Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    LIVRE PARA SER

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2019

    “As pessoas não estão condenadas a repetir comportamentos limitadores que promovem a estagnação e a anulação de suas capacidades e do seu Ser. Essa é uma jornada desafiante e só é possível transformá-la depois que se torna…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Reflexões sobre a Liberdade e a Vontade Humana
    16 de janeiro de 2024
    WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS?
    12 de maio de 2025
    Como se Tornar um “Friction Fixer”: Dicas para Eliminar Obstáculos no Trabalho e Maximizar a Produtividade
    3 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE PEDIR CONSELHOS É MAIS EFICAZ DO QUE PEDIR FEEDBACK?

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2019

    Você acabou de fazer um ótimo primeiro discurso para um cliente importante e recebeu um convite para apresentar-se para os líderes seniores. Agora você precisa de uma segunda opinião sobre sua apresentação para ver se há algo…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Arte da Convivência: Enxergando Além do Visível
    23 de março de 2024
    O EFEITO ESPECTADOR NO CASAL: QUANDO OS DOIS ASSISTEM À PRÓPRIA RELAÇÃO EM TERCEIRA PESSOA
    24 de outubro de 2025
    CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO
    3 de julho de 2026
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    SUA FORÇA DE TRABALHO É MAIS ADAPTÁVEL DO QUE VOCÊ IMAGINA

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2019

    Os funcionários estão ávidos por treinamento e as empresas precisam aproveitar isso como oportunidade competitiva. Muitos gestores têm pouca fé na capacidade de seus funcionários sobreviverem às reviravoltas de uma economia em rápida evolução. “A maioria das…

    Leia mais

    Você pode gostar

    STOP TRYING TO BE RESILIENT. START SURRENDERING THE RIGHT WARS.
    3 de fevereiro de 2026
    PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NÃO TENTAM GANHAR DISCUSSÕES
    10 de agosto de 2023
    Quantas vezes você esteve com alguém e, mesmo assim, não foi verdadeiramente visto?
    23 de maio de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A REINVENÇÃO DO ATENDIMENTO AO CLIENTE

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

    Visite qualquer grande empresa, e poucos departamentos serão tão facilmente reconhecíveis como o atendimento ao cliente. Os call centers geralmente se assemelham a um ambiente de chão de fábrica: fileiras de atendentes com fones de ouvido que…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O Erro dos Rótulos Geracionais: Por Que o Verdadeiro Poder Está no Encontro de Repertórios Humanos
    12 de agosto de 2025
    ¿CONVIVES CON ALGUIEN O HABITAS A ALGUIEN?
    4 de maio de 2026
    “LATE”? YOUR BRAIN IS LYING TO YOU
    12 de julho de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA

    PORQUE CLIENTES ANSIOSOS PREFEREM O ATENDIMENTO HUMANO

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

    Quando estamos ansiosos, faz parte da natureza humana pedir ajuda a outras pessoas. Por exemplo, um contribuinte apreensivo pode buscar a orientação de um advogado tributarista para interpretar uma nova legislação fiscal. Um paciente aflito talvez queira…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Síndrome da Boazinha: Quando Agradar os Outros Custa a Sua Paz
    25 de janeiro de 2025
    Despertando o Poder Interior: Uma Jornada de Autoconhecimento e Coragem
    30 de abril de 2024
    O Que Está Impedindo o Seu Crescimento?
    25 de março de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA

    QUANDO PRINCÍPIOS DE WATERFALL SE INTROMETEM NO FLUXO DO AGILE

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

    AgileFall é um termo irônico para gestão de projetos onde você tenta ser ágil e enxuto, mas continua a utilizar técnicas de desenvolvimento waterfall. Isso normalmente produz resultados parecidos com uma mistura de cera de piso com cobertura de…

    Leia mais

    Você pode gostar

    WORK IS SICKENING TIME — OR IS TIME SICKENING WORK?
    16 de abril de 2025
    O MAL DA EMPATIA
    12 de março de 2019
    ¿ALGUNA VEZ HAS AMADO A ALGUIEN QUE SOLO EXISTÍA CUANDO ESTABA SURIENDO?
    16 de abril de 2026
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA

    MELHORE SUAS RELAÇÕES A PARTIR DE UM FEEDBACK NEGATIVO

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

     Ninguém gosta de receber feedback negativo — especialmente se vindo de um colega —, mas demonizar o seu colega de trabalho honesto não vai te levar a lugar algum. Afinal, ele levou tempo para te dar o…

    Leia mais

    Você pode gostar

    AUTODETERMINAÇÃO – A CIÊNCIA DA MOTIVAÇÃO
    24 de março de 2024
    Revelando o Mistério do Visível: Uma Jornada Reflexiva
    5 de julho de 2024
    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP
    12 de março de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA

    PARA NÃO SE ESGOTAR, REAVALIE COMO VOCÊ GASTA SEU TEMPO

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

    O stress ininterrupto pode levar facilmente à exaustão, mas não precisa ser assim. Reavalie a sua rotina e crie espaço para os cuidados pessoais. Comece com alguns minutos para analisar exatamente como você gasta seu tempo ao…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Desvendando a Realidade: Trilhando o Caminho da Autenticidade e do Sucesso
    10 de janeiro de 2024
    CORAGEM DE SER IMPERFEITO
    17 de julho de 2020
    WHAT ARE YOU WHEN NO ONE IS LOOKING AT YOUR JOB?
    7 de março de 2026
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA

    SEU ESTILO DE LIDERANÇA ASSUSTA SEUS COLABORADORES?

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2019

    A maioria de nós já viveu a experiência de trabalhar com um chefe que intimida seus colaboradores e ao mesmo tempo encanta seus superiores e clientes. No entanto, é difícil saber quando você é esse tipo de chefe. Você…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
    19 de setembro de 2024
    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
    31 de janeiro de 2026
    A ARTE DE PERGUNTAR: COMO TRANSFORMAR DÚVIDAS EM INOVAÇÃO REVOLUCIONÁRIA
    23 de agosto de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA

    FEEDBACK IMEDIATO PREJUDICA NOSSO DESEMPENHO

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2019

    Masha Shunko, da University of Washington, e seus colegas Vivek Choudhary, do Insead, e Serguei Netessine, da Wharton, analisaram dados referentes a 382 habitantes de Cingapura. Na esperança de conseguirem desconto em seu seguro automotivo, eles permitiram…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LIDERANDO A TRAVÉS DE LA CRISIS O GESTIONANDO LA REACCIÓN?
    28 de maio de 2024
    QUANDO TUDO DESABA: O QUE NASCE DO QUE NÃO TINHA MAIS ONDE CAIR
    14 de março de 2026
    PSYCHOLOGICAL DISTANCE: THE PATH TO SELF-DEVELOPMENT
    3 de maio de 2024
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • O QUE VOCÊ DEIXA NA CONTA DO OUTRO DEPOIS DE FALAR COM ELE? 11 de agosto de 2026
  • ¿QUÉ DEJÁS EN LA CUENTA DEL OTRO DESPUÉS DE HABLAR CON ÉL? 11 de agosto de 2026
  • WHAT DO YOU LEAVE IN THE OTHER PERSON’S ACCOUNT AFTER YOU TALK TO THEM? 11 de agosto de 2026
  • VOCÊS NÃO SE ESCOLHERAM: VOCÊS SE RECONHECERAM 10 de agosto de 2026
  • YOU DIDN’T CHOOSE EACH OTHER: YOU RECOGNIZED EACH OTHER 10 de agosto de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade

Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

Escolher uma nova leitura

QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

Baixe gratuitamente e continue a reflexão.

Baixe aqui o Ebook