidão tem se tornado uma epidemia silenciosa, afetando não só a saúde mental e física, mas também a capacidade de formar conexões significativas. Pesquisas da Harvard Medical School…

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    THE LAW HAS ARRIVED. WHAT YOU DO WITH IT IS ANOTHER STORY.
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    DO MEDO À AÇÃO: O PODER DO COMPORTAMENTO NA SUPERAÇÃO DE DESAFIOS
    26 de setembro de 2024
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    Como Lidar com um Chefe Abusivo

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2025

    Você já se sentiu diminuído ou desvalorizado por um chefe? Se a resposta for sim, você não está sozinho. De acordo com uma pesquisa realizada pela Harvard Business Review, cerca de 40% dos profissionais relatam já ter…

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    Ansiedade: Mensageira da Mente ou Prisão Invisível?
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    O Poder dos Elogios no Ambiente de Trabalho

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2025

    O que realmente motiva os colaboradores dentro de uma organização? A resposta pode parecer óbvia: bons salários, benefícios competitivos, planos de carreira estruturados. No entanto, estudos mostram que um fator muitas vezes subestimado tem um impacto significativo…

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    7 Passos Fundamentais para uma Transição de Carreira Bem-Sucedida

    Por Marcello De Souza / 5 de março de 2025

    A transição de carreira é um processo desafiante, mas essencial para o crescimento profissional. Quando planejada corretamente, ela pode levar a uma mudança significativa e gratificante. No entanto, sem uma preparação adequada, muitos acabam se sentindo sobrecarregados…

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    O TEMPO PODE SER SEU MAIOR ALIADO… OU SEU PIOR INIMIGO

    Por Marcello De Souza / 5 de março de 2025

    Tomar decisões é, sem dúvida, uma das habilidades mais desafiadoras e essenciais que os seres humanos devem dominar. Desde as escolhas cotidianas até as grandes decisões que moldam nossas vidas, estamos constantemente sendo desafiados a avaliar alternativas,…

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    Menos pode ser mais: O movimento Low Buy e seus impactos na saúde mental e no bem-estar

    Por Marcello De Souza / 5 de março de 2025

    Vivemos em uma era de hiperconsumo. Somos bombardeados diariamente por anúncios, tendências passageiras e a ilusão de que a felicidade está diretamente ligada ao que possuímos. No entanto, pesquisas na área da psicologia e neurociência têm demonstrado…

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    6 Perguntas Cruciais para Líderes Tomarem Decisões Estratégicas com Base em Ciência e Comportamento Humano

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2025

    A tomada de decisões no contexto empresarial é uma habilidade essencial, mas raramente é vista de maneira profunda e crítica. Líderes, frequentemente tomam decisões rápidas, em resposta à pressão externa ou à necessidade de resultados imediatos. Porém,…

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    Liderança Que Transforma

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2025

    Você já parou para pensar no impacto real de um líder em sua equipe? Não aquele impacto superficial, baseado apenas em resultados rápidos e metas cumpridas. Falo do impacto profundo, que vai além das métricas tradicionais e…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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O Espaço Entre Nós

Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

Este ebook reúne reflexões sobre esse território invisível onde vínculos são construídos ou esvaziados sem que percebamos.

Um convite para olhar com mais precisão aquilo que normalmente passa despercebido na vida a dois.

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