Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CORTAMOS LAS RAÍCES Y EXIGIMOS FRUTOS: LA PARADOJA DEL LIDERAZGO QUE HACE IMPOSIBLE LA INNOVACIÓN

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    Existe una violencia invisible ocurriendo en las organizaciones contemporáneas, tan normalizada que ya ni siquiera la reconocemos como tal. No es la violencia explícita de la explotación física o de la coerción directa. Es algo más sutil,…

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    QUANDO O AMOR SE TORNA ARQUITETURA DO VAZIO
    5 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    YA HAS PERDIDO LA GUERRA COGNITIVA – Y EL ALGORITMO SOLO LO CONFIRMÓ

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2025

    Al leer el reciente artículo de la BBC “Guerra cognitiva: ¿pueden las mentes de las personas convertirse en el nuevo objetivo de los conflictos?” sobre la manipulación neural a escala global, confieso que una angustia se instaló…

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    THE LOVE THAT TIME DOES NOT UNDO — ONLY TRANSFORMS
    23 de abril de 2026
    CONFIAR EM SI MESMO
    27 de junho de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LA PRISA SE CONVIERTE EN LA PRISIÓN INVISIBLE DE LA EXISTENCIA

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2025

    Si alguna vez te dijeron que tu cerebro busca ahorrar energía, te engañaron profundamente. El cerebro no ahorra energía —al menos no de la forma en que nos lo han vendido—. Lo que realmente busca, de manera…

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    QUANDO O PROBLEMA NÃO SÃO AS PESSOAS: O PARADOXO DO ENGAJAMENTO ORGANIZACIONAL
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    ¿CUÁNDO DECIDIMOS QUE ENTENDER AL SER HUMANO ERA OPCIONAL?
    3 de março de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA ENFERMEDAD QUE TU EMPRESA LLAMA “GESTIÓN DE PERSONAS”

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2025

    Existe un equívoco silencioso operando en el corazón mismo de las organizaciones contemporáneas, tan naturalizado que rara vez se cuestiona: la creencia de que conocer personas significa categorizarlas. A eso lo llamamos “gestión de talentos”, “segmentación de…

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    EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL
    22 de maio de 2025
    CORAGEM DE SER IMPERFEITO
    17 de julho de 2020
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL SILENCIO QUE MANDA MÁS QUE CUALQUIER CEO

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    Existe una violencia peculiar que atraviesa los espacios organizacionales contemporáneos y que casi nunca se nombra: la violencia de lo que no se puede decir. ¿Alguna vez has estado en una reunión donde todos perciben que una…

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    Entre Verdades e Fatos: Uma Jornada de Autoconhecimento
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    Você já se perguntou se sua ambição está, na verdade, impedindo seu crescimento como líder?
    17 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ENFOCARSE EN LO QUE DEPENDE DE TI: ¿VALENTÍA O HUIDA DISFRAZADA?

    Por Marcello De Souza / 25 de novembro de 2025

    Existe una tensión que atraviesa toda vida relacional madura y que rara vez se nombra con la precisión que merece: la línea móvil, inestable y constantemente renegociada entre hacer la propia vida y participar de la vida…

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    A Arte de Escutar o que Não Queremos Ouvir: Desafiando a Percepção e o Comportamento Humano
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    Eu, Tu e Nós: A Liberdade que se Constrói a Dois
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    THE POWER OF THE VOICES THAT DWELL IN OUR MIND
    5 de dezembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LÍDERES NO LIDERAN PERSONAS. LIDERAN FANTASMAS — HASTA QUE APRENDEN A MIRAR DE VERDAD

    Por Marcello De Souza / 23 de novembro de 2025

    Existe una ilusión seductora que atraviesa el tejido de las relaciones profesionales contemporáneas: la creencia de que podemos influir sin antes ser atravesados. Vivimos bajo el imperio de la expresión — todos quieren hablar, todos necesitan ser…

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    Tudo O Que Chega É Cego, Só O Que Não Chega É Que Vê!
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LA NECESIDAD DE SER AMADO DESTRUYE AQUELLO QUE SE PRETENDE PROTEGER

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2025

    La Violencia Que Se Esconde en la Gentileza Existe un tipo peculiar de violencia que opera bajo el disfraz de la bondad. No grita, no confronta, no perturba las superficies. Se mueve a través de silencios calculados,…

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    VIOLENCIA PSICOLÓGICA: PUEDE ESTAR DENTRO DE TU HOGAR
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ESTÁS AUSENTE DE TU PROPIA VIDA. ¿Y AHORA?

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2025

    Hay una fractura invisible atravesando la experiencia humana contemporánea —y no se encuentra en las estadísticas, en los diagnósticos ni en los informes corporativos. Está en el intervalo entre lo que tocamos y lo que sentimos, entre…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL HUMANO QUE RENUNCIA A SER HUMANO

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2025

    Existe algo visceralmente perturbador en observar cómo una civilización pierde gradualmente la capacidad de sostener intenciones. No se trata de pereza, falta de talento o ausencia de sueños — al contrario, nunca hubo tantas personas con acceso…

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    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
    19 de setembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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