Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LOVE BECOMES THE ARCHITECTURE OF EMPTINESS

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Discover how relationships can turn into structures of absence and learn to recognize the invisible patterns that build emotional imprisonment.

    Leia mais

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    CUMPRIR NÃO É CUIDAR: O QUE A NR-1 E A LEI 15.377/2026 REVELAM SOBRE O QUE SEMPRE FOI ESCOLHA
    8 de maio de 2026
    Além do Horizonte do Sucesso: Uma Viagem ao Autoaperfeiçoamento
    11 de abril de 2024
    PSYCHOLOGICAL DISTANCE: THE PATH TO SELF-DEVELOPMENT
    3 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Discover how impermanence shapes identities and organizations, turning uncertainty into fertile ground for conscious evolution and authentic human relationships.

    Leia mais

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    Reflexiones Profundas: Expandiendo los Horizontes del Autoconocimiento y Nuevas Ideas
    29 de fevereiro de 2024
    A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência
    4 de outubro de 2024
    DESENVOLVENDO UMA IDENTIDADE PROFISSIONAL
    3 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WE CUT THE ROOTS AND DEMAND FRUIT: THE PARADOX OF LEADERSHIP THAT MAKES INNOVATION IMPOSSIBLE

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    An invisible violence is taking place in contemporary organizations—a violence so normalized that we no longer even recognize it as such. It is not the explicit violence of physical exploitation or direct coercion. It is something subtler,…

    Leia mais

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    Construyendo Relaciones Duraderas: Más Allá de los Malentendidos y los Resentimientos
    11 de fevereiro de 2024
    Como Organizar Sua Mente e Reduzir o Estresse: A Ciência por Trás do “Brain Dump”
    27 de fevereiro de 2025
    A Dança da Criação: O Caos como Semente de Estrelas
    5 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN THE INTERVAL BETWEEN US BECOMES THE PLACE WHERE WE RESTART

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    There is a peculiar instant in intimate relationships — rarely named, almost never acknowledged — when two people stop orbiting around what once was and begin to inhabit what is becoming. It is not reconciliation. It is…

    Leia mais

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    O QUE VOCÊ CHAMA DE DÚVIDA TEM OUTRO NOME
    20 de abril de 2026
    ALÉM DAS CORRENTES DO PASSADO: REESCREVENDO NOSSAS NARRATIVAS
    11 de outubro de 2024
    Reflections on the Journey of Life: Choices and Meanings
    13 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU HAVE ALREADY LOST THE COGNITIVE WAR – AND THE ALGORITHM ONLY CONFIRMED IT

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2025

    Upon reading the recent BBC article “Cognitive warfare: could people’s minds become the new target of conflicts?” about neural manipulation on a global scale, I confess that an anguish settled in me — not about what was…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A LIDERANÇA TÓXICA E A CULTURA ORGANIZACIONAL
    8 de abril de 2019
    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.
    16 de abril de 2026
    CRIATIVIDADE: RESTRIÇÃO VERSUS LIBERDADE VERSUS ROTINA
    4 de agosto de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN HURRY BECOMES THE INVISIBLE PRISON OF EXISTENCE

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2025

    If you were ever told that your brain seeks to save energy, you were profoundly misled. The brain does not save energy—at least not in the way we’ve been sold. What it truly seeks, with an almost…

    Leia mais

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    Autonomia ou Dependência Oculta: Uma Investigação Multidisciplinar sobre os Mecanismos Subjacentes à Infantilização nas Organizações
    3 de setembro de 2025
    Despertando a Felicidade: Uma Jornada pela Qualidade dos Pensamentos
    22 de abril de 2024
    A Liberdade Entre Estímulo e Resposta: A Arte da Escolha Consciente
    25 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE DISEASE YOUR COMPANY CALLS “PEOPLE MANAGEMENT”

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2025

    There is a silent misconception operating at the very heart of contemporary organizations, so deeply naturalized that it is rarely questioned: the belief that knowing people means categorizing them. We call this “talent management,” “workforce segmentation,” “targeted…

    Leia mais

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    DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST
    5 de abril de 2024
    The Perfect Union: Preparation, Opportunity, and Luck
    18 de janeiro de 2024
    O MAL DA EMPATIA
    12 de março de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SILENCE THAT COMMANDS MORE THAN ANY CEO

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    There is a peculiar violence that cuts across contemporary organizational spaces and is almost never named: the violence of what cannot be said. Have you ever been in a meeting where everyone knows a decision is wrong,…

    Leia mais

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    EL CUERPO NUNCA MIENTE, SOLO TARDA EN HABLAR
    23 de agosto de 2026
    IT’S OKAY NOT TO BE OKAY RIGHT NOW – THE DANGER OF TOXIC POSITIVITY
    20 de dezembro de 2024
    Despir-se das certezas – Onde começa a cura
    14 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FOCUS ON WHAT DEPENDS ON YOU: COURAGE OR DISGUISED FLIGHT?

    Por Marcello De Souza / 25 de novembro de 2025

    There is a tension that runs through every mature relational life and is rarely named with the precision it deserves: the moving, unstable, constantly renegotiated line between making one’s own life and participating in the life of…

    Leia mais

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    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE
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    CONSCIENCIA SIN CUERPO ES PSICOPATÍA: LA VIOLENCIA SILENCIOSA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL LEGADO DE DAMASIO
    31 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE

    Por Marcello De Souza / 23 de novembro de 2025

    There is a seductive illusion woven into the fabric of contemporary professional relationships: the belief that we can influence others without first being pierced through by them. We live under the empire of expression — everyone wants…

    Leia mais

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    THE SILENT EROSION IN ORGANIZATIONS: WHEN DISENGAGEMENT BECOMES AN INVISIBLE EXISTENTIAL CRISIS
    30 de agosto de 2025
    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.
    4 de maio de 2026
    Seu Atraso Não É Um Erro De Agenda. É Um Sintoma
    1 de junho de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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