Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ME USAS COMO HERRAMIENTA — Y YO TE USO COMO EXCUSA PARA NO EXISTIR

    Por Marcello De Souza / 9 de novembro de 2025

    Existe una forma de habitar las relaciones Existe una forma de habitar las relaciones que no se manifiesta por el conflicto, sino por su ausencia absoluta. No es la desesperación de no ser uno mismo, ni el…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO HABLAS, TE CONVIERTES

    Por Marcello De Souza / 7 de novembro de 2025

    “Descubre cómo el lenguaje moldea invisiblemente nuestras relaciones, identidades y realidades colectivas a través de un análisis profundo e inédito.” Existe un pacto silencioso que celebramos todos los días, miles de veces, sin jamás firmarlo conscientemente. Cada…

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    ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING
    8 de junho de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO ESTÁS CANSADO DEL TRABAJO. ESTÁS CANSADO DE FINGIR QUE TODO ESTÁ BIEN

    Por Marcello De Souza / 5 de novembro de 2025

    Después de años estudiando el comportamiento humano, aprendí algo esencial: la felicidad en el trabajo no se conquista solo. Solo culturas organizacionales verdaderamente conscientes consiguen crear ecosistemas de realización genuina y colectiva. Hay una mentira que se…

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    3 de novembro de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA EMPRESA NO ES TU FAMILIA: LA MENTIRA DEL PERTENECIMIENTO Y EL NACIMIENTO DEL YO AUTÉNTICO

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    Existe un tipo de dolor que no sangra, no deja marca visible, pero corroe la arquitectura más íntima de lo que somos. Es el dolor de la desvinculación. El dolor de estar separado, desarraigado, arrancado del tejido…

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    MENTE E CÉREBRO TRAZ SÉRIE DE DEPOIMENTOS SOBRE PSICOSSOMÁTICA
    21 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL APEGO AL SUFRIMIENTO FAMILIAR: CUANDO REPETIMOS EN LA PAREJA EL DOLOR QUE CRITICAMOS EN LA INFANCIA

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    Juramos que sería diferente. Y aun así, está ahí. Hay un momento específico en la vida de muchos adultos —generalmente entre los 30 y 40 años— cuando emerge una constatación incómoda: estamos reproduciendo, en nuestras relaciones románticas,…

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    BURNOUT – O MAL QUE NÃO PODE SER OMITIDO PELAS EMPRESAS
    16 de agosto de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LA SEGURIDAD SE CONVIERTE EN PRISIÓN

    Por Marcello De Souza / 2 de novembro de 2025

    “La vida es sufrimiento; todo deseo surge de la falta, de la carencia y, por tanto, del sufrimiento. Solo al enfrentar nuestra propia inquietud, nuestra propia voluntad, comenzamos a comprender que la seguridad que buscamos no nos…

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    REFLEJOS DE NOSOTROS MISMOS: CÓMO NUESTROS OJOS MOLDEAN LA REALIDAD
    12 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL VENENO VIENE DESDE DENTRO

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2025

    Existe un tipo de destrucción que no hace ruido. No grita, no confronta, no golpea puertas. Susurra. Planta. Insinúa. Y cuando te das cuenta, el daño ya está hecho — no en las estructuras, sino en las…

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    WHEN THE INTERVAL BETWEEN US BECOMES THE PLACE WHERE WE RESTART
    4 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONSCIENCIA SIN CUERPO ES PSICOPATÍA: LA VIOLENCIA SILENCIOSA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL LEGADO DE DAMASIO

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Descubra por qué la lógica deshumanizada de muchas empresas las hace menos inteligentes y adaptables que una simple bacteria.” Hay una psicopatía estructural en curso —y no habita solo en individuos, sino en sistemas enteros. Corporativamente disfrazada…

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    Ichigo-Ichie e a Arte de Estar Presente: A Nova Liderança em Tempos de Distração Digital
    13 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    JOB HOPPING Y LA VERDAD SOBRE LA ESTABILIDAD – CRECER O VEGETAR EN SILENCIO

    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    Imagínese frente a un espejo empañado por el vapor de años repetidos. La imagen que debería reflejar evolución muestra, en cambio, contornos difusos de quien solía ser. Este es la paradoja silenciosa de la estabilidad profesional prolongada:…

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    Resilience and Its Fundamental Role in Strengthening the Mind
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL SILENCIO QUE INCENDIA

    Por Marcello De Souza / 22 de outubro de 2025

    “Entre el silencio y el impulso, el aburrimiento se revela no como vacío, sino como el preludio de una revolución interior.” Imagina ese momento en el que el aire a tu alrededor parece denso, como si el…

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    26 de maio de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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