Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Cuando la ausencia de una persona revela la fragilidad estructural de toda una organizacion — ✦ — Piensa por un momento: y si llegaras manana al trabajo y esa persona — la que todos consultan, que sostiene…

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    REFORÇANDO A LIDERANÇA E A CULTURA ORGANIZACIONAL
    9 de agosto de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NUNCA AMOU O OUTRO. AMOU A OBRA QUE FEZ DELE.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    E quando a obra desmorona, você chama isso de fim. Mas o que termina — o amor ou a ilusão que durou tempo demais? Pense no dia em que você se apaixonou. Não no dia em que…

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    O Relacionamento-Fantasma: Quando a Presença do Outro Assusta Mais que Sua Ausência
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    21 de janeiro de 2025
    LA DIFÍCIL JORNADA PARA LA CULTURA DE LA INNOVACIÓN
    1 de abril de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCA AMASTE AL OTRO. AMASTE EL RETRATO QUE HICISTE DE ÉL.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    Y cuando el retrato se derrumba, lo llamas un final. Pero, ¿qué termina — el amor, o la ilusión que duró demasiado tiempo? Piensa en el día en que te enamoraste. No en el día en que…

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    25 de junho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIÓ CARGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Había una niña que aprendía a verse a sí misma a través del reflejo de los ojos de quienes la criaban. No había espejo en la pared. Había un rostro. Una manera de mirar. Una entonación en…

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    AO COMEÇAR EM UM NOVO EMPREGO, PRESTE ATENÇÃO A ESTES CINCO ASPECTOS DA CULTURA EMPRESARIAL
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    NÃO DEIXE GESTORES PREGUIÇOSOS AFASTAREM VOCÊ DO SEU MELHOR
    24 de julho de 2023
    EL SILENCIO QUE MANDA MÁS QUE CUALQUIER CEO
    27 de novembro de 2025
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA CARREGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Era uma menina que aprendia a se ver pelo reflexo dos olhos de quem a criava. Não havia espelho na parede. Havia um rosto. Um jeito de olhar. Uma entonação na voz que, antes mesmo de ela…

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    QUANDO O VENENO VEM DE DENTRO
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    Você é um desastre? Talvez esteja diante do seu maior diferencial.
    15 de abril de 2025
    ¡NO RENUNCIES A LAS PERSONAS, INVIERTE EN ELLAS!
    8 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ FOI PROMOVIDO. POR QUE PARECE QUE DESAPRENDEU TUDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagine este cenário. Um engenheiro passa seis anos sendo exatamente aquilo que uma organização precisa: preciso, metódico, capaz de transformar problemas complexos em soluções elegantes. Ele pensa em sistemas, opera com dados, resolve com lógica. O ambiente…

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    A DURA REALIDADE DAS CULTURAS INOVADORAS
    6 de março de 2019
    A Natureza da Mente, do Cérebro e do corpo: Um Mergulho Profundo
    30 de julho de 2024
    O Mito da Felicidade no Trabalho
    24 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TE ASCENDIERON. ¿POR QUÉ SIENTES QUE OLVIDASTE TODO LO QUE SABÍAS?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagina esta escena. Un ingeniero lleva seis años siendo exactamente lo que su organización necesita: preciso, meticuloso, capaz de convertir problemas complejos en soluciones elegantes. Piensa en sistemas, opera con datos, resuelve con lógica. El entorno que…

    Leia mais

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    A Parábola da Borboleta e da Crisálida
    21 de março de 2025
    A REINVENÇÃO DO ATENDIMENTO AO CLIENTE
    4 de outubro de 2019
    STOP TRYING TO BE GOD IN THE LIFE OF THE ONE YOU CLAIM TO LOVE
    9 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    VOCÊ NÃO PRECISA SER GERENCIADO — PRECISA SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    O que ninguém te conta sobre o cérebro, o estresse e a arte de existir sem trair a si mesmo Existe uma pergunta que raramente alguém faz em voz alta, mas que o corpo faz o tempo…

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    Quando a dor cria monstros: e o humano se esquece de voltar
    31 de julho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO NECESITAS SER ADMINISTRADO — NECESITAS SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    Lo que nadie te dice sobre el cerebro, el estrés y el arte de existir sin traicionarte a ti mismo Hay una pregunta que casi nadie formula en voz alta, pero que el cuerpo hace constantemente, en…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE SABES PUEDE ESTAR IMPIDIENDOTE VIVIR

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Piensa por un instante. No en una idea abstracta — piensa en algo concreto que sabes. Una conviccion que llevas anos, quizas decadas. Algo que usas para tomar decisiones, para juzgar situaciones, para explicarle al mundo quien…

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    ANDRAGOGICAL LEADERSHIP – THE SUSTAINABLE PATH TO HUMAN DEVELOPMENT IN COMPANIES
    6 de outubro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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