Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL VENENO VIENE DESDE DENTRO

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2025

    Existe un tipo de destrucción que no hace ruido. No grita, no confronta, no golpea puertas. Susurra. Planta. Insinúa. Y cuando te das cuenta, el daño ya está hecho — no en las estructuras, sino en las…

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    “Dating Déjà Vu”: Como Libertar-se de Padrões de Relacionamento Repetitivos
    18 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONSCIENCIA SIN CUERPO ES PSICOPATÍA: LA VIOLENCIA SILENCIOSA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL LEGADO DE DAMASIO

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Descubra por qué la lógica deshumanizada de muchas empresas las hace menos inteligentes y adaptables que una simple bacteria.” Hay una psicopatía estructural en curso —y no habita solo en individuos, sino en sistemas enteros. Corporativamente disfrazada…

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    Desvendando os Múltiplos Modos de Amar
    4 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    JOB HOPPING Y LA VERDAD SOBRE LA ESTABILIDAD – CRECER O VEGETAR EN SILENCIO

    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    Imagínese frente a un espejo empañado por el vapor de años repetidos. La imagen que debería reflejar evolución muestra, en cambio, contornos difusos de quien solía ser. Este es la paradoja silenciosa de la estabilidad profesional prolongada:…

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    Lo que nos mata también puede transformarnos – Estrés
    12 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL SILENCIO QUE INCENDIA

    Por Marcello De Souza / 22 de outubro de 2025

    “Entre el silencio y el impulso, el aburrimiento se revela no como vacío, sino como el preludio de una revolución interior.” Imagina ese momento en el que el aire a tu alrededor parece denso, como si el…

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    FOR YOU, LEADER – RESILIENT ORGANIZATIONAL CULTURE
    23 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿POR QUÉ INSISTES EN CARGAR TU PROPIA PRISIÓN?

    Por Marcello De Souza / 21 de outubro de 2025

    “Lo que sostienes hoy puede estar bloqueando en lo que podrías convertirte mañana.” Cierra los ojos por un momento. Imagina un bosque denso, bañado por la luz dorada de un amanecer japonés. En su centro, un mono…

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    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 2
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    TENDENCIAS PARA EL MUNDO DEL TRABAJO EN 2026
    11 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PESO INVISIBLE DE LAS CONEXIONES

    Por Marcello De Souza / 15 de outubro de 2025

    Imagina el instante en que el sol apenas asoma en el horizonte, y tú, aún cargando el peso de noches mal dormidas, te deslizas hacia el mundo del trabajo — no como un héroe solitario en busca…

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    EL VACÍO QUE NOS DEFINE: CUANDO EL FRACASO DE LA VIRTUD REVELA QUIÉNES REALMENTE SOMOS
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    LIDERANÇA ADAPTATIVA: TRANSFORMANDO DESAFIOS EM OPORTUNIDADES
    11 de março de 2025
    Unlocking Inner Potential: A Journey of Self-Reflection
    22 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PUNTO CIEGO DEL ÉXITO

    Por Marcello De Souza / 14 de outubro de 2025

    Donde el miedo a perder lo que ya hemos logrado impide alcanzar lo que aún podríamos conquistar. Hay momentos en los que la línea entre lo que sabemos y lo que evitamos enfrentar define el rumbo de…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL PROBLEMA NO SON LAS PERSONAS: LA PARADOJA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 23 de setembro de 2025

    Solo el 21 % de los colaboradores en el mundo afirman estar comprometidos con su trabajo. Este número, ampliamente citado en informes globales, suele interpretarse como un reflejo de falta de motivación individual. Pero, ¿y si lo…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN IMPACTO SOSTENIBLE

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2025

    Un gerente de concesionaria que alguna vez fue el mejor vendedor decide, incluso después de ser promovido, seguir a cada cliente en detalle. Revisa propuestas, recalcula financiamientos, participa en pruebas de manejo e incluso corrige la forma…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA EROSIÓN SILENCIOSA EN LAS ORGANIZACIONES: CUANDO LA DESVINCULACIÓN SE CONVIERTE EN UNA CRISIS EXISTENCIAL INVISIBLE

    Por Marcello De Souza / 30 de agosto de 2025

    Imagina una organización donde el aire parece cargado de un silencio que nadie se atreve a romper. No hay estallidos de conflicto, ni despidos masivos, pero sí algo más sutil: una lenta disolución de lo que hace…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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